行政測試題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下屬于行政決策中樞系統(tǒng)的是（）A.信息部門B.政府首腦機關C.咨詢機構D.審批機構2.行政執(zhí)行的首要環(huán)節(jié)是（）A.計劃B.動員C.指揮D.協(xié)調(diào)3.行政監(jiān)督的對象是（）A.國家行政機關B.國家公務員C.行政管理相對人D.行政主體及其工作人員4.政府職能的發(fā)展變化，在很大程度上取決于（）A.社會制度的變化B.領導集團的變更C.社會經(jīng)濟形態(tài)的發(fā)展變化D.人民群眾的一致要求5.我國政府機構與立法機構的關系是（）A.并行關系B.平等關系C.從屬關系D.業(yè)務關系6.行政領導者決策能力的強弱與決策藝術高低主要體現(xiàn)在（）上。A.宏觀決策B.風險型決策C.非程序性決策D.理想決策7.下列不屬于行政外部監(jiān)督的是（）A.立法監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.政黨監(jiān)督D.審計監(jiān)督8.行政組織的核心性質(zhì)是（）A.社會性B.階級性C.法制性D.權威性9.行政溝通的基本形態(tài)中，（）是一個開放式的網(wǎng)絡系統(tǒng)。A.鏈式溝通B.輪式溝通C.全通道式溝通D.環(huán)式溝通10.下列不屬于行政領導權力來源的是（）A.法定的權力B.獎懲權力C.決策權力D.專長權力答案：1.B2.A3.D4.C5.C6.C7.D8.B9.C10.C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.行政職能的特點包括（）A.執(zhí)行性B.多樣性C.動態(tài)性D.整體性2.行政組織設置的原則有（）A.職能目標原則B.完整統(tǒng)一原則C.精簡高效原則D.權責一致原則3.行政決策的特點有（）A.決策主體的特定性B.決策內(nèi)容的廣泛性C.決策的權威性D.決策的程序性4.行政執(zhí)行的手段有（）A.行政手段B.法律手段C.經(jīng)濟手段D.教育手段5.行政監(jiān)督的作用包括（）A.預防作用B.校正作用C.評價作用D.制裁作用6.行政領導的要素有（）A.領導者B.被領導者C.作用對象D.領導藝術7.行政溝通的類型有（）A.正式溝通B.非正式溝通C.上行溝通D.下行溝通8.我國行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督包括（）A.國家權力機關的監(jiān)督B.社會及輿論監(jiān)督C.政黨監(jiān)督D.司法機關的監(jiān)督9.行政組織變革的原因有（）A.外部環(huán)境的變化B.內(nèi)部環(huán)境的變化C.組織成員的要求D.領導的意愿10.行政文化的功能有（）A.導向功能B.凝聚功能C.激勵功能D.約束功能答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABCD9.AB10.ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.行政職能是國家職能的重要組成部分。（）2.行政組織都是層級制結構。（）3.行政決策就是指行政機關的決策。（）4.行政執(zhí)行是實現(xiàn)行政決策的唯一途徑。（）5.行政監(jiān)督主要是對行政相對人的監(jiān)督。（）6.行政領導就是行政領導者。（）7.正式溝通比非正式溝通更重要。（）8.我國行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督有一般監(jiān)督和專門監(jiān)督。（）9.行政組織變革的根本原因是組織成員的要求。（）10.行政文化對行政行為有規(guī)范作用。（）答案：1.√2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.×10.√四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述行政職能的重要性行政職能是國家職能的具體執(zhí)行和體現(xiàn)，是政府機構設置的依據(jù)，決定著政府機構的規(guī)模和層次。還關乎行政管理的效率和效能，影響社會經(jīng)濟、文化等各方面發(fā)展。2.行政組織設置應遵循哪些原則職能目標原則，依職能設機構；完整統(tǒng)一原則，確保組織完整協(xié)調(diào)；精簡高效原則，精簡機構提高效率；權責一致原則，權力與責任相匹配。3.行政決策的程序有哪些一般包括發(fā)現(xiàn)問題、確定目標；擬定方案；評估選優(yōu)；實施反饋。先明確問題與目標，制定多種方案，評估后選最優(yōu)方案，實施中反饋調(diào)整。4.行政執(zhí)行的作用是什么行政執(zhí)行是實現(xiàn)行政決策目標的必要步驟，能檢驗和修正行政決策，是行政管理中最具操作性的環(huán)節(jié)，對實現(xiàn)政府職能、維護社會穩(wěn)定有重要意義。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高行政決策的科學性要充分收集準確信息，利用科學方法和技術手段，廣泛聽取專家和公眾意見，建立健全決策評估和糾錯機制，以提高決策科學性。2.談談行政監(jiān)督對行政管理的重要意義行政監(jiān)督可預防行政行為偏差，及時校正失誤，科學評價行政工作成效，保障行政權力正確行使，維護公共利益，促進行政管理規(guī)范化。3.怎樣有效促進行政組織的變革與發(fā)展要準確把握內(nèi)外部環(huán)境變化，合理調(diào)整職能與結構