2025年國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定考試練習題(附答案)一、單項選擇題（每題1分，共30分）1.《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》適用于國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）及其分支機構(gòu)的（）。A.中層以上經(jīng)營管理人員B.領(lǐng)導班子成員C.高級管理人員D.領(lǐng)導班子成員及中層以上經(jīng)營管理人員答案：D解析：《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》明確適用于國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)及其分支機構(gòu)的領(lǐng)導班子成員及中層以上經(jīng)營管理人員，涵蓋了企業(yè)不同層級的關(guān)鍵崗位人員，確保廉潔從業(yè)規(guī)定能全面覆蓋企業(yè)重要管理層面。2.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當切實維護國家和出資人利益，不得未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)和人事主管部門批準，決定本級領(lǐng)導人員的（）。A.薪酬和住房補貼等福利待遇B.出差標準C.通訊補貼D.業(yè)務招待費用答案：A解析：薪酬和住房補貼等福利待遇直接關(guān)系到領(lǐng)導人員的經(jīng)濟利益，若不經(jīng)過相關(guān)機構(gòu)和部門批準，領(lǐng)導人員自行決定可能會出現(xiàn)不合理、不公正的情況，損害國家和出資人利益。3.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。不得將企業(yè)經(jīng)濟往來中的（），以任何名義隱匿私存。A.折扣費、中介費、傭金、禮金B(yǎng).辦公用品費用C.會議費用D.運輸費用答案：A解析：折扣費、中介費、傭金、禮金等屬于企業(yè)經(jīng)濟往來中的額外收益，將其隱匿私存是違規(guī)行為，可能導致企業(yè)資產(chǎn)流失，損害企業(yè)和國家利益。而辦公用品費用、會議費用、運輸費用是企業(yè)正常的經(jīng)營支出項目。4.國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的（）為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益。A.資金流轉(zhuǎn)B.內(nèi)幕消息C.財務報表D.人員變動答案：B解析：內(nèi)幕消息在企業(yè)上市或并購等過程中具有重要價值，利用內(nèi)幕消息謀取利益屬于內(nèi)幕交易行為，違反了證券市場的公平、公正原則，損害了其他投資者的利益，也違背了國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的要求。5.國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得個人從事（）經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)投資入股。A.與本企業(yè)有關(guān)的B.任何C.營利性D.公益性答案：C解析：國有企業(yè)領(lǐng)導人員個人從事營利性經(jīng)營活動或在相關(guān)企業(yè)投資入股，可能會與企業(yè)產(chǎn)生利益沖突，利用職務之便為自己的經(jīng)營活動謀取不正當利益，損害企業(yè)利益，所以禁止從事營利性經(jīng)營活動。6.國有企業(yè)領(lǐng)導人員離職或者退休后（）內(nèi)，不得在與原任職企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔任職務、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關(guān)的經(jīng)營活動。A.二年B.三年C.四年D.五年答案：B解析：規(guī)定三年的限制期，是為了防止國有企業(yè)領(lǐng)導人員利用在職期間積累的人脈、資源和信息，在離職或退休后短期內(nèi)為與原企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)謀取不正當利益，保護國有企業(yè)的利益和市場的公平競爭環(huán)境。7.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行職務消費。不得超出報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)備案的預算進行（）。A.職工福利B.職務消費C.業(yè)務招待D.差旅費用答案：B解析：職務消費預算是經(jīng)過備案的，超出預算進行職務消費可能導致企業(yè)成本失控，浪費國有資產(chǎn)，所以國有企業(yè)領(lǐng)導人員應嚴格按照備案預算進行職務消費。8.國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的，視情節(jié)輕重，由有關(guān)機構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予（）處分。A.警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍B.批評教育、組織處理、紀律處分C.罰款、警告、記過、降級、撤職D.誡勉談話、通報批評、調(diào)離崗位答案：B解析：對于違反《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的領(lǐng)導人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理、紀律處分等不同程度的處罰，涵蓋了從輕微違規(guī)到嚴重違紀的處理方式。9.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)報告（），并以適當方式在一定范圍內(nèi)公開。A.年度經(jīng)營業(yè)績B.個人收入情況C.職務消費情況D.企業(yè)財務狀況答案：C解析：職務消費情況涉及國有企業(yè)領(lǐng)導人員的廉潔從業(yè)問題，向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)報告并在一定范圍內(nèi)公開，有利于接受監(jiān)督，防止領(lǐng)導人員濫用職務消費，保障國有資產(chǎn)的合理使用。10.國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得授意、指使、強令財會人員進行（）等違反國家財經(jīng)紀律的活動。A.虛報利潤B.偽造會計憑證C.設(shè)立小金庫D.以上都是答案：D解析：虛報利潤、偽造會計憑證、設(shè)立小金庫等行為都違反了國家財經(jīng)紀律，會導致企業(yè)財務信息失真，損害國家和企業(yè)利益，國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得授意、指使、強令財會人員進行這些活動。11.國有企業(yè)領(lǐng)導人員在離職或者退休后，下列哪種行為是允許的（）。A.在與原任職企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的私營企業(yè)擔任顧問B.在與原任職企業(yè)無業(yè)務關(guān)系的企業(yè)擔任普通員工C.在與原任職企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的中介機構(gòu)投資入股D.從事與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關(guān)的經(jīng)營活動答案：B解析：根據(jù)規(guī)定，離職或退休后在與原任職企業(yè)無業(yè)務關(guān)系的企業(yè)擔任普通員工不會與原企業(yè)產(chǎn)生利益沖突，是允許的；而在與原任職企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的私營企業(yè)擔任顧問、在中介機構(gòu)投資入股以及從事與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關(guān)的經(jīng)營活動都是被禁止的。12.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當加強作風建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強社會責任意識，樹立良好的公眾形象。不得大辦婚喪喜慶事宜，造成（）。A.鋪張浪費B.不良影響C.經(jīng)濟損失D.人員聚集答案：B解析：大辦婚喪喜慶事宜造成不良影響，可能會引發(fā)社會輿論的負面評價，損害國有企業(yè)領(lǐng)導人員的公眾形象，也不符合廉潔從業(yè)和作風建設(shè)的要求。13.國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得利用職權(quán)為（）從事營利性經(jīng)營活動提供各種便利條件。A.配偶、子女和其他親屬B.朋友C.同學D.以上都是答案：D解析：國有企業(yè)領(lǐng)導人員利用職權(quán)為配偶、子女和其他親屬、朋友、同學等從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件，都可能構(gòu)成利益輸送，損害企業(yè)利益，所以這些行為都是被禁止的。14.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當遵守國家和企業(yè)的保密規(guī)定，不得泄露（）。A.企業(yè)的商業(yè)秘密B.國家機密C.企業(yè)的敏感信息D.以上都是答案：D解析：企業(yè)的商業(yè)秘密、國家機密、企業(yè)的敏感信息都需要嚴格保密，國有企業(yè)領(lǐng)導人員有責任遵守保密規(guī)定，防止信息泄露，保障企業(yè)和國家的安全與利益。15.國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得在企業(yè)（）期間，違規(guī)兌現(xiàn)年薪、職務消費等報酬。A.重組改制B.破產(chǎn)C.扭虧為盈D.以上都是答案：D解析：在企業(yè)重組改制、破產(chǎn)、扭虧為盈等特殊期間，企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務狀況都處于不穩(wěn)定狀態(tài)，違規(guī)兌現(xiàn)年薪、職務消費等報酬可能會加重企業(yè)負擔，損害企業(yè)和職工利益，所以在這些期間都要嚴格規(guī)范報酬兌現(xiàn)。16.國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得擅自以企業(yè)資產(chǎn)（）、為他人提供擔保。A.投資B.出租C.出借D.以上都是答案：D解析：擅自以企業(yè)資產(chǎn)投資、出租、出借、為他人提供擔保等行為，可能會使企業(yè)面臨資產(chǎn)損失的風險，損害國家和出資人利益，所以國有企業(yè)領(lǐng)導人員必須經(jīng)過規(guī)定的程序和審批才能進行這些操作。17.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當嚴格執(zhí)行企業(yè)（）制度，如實向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)報告?zhèn)€人有關(guān)事項。A.財務審計B.重大事項決策C.個人事項報告D.業(yè)績考核答案：C解析：個人事項報告制度要求國有企業(yè)領(lǐng)導人員如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，便于履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)對領(lǐng)導人員進行監(jiān)督，防止出現(xiàn)廉潔風險。18.國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得利用職務便利，為本人或者（）從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。A.特定關(guān)系人B.同事C.下屬D.上級答案：A解析：特定關(guān)系人是指與國有企業(yè)領(lǐng)導人員有密切關(guān)系的人，利用職務便利為特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件，容易產(chǎn)生利益輸送等問題，損害企業(yè)利益。19.國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》獲取的不正當經(jīng)濟利益，應當（）。A.上繳國庫B.歸還原企業(yè)C.予以清退D.充作企業(yè)公益金答案：C解析：對于違反規(guī)定獲取的不正當經(jīng)濟利益，應予以清退，以恢復企業(yè)的合法權(quán)益，體現(xiàn)對違規(guī)行為的糾正和處理。20.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當切實維護（）利益，不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。A.國家和出資人B.企業(yè)職工C.合作伙伴D.社會公眾答案：A解析：國有企業(yè)的資產(chǎn)屬于國家和出資人，國有企業(yè)領(lǐng)導人員的職責是維護國家和出資人的利益，確保國有資產(chǎn)的保值增值，不得濫用職權(quán)損害國有資產(chǎn)權(quán)益。21.國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得違反規(guī)定（）薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補貼和獎金。A.自定B.提高C.降低D.調(diào)整答案：A解析：自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補貼和獎金等行為違反了薪酬管理的規(guī)定，可能導致國有企業(yè)領(lǐng)導人員不合理地獲取高額收入，損害企業(yè)和國家利益，所以禁止自定這些報酬項目。22.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當加強對（）的教育和管理，不得默許、縱容、授意其以本人名義謀取私利。A.配偶、子女和身邊工作人員B.同事C.下屬D.上級答案：A解析：配偶、子女和身邊工作人員與國有企業(yè)領(lǐng)導人員關(guān)系密切，容易利用領(lǐng)導人員的職權(quán)和影響力謀取私利，所以領(lǐng)導人員要加強對他們的教育和管理，防止出現(xiàn)此類問題。23.國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導班子集體研究，決定（）的大額捐贈、贊助。A.企業(yè)B.個人C.社會團體D.以上都是答案：A解析：企業(yè)的大額捐贈、贊助屬于重大事項，需要經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導班子集體研究決定，以確保決策的科學性和合理性，防止個人擅自決定損害企業(yè)利益。24.國有企業(yè)領(lǐng)導人員在進行職務消費時，應當（）。A.嚴格按照規(guī)定標準執(zhí)行B.隨意支出C.盡量節(jié)約，不考慮工作需要D.以上都不對答案：A解析：國有企業(yè)領(lǐng)導人員進行職務消費時，應嚴格按照規(guī)定標準執(zhí)行，既不能隨意支出造成浪費，也不能為了節(jié)約而不滿足工作需要，要在規(guī)定的范圍內(nèi)合理進行職務消費。25.國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得利用職權(quán)相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事（）提供便利條件。A.營利性經(jīng)營活動B.公益活動C.學習培訓D.就業(yè)安置答案：A解析：利用職權(quán)相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件，容易形成利益交換和利益輸送，損害企業(yè)利益，所以這種行為是被禁止的。26.國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》受到降職處理的，（）內(nèi)不得擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。A.一年B.二年C.三年D.四年答案：B解析：規(guī)定二年內(nèi)不得擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務，是對違反規(guī)定的國有企業(yè)領(lǐng)導人員的一種懲戒措施，促使其反思和改正錯誤。27.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當認真執(zhí)行（）制度，對于本人的薪酬、兼職取酬、職務消費等情況，應當及時、準確、全面地向企業(yè)職代會報告。A.民主生活會B.職代會報告C.述職述廉D.個人事項報告答案：B解析：職代會報告制度要求國有企業(yè)領(lǐng)導人員將本人的薪酬、兼職取酬、職務消費等情況向企業(yè)職代會報告，接受職工的監(jiān)督，保障職工的知情權(quán)。28.國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得在（）等事項中優(yōu)親厚友、顯失公平。A.企業(yè)物資采購B.工程建設(shè)項目招標C.企業(yè)員工招聘D.以上都是答案：D解析：在企業(yè)物資采購、工程建設(shè)項目招標、企業(yè)員工招聘等事項中優(yōu)親厚友、顯失公平，會破壞公平競爭的市場環(huán)境，損害企業(yè)利益，所以國有企業(yè)領(lǐng)導人員在這些事項中要做到公正公平。29.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害（）利益行為的發(fā)生。A.公共利益、企業(yè)利益B.股東利益C.職工利益D.以上都是答案：A解析：國有企業(yè)領(lǐng)導人員在行使經(jīng)營管理權(quán)時，要防止侵害公共利益和企業(yè)利益的行為發(fā)生，保障國家和企業(yè)的整體利益，同時股東利益和職工利益也包含在企業(yè)利益之中。30.國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得利用職務便利，將企業(yè)經(jīng)濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎勵的財物等（）。A.歸個人所有B.用于企業(yè)福利C.捐贈給慈善機構(gòu)D.用于業(yè)務招待答案：A解析：將企業(yè)經(jīng)濟往來中的相關(guān)財物歸個人所有屬于侵占企業(yè)資產(chǎn)的行為，違反了廉潔從業(yè)規(guī)定，損害了企業(yè)利益，所以是被禁止的。二、多項選擇題（每題2分，共40分）1.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當忠實履行職責，不得有利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的下列行為（）。A.個人從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動B.以明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品C.委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義，未實際出資而獲取收益D.利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕消息為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益答案：ABCD解析：以上選項中的行為都屬于利用職權(quán)謀取私利或損害企業(yè)利益的行為。個人從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動可能與企業(yè)形成競爭關(guān)系；以不合理價格進行物品交易、未實際出資獲取委托理財收益以及利用內(nèi)幕消息謀取利益等行為都嚴重損害了企業(yè)和其他股東的利益。2.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。不得有下列行為（）。A.違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項B.違反規(guī)定投資、融資、擔保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標投標等C.未經(jīng)批準或者經(jīng)批準后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、購置不動產(chǎn)或者進行其他經(jīng)營活動D.授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀律、企業(yè)財務制度的活動答案：ABCD解析：這些行為都可能導致國有資產(chǎn)流失、企業(yè)利益受損以及違反法律法規(guī)。在企業(yè)改制、投資等關(guān)鍵環(huán)節(jié)違反規(guī)定操作，未經(jīng)批準在境外進行經(jīng)營活動，以及強令財會人員違規(guī)操作等，都會給企業(yè)帶來巨大的風險和損失。3.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當忠實維護國家利益和出資人利益，不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的下列行為（）。A.違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要干部任免、重大項目安排及大額度資金運作事項B.違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項C.違反規(guī)定投資、融資、擔保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標投標等D.未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)和人事主管部門批準，決定本級領(lǐng)導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇答案：ABCD解析：這些行為都體現(xiàn)了國有企業(yè)領(lǐng)導人員濫用職權(quán)，損害國有資產(chǎn)權(quán)益。違反決策程序進行重大事項決策，在企業(yè)改制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)違規(guī)操作，在投資等經(jīng)濟活動中違反規(guī)定，以及擅自決定領(lǐng)導人員薪酬等，都會影響國有資產(chǎn)的安全和有效運營。4.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行職務消費。不得有下列行為（）。A.超出報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)備案的預算進行職務消費B.將履行工作職責以外的費用列入職務消費C.在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進行職務消費D.不按照規(guī)定公開職務消費情況答案：ABCD解析：超出預算進行職務消費會導致企業(yè)成本失控；將非工作職責費用列入職務消費屬于濫用職務消費；在特定關(guān)系人經(jīng)營場所進行職務消費可能存在利益輸送問題；不公開職務消費情況則缺乏監(jiān)督，不利于規(guī)范職務消費行為。5.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當加強作風建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強社會責任意識，樹立良好的公眾形象。不得有下列行為（）。A.弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益B.大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財C.默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動D.用公款支付與公務無關(guān)的娛樂活動費用答案：ABCD解析：這些行為都違背了國有企業(yè)領(lǐng)導人員應有的作風和道德規(guī)范。弄虛作假騙取利益損害了公平公正原則；大辦婚喪事宜斂財和用公款支付無關(guān)娛樂費用屬于違規(guī)消費；默許身邊人員利用職權(quán)活動可能導致腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。6.國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，視情節(jié)輕重，由有關(guān)機構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予（）。A.批評教育B.組織處理C.紀律處分D.移送司法機關(guān)依法處理答案：ABCD解析：對于違反規(guī)定的國有企業(yè)領(lǐng)導人員，根據(jù)情節(jié)輕重，依次采取批評教育、組織處理（如調(diào)離崗位、降職等）、紀律處分（如黨內(nèi)處分、行政處分等），對于涉嫌犯罪的則移送司法機關(guān)依法處理，形成了一套完整的處理體系。7.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)報告（）等情況。A.本人的薪酬B.兼職取酬C.職務消費D.個人投資情況答案：ABCD解析：國有企業(yè)領(lǐng)導人員的薪酬、兼職取酬、職務消費和個人投資情況都與企業(yè)利益和廉潔從業(yè)相關(guān)，向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)報告這些情況，便于加強對領(lǐng)導人員的監(jiān)督，防止出現(xiàn)利益沖突和違規(guī)行為。8.國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得利用職權(quán)為（）從事營利性經(jīng)營活動提供各種便利條件。A.配偶B.子女C.其他親屬D.特定關(guān)系人答案：ABCD解析：為配偶、子女、其他親屬和特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件，容易形成利益輸送，損害企業(yè)利益，所以這些行為都是被禁止的。9.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當遵守國家和企業(yè)的保密規(guī)定，不得泄露（）。A.企業(yè)的商業(yè)秘密B.國家機密C.企業(yè)尚未公開的重大決策信息D.企業(yè)員工的個人隱私答案：ABC解析：企業(yè)的商業(yè)秘密、國家機密和尚未公開的重大決策信息都需要嚴格保密，泄露這些信息可能會給企業(yè)和國家?guī)碇卮髶p失。而企業(yè)員工的個人隱私雖然也需要保護，但不屬于《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》中關(guān)于領(lǐng)導人員保密義務的主要內(nèi)容。10.國有企業(yè)領(lǐng)導人員在企業(yè)（）等期間，不得違規(guī)兌現(xiàn)年薪、職務消費等報酬。A.重組改制B.破產(chǎn)C.扭虧為盈D.重大戰(zhàn)略調(diào)整答案：ABCD解析：在企業(yè)重組改制、破產(chǎn)、扭虧為盈、重大戰(zhàn)略調(diào)整等特殊期間，企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務狀況不穩(wěn)定，違規(guī)兌現(xiàn)年薪、職務消費等報酬可能會加重企業(yè)負擔，損害企業(yè)和職工利益，所以在這些期間都要嚴格規(guī)范報酬兌現(xiàn)。11.國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得擅自以企業(yè)資產(chǎn)（）。A.投資B.出租C.出借D.為他人提供擔保答案：ABCD解析：擅自以企業(yè)資產(chǎn)進行投資、出租、出借、為他人提供擔保等行為，可能會使企業(yè)面臨資產(chǎn)損失的風險，損害國家和出資人利益，所以國有企業(yè)領(lǐng)導人員必須經(jīng)過規(guī)定的程序和審批才能進行這些操作。12.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當嚴格執(zhí)行企業(yè)（）制度。A.財務審計B.重大事項決策C.個人事項報告D.業(yè)績考核答案：ABCD解析：財務審計制度可以監(jiān)督企業(yè)財務狀況，防止財務違規(guī)；重大事項決策制度確保企業(yè)重大決策的科學性和民主性；個人事項報告制度便于對領(lǐng)導人員進行監(jiān)督；業(yè)績考核制度可以激勵領(lǐng)導人員履行職責，提高企業(yè)經(jīng)營效益。13.國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》獲取的不正當經(jīng)濟利益，應當予以清退；給國有企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，應當依據(jù)國家或者企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔（）責任。A.賠償B.紀律C.刑事D.民事答案：AB解析：對于獲取不正當經(jīng)濟利益并給國有企業(yè)造成經(jīng)濟損失的領(lǐng)導人員，首先要清退不正當利益，同時要依據(jù)國家或企業(yè)規(guī)定承擔賠償責任和紀律責任。如果行為構(gòu)成犯罪，則承擔刑事責任；而民事責任一般適用于平等主體之間的侵權(quán)或違約等情況，這里主要強調(diào)的是對國有企業(yè)的責任，所以主要是賠償和紀律責任。14.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當切實維護國家和出資人利益，不得有下列行為（）。A.未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)和人事主管部門批準，決定本級領(lǐng)導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇B.未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導班子集體研究，決定捐贈、贊助事項C.違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項D.授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀律、企業(yè)財務制度的活動答案：ABCD解析：這些行為都損害了國家和出資人利益。擅自決定領(lǐng)導人員薪酬、未經(jīng)集體研究決定捐贈贊助事項、在企業(yè)改制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)違規(guī)操作以及強令財會人員違規(guī)操作，都會影響國有資產(chǎn)的安全和合理使用。15.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當加強對（）的教育和管理，不得默許、縱容、授意其以本人名義謀取私利。A.配偶B.子女C.身邊工作人員D.下屬答案：ABC解析：配偶、子女和身邊工作人員與國有企業(yè)領(lǐng)導人員關(guān)系密切，容易利用領(lǐng)導人員的職權(quán)和影響力謀取私利，所以領(lǐng)導人員要加強對他們的教育和管理，防止出現(xiàn)此類問題。而下屬主要是在工作中接受領(lǐng)導人員的管理和監(jiān)督，不屬于這里強調(diào)的特定關(guān)系范疇。16.國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得在（）等事項中優(yōu)親厚友、顯失公平。A.企業(yè)物資采購B.工程建設(shè)項目招標C.企業(yè)員工招聘D.企業(yè)干部選拔任用答案：ABCD解析：在企業(yè)物資采購、工程建設(shè)項目招標、企業(yè)員工招聘和干部選拔任用等事項中優(yōu)親厚友、顯失公平，會破壞公平競爭的市場環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部的用人機制，損害企業(yè)利益，所以這些行為都是被禁止的。17.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。不得將企業(yè)經(jīng)濟往來中的（），以任何名義隱匿私存。A.折扣費B.中介費C.傭金D.禮金答案：ABCD解析：企業(yè)經(jīng)濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金等都屬于企業(yè)的收益或額外收入，將其隱匿私存是違規(guī)行為，可能導致企業(yè)資產(chǎn)流失，損害企業(yè)和國家利益。18.國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得利用職務便利，為本人或者特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件，包括（）。A.提供資金、物資B.提供技術(shù)、信息C.提供業(yè)務機會D.提供經(jīng)營場所答案：ABCD解析：利用職務便利為本人或特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供資金、物資、技術(shù)、信息、業(yè)務機會和經(jīng)營場所等，都屬于不正當?shù)睦孑斔托袨?，會損害企業(yè)利益，所以這些行為都是被禁止的。19.國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當認真執(zhí)行職代會報告制度，對于本人的（）等情況，應當及時、準確、全面地向企業(yè)職代會報告。A.薪酬B.兼職取酬C.職務消費D.個人投資答案：ABC解析：職代會報告制度要求國有企業(yè)領(lǐng)導人員將本人的薪酬、兼職取酬、職務消費等情況向企業(yè)職代會報告，接受職工的監(jiān)督。個人投資情況雖然也需要向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)報告，但不是職代會報告的主要內(nèi)容。20.國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，受到（）處理的，應當減發(fā)或者全部扣發(fā)當年的績效薪金、獎金。A.批評教育B.組織處理C.紀律處分D.移送司法機關(guān)依法處理答案：BCD解析：受到組織處理、紀律處分和移送司法機關(guān)依法處理的國有企業(yè)領(lǐng)導人員，說明其違規(guī)行為較為嚴重，應當減發(fā)或者全部扣發(fā)當年的績效薪金、獎金，以體現(xiàn)對違規(guī)行為的懲戒。而批評教育相對來說是較輕的處理方式，一般不涉及績效薪金和獎金的扣減。三、判斷題（每題1分，共10分）1.《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》僅適用于國有獨資企業(yè)的領(lǐng)導班子成員。（）答案：錯誤解析：《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》適用于國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）及其分支機構(gòu)的領(lǐng)導班子成員及中層以上經(jīng)營管理人員，并非僅適用于國有獨資企業(yè)的領(lǐng)導班子成員。2.國有企業(yè)領(lǐng)導人員可以個人從事與本企業(yè)有關(guān)的營利性經(jīng)營活動。（）答案：錯誤解析：國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得個人從事與本企業(yè)有關(guān)的營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)投資入股，以防止利益沖突和損害企業(yè)利益。3.國有企業(yè)領(lǐng)導人員在離職或者退休后，可以立即在與原任職企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的私營企業(yè)擔任職務。（）答案：錯誤解析：國有企業(yè)領(lǐng)導人員離職或者退休后三年內(nèi)，不得在與原任職企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔任職務、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關(guān)的經(jīng)營活動。4.國有企業(yè)領(lǐng)導人員可以超出報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)備案的預算進行職務消費。（）答案：錯誤解析：國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行職務消費，不得超出報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)備案的預算進行職務消費，以保障企業(yè)資金的合理使用。5.國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得利用職權(quán)為配偶、子女和其他親屬從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件，但可以為朋友提供便利。（）答案：錯誤解析：國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得利用職權(quán)為配偶、子女、其他親屬、朋友、特定關(guān)系人等從事營利性經(jīng)營活動提供各種便利條件，只要利用職權(quán)為他人提供便利謀取私利的行為都是被禁止的。6.國有企業(yè)領(lǐng)導人員可以隨意泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。（）答案：錯誤解析：國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當遵守國家和企業(yè)的保密規(guī)定，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密、國家機密和企業(yè)的敏感信息，以保障企業(yè)的核心競爭力和國家利益。7.國有企業(yè)領(lǐng)導人員在企業(yè)重組改制期間，可以違規(guī)兌現(xiàn)年薪、職務消費等報酬。（）答案：錯誤解析：在企業(yè)重組改制、破產(chǎn)、扭虧為盈等特殊期間，國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得違規(guī)兌現(xiàn)年薪、職務消費等報酬，以防止加重企業(yè)負擔，損害企業(yè)和職工利益。8.國有企業(yè)領(lǐng)導人員可以擅自以企業(yè)資產(chǎn)為他人提供擔保。（）答案：錯誤解析：國有企業(yè)領(lǐng)導人員不得擅自以企業(yè)資產(chǎn)投資、出租、出借、為他人提供擔保等，必須經(jīng)過規(guī)定的程序和審批，以保障企業(yè)資產(chǎn)的安全。9.國有企業(yè)領(lǐng)導人員只需要向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)報告?zhèn)€人薪酬情況，不需要報告職務消費情況。（）答案：錯誤解析：國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)報告本人的薪酬、兼職取酬、職務消費等情況，并以適當方式在一定范圍內(nèi)公開，接受監(jiān)督。10.國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》獲取的不正當經(jīng)濟利益，不用予以清退。（）答案：錯誤解析：國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》獲取的不正當經(jīng)濟利益，應當予以清退；