2025勞動(dòng)合同的范本下載2025年勞動(dòng)合同合同編號:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份號碼:地址:聯(lián)系方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限)勞動(dòng)合同。1.1固定期限:自年月日起至年月日止。1.2無固定期限:自年月日起,至本合同依法終止或解除之日止。1.3以完成一定工作為期限：自年月日起,至工作完成之日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(崗位名稱)崗位工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為:。2.3乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方支付乙方的月工資為:元(人民幣),其中試用期工資為:元(人民幣)。3.2甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。3.3乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,若有調(diào)整,雙方另有書面約定。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))工作制度。4.2標(biāo)準(zhǔn)工時(shí):每日工作不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。4.3綜合計(jì)算工時(shí):平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。4.4不定時(shí):工作時(shí)間根據(jù)崗位性質(zhì)靈活安排,但甲方應(yīng)保障乙方休息休假權(quán)利。4.5乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利,具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處分,直至解除勞動(dòng)合同。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方披露。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。6.3甲方根據(jù)自身?xiàng)l件為乙方提供其他福利,具體詳見甲方規(guī)章制度。第七條勞動(dòng)條件與保護(hù)7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,防止事故的發(fā)生。7.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提升乙方的職業(yè)技能。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn),并由雙方簽字或蓋章生效。8.2在下列情況下,甲方可解除合同：(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;（2）乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;（3)乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正；(4)乙方因故意或重大過失犯罪被依法追究刑事責(zé)任。8.3在下列情況下,乙方可解除合同：(1)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);(3）乙方因患病或非因工負(fù)傷,在醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也無法從事甲方另行安排的工作。8.4合同到期或雙方協(xié)商一致終止合同的,甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù),并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體標(biāo)準(zhǔn)和方式按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。9.2因乙方原因?qū)е潞贤獬?乙方應(yīng)依法賠償甲方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條培訓(xùn)服務(wù)期