護(hù)士心理測評題庫及答案

單項(xiàng)選擇題1.護(hù)士職業(yè)壓力的主要來源不包括()A.工作負(fù)荷重B.人際沖突C.薪資過高D.應(yīng)急事件多答案:C2.以下屬于積極心理調(diào)適方法的是()A.逃避工作B.運(yùn)動(dòng)放松C.抱怨發(fā)泄D.自我否定答案:B3.心理測評中,用于評估情緒狀態(tài)的常用量表是()A.艾森克人格問卷B.癥狀自評量表(SCL-90)C.韋氏智力量表D.瑞文推理測驗(yàn)答案:B4.護(hù)士共情能力的核心是()A.同情患者B.理解患者情緒與需求C.滿足患者所有要求D.快速解決問題答案:B5.職業(yè)倦怠的典型表現(xiàn)不包括()A.情感耗竭B.成就感低C.人格解體D.工作效率提升答案:D6.心理韌性在護(hù)理工作中的作用是()A.降低工作熱情B.增強(qiáng)抗壓能力C.增加職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)D.弱化團(tuán)隊(duì)協(xié)作答案:B7.溝通中,護(hù)士通過()傳遞非語言信息更有效。A.文字B.語調(diào)C.表情與肢體動(dòng)作D.書面報(bào)告答案:C8.護(hù)士情緒管理的首要原則是()A.壓抑情緒B.識(shí)別自身情緒C.忽略患者情緒D.轉(zhuǎn)嫁情緒給同事答案:B9.心理危機(jī)干預(yù)的第一步是()A.制定干預(yù)計(jì)劃B.評估危機(jī)程度C.建立信任關(guān)系D.提供資源支持答案:C10.以下不屬于護(hù)士心理健康標(biāo)準(zhǔn)的是()A.情緒穩(wěn)定B.過度敏感C.人際和諧D.職業(yè)認(rèn)同強(qiáng)答案:B多項(xiàng)選擇題1.護(hù)士應(yīng)具備的心理素質(zhì)包括()A.情緒穩(wěn)定性B.共情能力C.心理韌性D.敏銳觀察力答案:ABCD2.應(yīng)對職業(yè)壓力的有效策略有()A.時(shí)間管理B.尋求社會(huì)支持C.正念訓(xùn)練D.消極怠工答案:ABC3.護(hù)士常見心理問題的表現(xiàn)有()A.焦慮B.抑郁C.職業(yè)倦怠D.睡眠障礙答案:ABCD4.心理測評在護(hù)理中的應(yīng)用場景包括()A.護(hù)士入職心理篩查B.患者心理狀態(tài)評估C.團(tuán)隊(duì)凝聚力分析D.設(shè)備故障檢測答案:ABC5.職業(yè)倦怠的影響因素涉及()A.工作環(huán)境B.個(gè)人性格C.薪酬待遇D.社會(huì)支持答案:ABD6.溝通中的非語言技巧包含()A.眼神交流B.身體距離C.手勢輔助D.沉默傾聽答案:ABC7.情緒調(diào)節(jié)的方法有()A.深呼吸放松B.認(rèn)知重構(gòu)C.情緒宣泄D.暴飲暴食答案:ABC8.護(hù)士心理健康維護(hù)措施有()A.定期心理督導(dǎo)B.培養(yǎng)興趣愛好C.隔離社交圈子D.合理作息答案:ABD9.心理危機(jī)的特征包括()A.突發(fā)性B.失衡性C.危險(xiǎn)性D.可控性答案:ABC10.團(tuán)隊(duì)心理支持的方式有()A.團(tuán)體心理輔導(dǎo)B.同事互助小組C.單獨(dú)批評教育D.分享會(huì)答案:ABD判斷題1.共情等同于同情,只需表達(dá)憐憫即可。(×)2.職業(yè)壓力一定會(huì)導(dǎo)致職業(yè)倦怠。(×)3.心理測評可輔助判斷護(hù)士心理適配性。(√)4.護(hù)士壓抑情緒有利于患者護(hù)理。(×)5.心理韌性強(qiáng)的護(hù)士抗壓能力更突出。(√)6.非語言溝通在護(hù)患交流中占比低于語言溝通。(×)7.心理健康的護(hù)士不會(huì)出現(xiàn)負(fù)面情緒。(×)8.時(shí)間管理能有效緩解護(hù)士職業(yè)壓力。(√)9.心理危機(jī)干預(yù)需優(yōu)先保障干預(yù)者安全。(×)10.職業(yè)認(rèn)同是護(hù)士心理健康的重要基礎(chǔ)。(√）簡答題1.簡述護(hù)士職業(yè)倦怠的核心表現(xiàn)。答案:情感耗竭(情緒透支)、人格解體(對患者冷漠)、個(gè)人成就感降低(工作價(jià)值感缺失)。2.列舉2種護(hù)士心理調(diào)適的實(shí)用方法。答案:①正念冥想,專注當(dāng)下緩解焦慮;②社交支持,與同事/親友傾訴疏壓。3.共情在護(hù)理工作中的作用是什么?答案：拉近護(hù)患距離,提升患者配合度,增強(qiáng)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量與人文關(guān)懷。4.簡述護(hù)士心理健康的基本標(biāo)準(zhǔn)。答案:情緒穩(wěn)定、人際和諧、職業(yè)認(rèn)同強(qiáng)、心理韌性足、能適應(yīng)工作壓力。討論題1.結(jié)合實(shí)際,分析護(hù)士學(xué)習(xí)壓力應(yīng)對策略的必要性。答案：護(hù)士工作壓力大,掌握策略可緩解焦慮、避免倦怠,保障自身心理健康與護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提升職業(yè)續(xù)航力。2.談?wù)勑睦頊y評對護(hù)士職業(yè)發(fā)展的意義。答案:助力入職篩查適配性,識(shí)別心理隱患,為培訓(xùn)/督導(dǎo)提供依據(jù),推動(dòng)個(gè)人成長與團(tuán)隊(duì)心理建設(shè)。3.為何護(hù)士情緒管理能力影響護(hù)理安全?答案：情