公共管理自考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公共管理的核心主體是（）A.政府B.企業(yè)C.非營利組織D.社會公眾2.公共政策的本質(zhì)是（）A.對社會利益的權(quán)威性分配B.實現(xiàn)社會公平C.促進經(jīng)濟發(fā)展D.維護社會穩(wěn)定3.以下不屬于公共管理職能的是（）A.計劃B.組織C.生產(chǎn)D.控制4.公共管理倫理的核心價值是（）A.效率B.公平C.效益D.民主5.新公共管理運動興起于（）A.20世紀60年代B.20世紀70年代C.20世紀80年代D.20世紀90年代6.公共部門人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是（）A.培訓B.招聘C.績效考核D.薪酬管理7.政府預算的基本特征不包括（）A.預測性B.法律性C.集中性D.隨意性8.公共危機管理的第一原則是（）A.效率性原則B.科學性原則C.時間性原則D.協(xié)同性原則9.公共管理的客體是（）A.公共事務B.私人事務C.企業(yè)事務D.家庭事務10.公共管理的研究途徑不包括（）A.管理途徑B.政治途徑C.經(jīng)濟途徑D.法律途徑二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公共管理的主體包括（）A.政府B.非營利組織C.企業(yè)D.公民個人2.公共政策的制定過程包括（）A.政策問題認定B.政策方案規(guī)劃C.政策方案抉擇D.政策合法化3.公共管理職能的特點有（）A.公共性B.法定性C.動態(tài)性D.執(zhí)行性4.公共管理倫理的主要內(nèi)容包括（）A.公共責任B.職業(yè)道德C.社會公德D.家庭美德5.新公共管理的主要觀點有（）A.注重績效評估B.引入市場機制C.強調(diào)顧客導向D.重視公共服務質(zhì)量6.公共部門人力資源管理的特點有（）A.政治性B.公共性C.復雜性D.穩(wěn)定性7.政府預算的功能有（）A.控制功能B.計劃功能C.管理功能D.監(jiān)督功能8.公共危機的特征包括（）A.突發(fā)性B.不確定性C.緊急性D.威脅性9.公共管理的研究方法有（）A.規(guī)范研究方法B.實證研究方法C.案例研究方法D.比較研究方法10.公共管理與私人管理的區(qū)別在于（）A.管理目標不同B.資源基礎不同C.責任機制不同D.管理方式不同三、判斷題（每題2分，共10題）1.公共管理等同于政府管理。（）2.公共政策的制定只需要考慮政府的利益。（）3.公共管理職能是固定不變的。（）4.公共管理倫理只對政府工作人員有約束作用。（）5.新公共管理運動主張完全摒棄傳統(tǒng)的公共行政模式。（）6.公共部門人力資源管理不需要遵循市場規(guī)律。（）7.政府預算一旦確定就不能調(diào)整。（）8.公共危機管理主要是政府的責任，與社會無關(guān)。（）9.公共管理的研究不需要借鑒其他學科的方法。（）10.公共管理的目標是追求利潤最大化。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公共管理的內(nèi)涵。答案：公共管理是以政府為核心的公共部門整合社會資源，對公共事務進行有效治理，以實現(xiàn)公共利益的活動。它強調(diào)多元主體合作，運用多種方法，注重公共責任與績效。2.簡述公共政策評估的作用。答案：有助于確定政策效果，判斷政策目標實現(xiàn)程度；為政策調(diào)整、延續(xù)或終止提供依據(jù)；發(fā)現(xiàn)政策制定與執(zhí)行中的問題，改進政策過程；監(jiān)督政策資源合理利用，提高效率。3.簡述公共部門人力資源管理的原則。答案：包括公平競爭原則，確保機會均等；功績制原則，以工作成績?yōu)橐罁?jù)；依法管理原則，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)范管理；適才適用原則，使人與崗位匹配。4.簡述公共危機管理的主要環(huán)節(jié)。答案：包括預防與準備環(huán)節(jié)，識別風險、制定預案等；監(jiān)測與預警環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和發(fā)布危機信號；應急處置環(huán)節(jié)，快速響應和應對危機；恢復與重建環(huán)節(jié)，恢復秩序和重建受損領域。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論新公共管理運動對我國公共管理改革的啟示。答案：啟示有引入市場競爭機制，提高效率；重視績效評估，明確責任；以顧客為導向，提升服務質(zhì)量；借鑒企業(yè)管理方法，優(yōu)化管理流程，推動我國公共管理創(chuàng)新發(fā)展。2.如何在公共管理中平衡效率與公平的關(guān)系？答案：要在政策制定上兼顧兩者，初次分配注重效率激勵創(chuàng)造財富，再分配注重公平調(diào)節(jié)差距；利用市場機制提高效率，政府干預保障公平；根據(jù)不同領域和階段合理調(diào)整兩者權(quán)重。3.分析公共管理主體多元化的意義。答案：能整合各方資源，發(fā)揮不同主體優(yōu)勢，提高管理效能；增加公共服務供給渠道，滿足多樣化需求；促進民主參與，增強公民對公共事務的責任感，提升管理的合法性。4.探討公共管理倫理建設的重要性及途徑。答案：重要性在于保障公共利益、提升政府公信力、規(guī)范行為。途徑有加強教育提升倫理意識，完善制度規(guī)范行為，強化監(jiān)督約束權(quán)力，營造良好倫理文化氛圍。答案一、單項選擇題1.A2.A3.C4.B5.C6.B7.D8.C9.A10.C二、多項選擇題1.AB2.ABCD3.ABCD4.