仿真室管理辦法一、總則（一）目的為加強公司仿真室的管理，確保仿真室的正常運行，充分發(fā)揮其在教學(xué)、科研、培訓(xùn)等方面的作用，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有使用仿真室的部門和個人。（三）管理原則1.安全第一原則：確保仿真室設(shè)備及人員的安全，防止發(fā)生各類安全事故。2.科學(xué)規(guī)范原則：按照科學(xué)的方法和規(guī)范的流程使用仿真室，保證仿真結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。3.高效利用原則：合理安排仿真室的使用時間和資源，提高設(shè)備利用率和工作效率。二、仿真室概述（一）仿真室簡介仿真室是公司為滿足教學(xué)、科研、培訓(xùn)等需求而設(shè)立的專業(yè)場所，配備了先進的仿真設(shè)備和軟件，能夠模擬各種實際場景和過程。（二）仿真室功能1.教學(xué)功能：為相關(guān)專業(yè)的教學(xué)提供實踐教學(xué)平臺，幫助學(xué)生更好地理解和掌握專業(yè)知識。2.科研功能：支持公司內(nèi)部的科研項目，通過仿真分析為科研工作提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)驗證。3.培訓(xùn)功能：對公司員工進行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工的實際操作能力和解決問題的能力。三、使用管理（一）使用申請1.各部門或個人如需使用仿真室，應(yīng)提前填寫《仿真室使用申請表》，詳細(xì)說明使用目的、時間、人數(shù)等信息。2.《仿真室使用申請表》需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，提交至仿真室管理部門。（二）審批流程1.仿真室管理部門收到《仿真室使用申請表》后，對申請內(nèi)容進行審核。2.對于符合使用條件的申請，由仿真室管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并安排使用時間和相關(guān)設(shè)備。3.對于不符合使用條件的申請，仿真室管理部門應(yīng)及時通知申請部門或個人，并說明原因。（三）使用安排1.仿真室管理部門根據(jù)申請情況，合理安排仿真室的使用時間和設(shè)備。2.使用人員應(yīng)按照安排的時間和設(shè)備進行使用，不得擅自更改。3.如因特殊情況需要更改使用時間或設(shè)備，應(yīng)提前向仿真室管理部門提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可更改。（四）使用規(guī)范1.使用人員進入仿真室前，應(yīng)認(rèn)真閱讀《仿真室使用操作規(guī)程》，熟悉設(shè)備的操作方法和注意事項。2.使用人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作，不得違規(guī)操作設(shè)備。3.在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)立即停止使用，并及時通知仿真室管理部門。4.使用人員應(yīng)保持仿真室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生，不得在室內(nèi)吸煙、飲食、亂扔垃圾等。5.使用結(jié)束后，使用人員應(yīng)按照操作規(guī)程關(guān)閉設(shè)備電源，清理設(shè)備和桌面，整理好桌椅，并填寫《仿真室使用記錄》。四、設(shè)備管理（一）設(shè)備登記1.仿真室管理部門應(yīng)對仿真室內(nèi)的設(shè)備進行詳細(xì)登記，建立設(shè)備臺賬，記錄設(shè)備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用狀況等信息。2.設(shè)備臺賬應(yīng)定期更新，確保設(shè)備信息的準(zhǔn)確性和完整性。（二）設(shè)備維護1.仿真室管理部門應(yīng)制定設(shè)備維護計劃，定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行。2.設(shè)備維護計劃應(yīng)包括設(shè)備的日常維護、定期保養(yǎng)、故障維修等內(nèi)容。3.對于大型設(shè)備或關(guān)鍵設(shè)備，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)維護保養(yǎng)，并建立維護檔案。（三）設(shè)備更新1.隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)需求的變化，仿真室管理部門應(yīng)及時對設(shè)備進行更新和升級，以保證設(shè)備的先進性和適用性。2.設(shè)備更新應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定進行審批，確保更新資金的合理使用。（四）設(shè)備報廢1.對于已損壞且無法修復(fù)或已達到使用年限的設(shè)備，仿真室管理部門應(yīng)及時辦理報廢手續(xù)。2.設(shè)備報廢應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定進行審批，并填寫《設(shè)備報廢申請表》。3.經(jīng)批準(zhǔn)報廢的設(shè)備，應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定進行處理，不得擅自處置。五、人員管理（一）管理人員職責(zé)1.仿真室管理部門應(yīng)配備專業(yè)的管理人員，負(fù)責(zé)仿真室的日常管理工作。2.管理人員應(yīng)熟悉仿真室的設(shè)備和軟件，掌握相關(guān)的管理知識和技能，確保仿真室的正常運行。3.管理人員應(yīng)定期對仿真室進行巡查，檢查設(shè)備的運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生等情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。4.管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)接待來訪人員，解答相關(guān)問題，提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。（二）使用人員培訓(xùn)1.仿真室管理部門應(yīng)定期組織使用人員進行培訓(xùn)，提高使用人員的操作技能和安全意識。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備的操作方法、注意事項、安全知識、應(yīng)急處理等方面。3.使用人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能，確保能夠正確使用仿真室設(shè)備。（三）人員考核1.仿真室管理部門應(yīng)對使用人員的使用情況進行考核，考核內(nèi)容包括設(shè)備操作技能、使用規(guī)范執(zhí)行情況、安全意識等方面。2.考核結(jié)果應(yīng)作為使用人員績效評價和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。3.對于違反仿真室管理規(guī)定的使用人員，仿真室管理部門應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至取消其使用資格。六、安全管理（一）安全制度1.仿真室管理部門應(yīng)建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，確保仿真室的安全運行。2.安全管理制度應(yīng)包括安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。（二）安全檢查1.仿真室管理部門應(yīng)定期對仿真室進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備安全、電氣安全、消防安全、網(wǎng)絡(luò)安全等方面。2.安全檢查應(yīng)填寫《安全檢查記錄》，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時采取措施進行整改。（三）安全教育1.仿真室管理部門應(yīng)定期組織使用人員進行安全教育，提高使用人員的安全意識和應(yīng)急處理能力。2.安全教育內(nèi)容應(yīng)包括安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應(yīng)急處理方法等方面。（四）應(yīng)急處理1.仿真室管理部門應(yīng)制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。2.在發(fā)生安全事故時，使用人員應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時通知仿真室管理部門和相關(guān)部門。3.仿真室管理部門應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，迅速組織人員進行救援和處理，確保事故損失降到最低限度。七、環(huán)境管理（一）環(huán)境衛(wèi)生1.使用人員應(yīng)保持仿真室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生，不得在室內(nèi)吸煙、飲食、亂扔垃圾等。（二）環(huán)境維護1.仿真室管理部門應(yīng)定期對仿真室的環(huán)境進行維護，包括地面清潔、門窗擦拭、設(shè)備保養(yǎng)等方面。2.對于仿真室內(nèi)的裝飾和