電梯安全管理人員競聘考核題目加答案一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.根據(jù)《特種設(shè)備安全法》，電梯使用單位應(yīng)當(dāng)在電梯投入使用前或者投入使用后（）內(nèi)向負責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門辦理使用登記。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C2.電梯日常維護保養(yǎng)周期應(yīng)不超過（），維保單位需按照《電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則》（TSGT5001）要求開展工作。A.7日B.15日C.30日D.60日答案：B3.電梯安全管理人員發(fā)現(xiàn)電梯存在嚴重事故隱患，無改造、修理價值，或者達到安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他報廢條件的，應(yīng)當(dāng)（）。A.立即停止使用并通知維保單位B.向使用單位負責(zé)人報告，及時履行報廢義務(wù)C.繼續(xù)使用直至檢驗周期結(jié)束D.僅記錄隱患不做處理答案：B4.電梯層門門鎖的電氣觸點必須滿足（）要求，以確保門未關(guān)閉時電梯不能啟動。A.獨立斷開B.并聯(lián)冗余C.串聯(lián)自鎖D.任意連接答案：A5.電梯緊急報警裝置應(yīng)保證（）內(nèi)與使用單位安全管理機構(gòu)或值班人員有效聯(lián)系。A.30秒B.1分鐘C.2分鐘D.5分鐘答案：A6.根據(jù)《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》（TSG08），電梯使用單位安全管理制度應(yīng)包含（）。A.員工考勤制度B.電梯鑰匙管理制度C.食堂衛(wèi)生管理制度D.辦公用品采購制度答案：B7.電梯發(fā)生“蹲底”事故（轎廂意外低于最低層站平面）的直接原因可能是（）。A.層門電氣觸點粘連B.安全鉗失效C.制動器制動力不足D.光幕靈敏度降低答案：C8.電梯定期檢驗周期為（），使用單位應(yīng)在檢驗合格有效期屆滿前（）向檢驗機構(gòu)提出定期檢驗申請。A.1年；1個月B.2年；2個月C.1年；2個月D.2年；1個月答案：A9.電梯安全管理人員應(yīng)組織開展應(yīng)急救援演練，每年至少（）次。A.1B.2C.3D.4答案：A10.電梯維保記錄應(yīng)由（）簽字確認，并存檔至少（）年。A.維保人員；2B.使用單位安全管理員；3C.維保人員和安全管理員；4D.維保人員和安全管理員；4答案：D（注：根據(jù)TSGT5001，維保記錄需雙方簽字，保存至少4年）二、判斷題（每題2分，共16分）1.電梯使用單位可以委托未取得相應(yīng)許可的單位進行電梯維護保養(yǎng)。（）答案：×（《特種設(shè)備安全法》第四十五條規(guī)定，電梯的維護保養(yǎng)應(yīng)當(dāng)由電梯制造單位或者依照本法取得許可的安裝、改造、修理單位進行）2.電梯安全管理人員可以兼任其他無關(guān)崗位，無需專職。（）答案：×（《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》要求，使用單位應(yīng)根據(jù)設(shè)備數(shù)量設(shè)置專職或兼職安全管理人員，電梯數(shù)量較多時應(yīng)設(shè)專職）3.電梯層門關(guān)閉后，用手扒門時門扇之間的間隙不應(yīng)超過6mm（貨梯為8mm）。（）答案：√（符合GB7588-2003《電梯制造與安裝安全規(guī)范》要求）4.電梯發(fā)生困人時，安全管理人員可直接強行扒開層門救人。（）答案：×（需先確認轎廂位置，防止剪切或墜落，應(yīng)通過專業(yè)方法開鎖并配合盤車救援）5.電梯緊急報警裝置在停電時無法使用是正常現(xiàn)象，無需額外配置備用電源。（）答案：×（《電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則》規(guī)定，緊急報警裝置應(yīng)配置備用電源，確保停電時有效）6.電梯使用單位可以將未檢驗的電梯臨時用于內(nèi)部搬運貨物，只要不載客。（）答案：×（《特種設(shè)備安全法》第四十條規(guī)定，未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用）7.電梯安全管理人員應(yīng)熟悉電梯應(yīng)急救援流程，但無需掌握盤車操作技能。（）答案：×（安全管理人員需具備指導(dǎo)救援的能力，應(yīng)了解盤車步驟及注意事項）8.電梯維保單位在維保中發(fā)現(xiàn)事故隱患，只需通知使用單位負責(zé)人，無需記錄。（）答案：×（TSGT5001要求，維保記錄應(yīng)包含發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況，需雙方簽字確認）三、簡答題（每題8分，共48分）1.簡述電梯安全管理人員的主要職責(zé)。答案：①貫徹執(zhí)行電梯相關(guān)法律法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范；②制定并落實電梯安全管理制度、操作規(guī)程；③組織電梯日常檢查、維護保養(yǎng)監(jiān)督及定期檢驗申報；④組織電梯安全隱患排查，跟蹤整改情況；⑤組織應(yīng)急救援演練，培訓(xùn)作業(yè)人員；⑥建立并完善電梯安全技術(shù)檔案；⑦發(fā)生事故時立即報告并組織救援，配合調(diào)查。2.電梯日常使用前應(yīng)檢查哪些項目？答案：①檢查電梯運行是否平穩(wěn)，有無異常聲響、振動；②驗證層門、轎門開關(guān)是否靈活，門鎖是否有效（手動扒門應(yīng)無法開啟）；③測試緊急報警裝置、照明、通風(fēng)是否正常；④查看樓層顯示、呼梯按鈕是否準(zhǔn)確；⑤檢查電梯內(nèi)安全注意事項、警示標(biāo)志、使用登記標(biāo)志是否齊全有效；⑥確認維保記錄、檢驗合格標(biāo)志在有效期內(nèi)。3.電梯困人應(yīng)急救援的具體步驟是什么？答案：①安撫乘客：通過緊急報警裝置告知乘客保持冷靜，不要扒門；②確認位置：查看電梯平層標(biāo)識或通過盤車裝置確認轎廂所在樓層；③切斷電源：在機房切斷電梯主電源（緊急情況除外）；④解鎖開門：使用專用層門鑰匙緩慢開啟層門至50cm左右，觀察轎廂位置是否與樓層平齊；⑤盤車救援（若未平層）：兩人配合操作盤車手輪，一人盤車一人松閘，緩慢移動轎廂至最近平層位置；⑥協(xié)助撤離：確認平層后完全打開層門和轎門，引導(dǎo)乘客有序離開；⑦記錄上報：填寫救援記錄，分析困人原因，通知維保單位排查故障。4.如何識別電梯“門鎖回路故障”？常見原因有哪些？答案：識別方法：電梯啟動時層門或轎門未完全關(guān)閉，或運行中突然停梯并顯示“門鎖故障”代碼；檢修模式下短接門鎖回路后電梯可運行（禁止長期短接）。常見原因：①層門或轎門電氣觸點氧化、松動；②門鎖機械部分卡阻（如門球磨損、門鎖勾合深度不足）；③門鎖線路斷路或短路；④門機控制器故障導(dǎo)致門未完全關(guān)閉；⑤光幕或安全觸板誤動作（未復(fù)位）。5.簡述電梯安全技術(shù)檔案應(yīng)包含的內(nèi)容。答案：①設(shè)計文件（圖紙、說明書、型式試驗報告）；②安裝、改造、修理技術(shù)資料（安裝告知書、驗收報告、監(jiān)督檢驗證書）；③使用登記證書；④定期檢驗報告、定期自行檢查記錄；⑤日常使用狀況記錄；⑥維護保養(yǎng)記錄（含維保合同、維保單位資質(zhì)）；⑦故障及事故記錄（含應(yīng)急救援演練記錄）；⑧安全附件和安全保護裝置的校驗、檢修記錄。6.電梯使用單位如何落實“三落實、兩有證、一檢驗”要求？答案：①三落實：落實安全管理機構(gòu)（或人員）、落實安全管理制度、落實崗位安全責(zé)任；②兩有證：電梯有使用登記證、作業(yè)人員（維保人員、安全管理員）有特種設(shè)備作業(yè)人員證；③一檢驗：電梯按周期進行定期檢驗且檢驗合格。四、案例分析題（每題9分，共36分）案例1：某商場電梯在高峰時段頻繁出現(xiàn)“停梯困人”現(xiàn)象，安全管理人員檢查發(fā)現(xiàn)維保單位近3個月僅完成2次半月維保，且維保記錄中未標(biāo)注任何問題。問題：（1）該場景存在哪些違規(guī)行為？（2）安全管理人員應(yīng)如何處理？答案：（1）違規(guī)行為：①維保單位未按TSGT5001要求每15日進行一次維保（3個月應(yīng)至少6次，實際僅2次）；②維保記錄虛假（未如實記錄設(shè)備異常）；③使用單位未履行監(jiān)督職責(zé)（未核查維保頻次及質(zhì)量）。（2）處理措施：①立即停止電梯使用，張貼停用標(biāo)識；②向市場監(jiān)管部門報告維保單位違規(guī)行為；③更換合規(guī)維保單位，要求新單位全面排查設(shè)備隱患并整改；④組織對被困乘客的安撫及賠償（如有）；⑤完善內(nèi)部監(jiān)督機制，每月核查維保記錄并留存影像資料；⑥對相關(guān)責(zé)任人員（如原安全管理員）進行追責(zé)。案例2：某小區(qū)電梯檢驗報告顯示“制動器制動力不足”，結(jié)論為“不合格”，但使用單位因維修費用未落實，繼續(xù)使用電梯1個月后發(fā)生“沖頂”事故，導(dǎo)致1名乘客受傷。問題：（1）使用單位存在哪些違法行為？（2）安全管理人員應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？答案：（1）違法行為：①違反《特種設(shè)備安全法》第四十條，使用未經(jīng)檢驗合格的電梯；②未對檢驗提出的嚴重隱患（制動器制動力不足）進行整改；③未履行“停止使用存在事故隱患電梯”的法定義務(wù)。（2）安全管理人員責(zé)任：①未及時向使用單位負責(zé)人報告檢驗不合格情況及隱患風(fēng)險；②未督促落實整改措施；③未阻止電梯繼續(xù)使用，對事故發(fā)生負有管理責(zé)任；④可能面臨行政處罰（如罰款），構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。案例3：某酒店電梯突發(fā)停電，轎廂停在2-3層之間，乘客通過緊急報警裝置求助，但10分鐘后仍無響應(yīng)，乘客情緒激動并嘗試扒門，導(dǎo)致層門部分開啟，乘客腿部被夾傷。問題：（1）該事故暴露了哪些管理漏洞？（2）如何預(yù)防類似事件？答案：（1）管理漏洞：①緊急報警裝置備用電源失效（停電后無法聯(lián)系）；②安全管理人員未24小時值班或應(yīng)急響應(yīng)超時（10分鐘未響應(yīng)）；③乘客安全宣傳不足（乘客不了解困人時禁止扒門）；④未開展應(yīng)急救援演練（救援流程不熟悉）。（2）預(yù)防措施：①定期測試緊急報警裝置（含停電狀態(tài)），確保備用電源有效；②建立24小時值班制度，明確應(yīng)急響應(yīng)時限（≤30秒）；③在電梯內(nèi)張貼“困人時請勿扒門”警示標(biāo)識，通過視頻、手冊宣傳應(yīng)急知識；④每半年組織一次電梯困人救援演練，覆蓋安全管理人員、維保人員及物業(yè)值班人員；⑤配置電梯遠程監(jiān)控系統(tǒng)，實時監(jiān)測電梯運行狀態(tài)及報警信息。案例4：某工廠貨梯維保人員在維保中發(fā)現(xiàn)“安全鉗楔塊磨損超標(biāo)”，但僅在記錄中注明“需觀察”，未通知使用單位整改。1周后貨梯因安全鉗失效發(fā)生“蹲底”事故，轎廂嚴重變形。問題：（1）維保單位和使用單位各存在什么責(zé)任？（2）安全管理人員應(yīng)如何跟蹤此類隱患？答案：（1）責(zé)任劃分：①維保單位：違反TSGT5001規(guī)定，發(fā)現(xiàn)嚴重事故隱患（安全鉗磨損超標(biāo)可能導(dǎo)致制停失效）未立即通知使用單位停止使用并整改；