酒店勞務(wù)派遣協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議由甲方（酒店）和乙方（勞務(wù)派遣公司）雙方簽訂，旨在明確雙方在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。甲方需要招聘一定數(shù)量的員工，乙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)為甲方提供符合要求的勞務(wù)派遣人員。本協(xié)議的簽訂，旨在保障雙方的合法權(quán)益，維護勞務(wù)派遣關(guān)系的穩(wěn)定。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.勞務(wù)派遣人員的基本情況

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供一定數(shù)量的勞務(wù)派遣人員，并確保派遣人員的數(shù)量、質(zhì)量符合甲方的要求。

（2）派遣人員的性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能等應(yīng)符合甲方的要求。

（3）乙方應(yīng)對派遣人員進行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.勞務(wù)派遣人員的勞動關(guān)系

（1）乙方與派遣人員簽訂勞動合同，負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、管理、解雇等事宜。

（2）甲方與派遣人員不存在勞動關(guān)系，甲方不承擔(dān)派遣人員的工資、福利、社會保險等責(zé)任。

（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員提供安全的工作環(huán)境，確保其合法權(quán)益。

3.勞務(wù)派遣人員的工資、福利

（1）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員支付工資、繳納社會保險和住房公積金。

（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。

（3）工資、福利的具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。

4.勞務(wù)派遣人員的解雇與賠償

（1）甲方在勞務(wù)派遣人員試用期內(nèi)，可以解除勞動合同，但需提前通知乙方。

（2）甲方在勞務(wù)派遣人員試用期滿后，如需解除勞動合同，應(yīng)提前30日通知乙方，并支付相當(dāng)于一個月工資的賠償。

（3）乙方在勞務(wù)派遣人員試用期內(nèi)，可以解除勞動合同，但需提前通知甲方。

（4）乙方在勞務(wù)派遣人員試用期滿后，如需解除勞動合同，應(yīng)提前30日通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的賠償。

5.協(xié)議的終止與解除

（1）本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽字之日起生效。

（2）協(xié)議期滿前一個月，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。

（3）在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以終止或解除本協(xié)議。

（4）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理派遣人員的后續(xù)事宜。

三、協(xié)議附件

1.勞務(wù)派遣人員名單

2.勞務(wù)派遣人員工資、福利明細(xì)表

3.勞務(wù)派遣人員社會保險和住房公積金繳納明細(xì)表

4.勞務(wù)派遣人員崗前培訓(xùn)計劃

5.協(xié)議雙方聯(lián)系方式

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字之日起生效。

四、協(xié)議履行與監(jiān)督

1.協(xié)議履行

（1）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量，向甲方提供勞務(wù)派遣人員。

（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為勞務(wù)派遣人員提供工作場所、工作條件和必要的勞動保護措施。

（3）雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，合理、合規(guī)地履行協(xié)議中的各項義務(wù)。

2.協(xié)議監(jiān)督

（1）雙方應(yīng)設(shè)立專人負(fù)責(zé)協(xié)議的履行和監(jiān)督工作。

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)派遣人員進行檢查，確保其符合協(xié)議要求。

（3）乙方有權(quán)對甲方的工作條件和勞動保護措施進行檢查，確保派遣人員的合法權(quán)益。

五、爭議解決

1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。

六、協(xié)議變更與解除

1.協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。

2.協(xié)議的解除，應(yīng)按照本協(xié)議第四部分“協(xié)議的終止與解除”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、協(xié)議生效與終止

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議有效期為三年，自協(xié)議生效之日起計算。

3.協(xié)議期滿后，如雙方未提出終止協(xié)議，則本協(xié)議自動續(xù)簽一年，以此類推。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方與乙方之間任何形式的合伙、聯(lián)營或雇傭關(guān)系。

3.本協(xié)議未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。

4.本協(xié)議的任何修改、補充或終止，均需以書面形式進行。

九、附件

1.勞務(wù)派遣人員名單及基本資料

2.勞務(wù)派遣人員崗位職責(zé)說明書

3.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計劃

4.勞務(wù)派遣人員工資、福利及社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)

5.勞務(wù)派遣人員工作考核標(biāo)準(zhǔn)

甲方（酒店）：____________________

乙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________

法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________

簽訂日期：____________________

十、協(xié)議附件說明

1.勞務(wù)派遣人員名單及基本資料：包括派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)技能、入職日期等基本信息。

2.勞務(wù)派遣人員崗位職責(zé)說明書：詳細(xì)列出派遣人員在甲方酒店的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以明確工作要求和期望。

3.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計劃：包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和技能提升計劃，確保派遣人員具備完成工作所需的知識和技能。

4.勞務(wù)派遣人員工資、福利及社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)：明確派遣人員的工資構(gòu)成、福利待遇以及社會保險的繳納比例和金額。

5.勞務(wù)派遣人員工作考核標(biāo)準(zhǔn)：制定對派遣人員工作表現(xiàn)的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面，以評估派遣人員的工作表現(xiàn)。

十一、協(xié)議簽署

1.本協(xié)議由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章。

2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方簽署之日起生效。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十二、協(xié)議的送達(dá)

1.本協(xié)議簽署后，甲方應(yīng)將協(xié)議副本送達(dá)乙方。

2.乙方應(yīng)將協(xié)議副本送達(dá)甲方。

3.協(xié)議的送達(dá)方式為直接交付或郵寄，以雙方確認(rèn)的方式為準(zhǔn)。

十三、協(xié)議的保管

1.雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議及其附件，不得擅自復(fù)制、泄露或毀損。

2.如協(xié)議或附件遺失，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施防止損失擴大。

十四、協(xié)議的補充和修改

1.本協(xié)議的補充和修改，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。

2.任何口頭或書面通知，除非另有約定，均不構(gòu)成對協(xié)議的補充或修改。

十五、協(xié)議的解釋

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

十六、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議因下列原因終止：

（1）協(xié)議期滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除；

（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

（4）法律法規(guī)的變更導(dǎo)致協(xié)議無法履行。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，妥善處理相關(guān)事宜。

十七、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，附件包括但不限于以下內(nèi)容：

-勞務(wù)派遣人員名單及基本資料

-勞務(wù)派遣人員崗位職責(zé)說明書

-勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計劃

-勞務(wù)派遣人員工資、福利及社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)

-勞務(wù)派遣人員工作考核標(biāo)準(zhǔn)

甲方（酒店）：____________________

乙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________

法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________

簽訂日期：____________________

十八、協(xié)議的適用法律和爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。

3.訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未發(fā)生爭議的條款。

十九、協(xié)議的生效

1.本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。

2.本協(xié)議的生效不因任何一方未履行或未能完全履行其義務(wù)而受到影響。

二十、協(xié)議的完整性和獨立性

1.本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的全部協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。

2.本協(xié)議的任何條款均構(gòu)成獨立的法律義務(wù)，即使其他條款無效，也不影響其他條款的效力。

二十一、協(xié)議的修改和補充

1.本協(xié)議的修改或補充必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。

2.任何口頭或書面通知，除非另有約定，均不構(gòu)成對協(xié)議的修改或補充。

二十二、協(xié)議的解除和終止

1.協(xié)議的解除和終止應(yīng)按照本協(xié)議的條款進行，任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。

2.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)立即采取必要措施，確保勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益得到妥善處理。

二十三、通知

1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方在協(xié)議中指定的地址。

2.通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，如果發(fā)送日期與送達(dá)日期不同，則應(yīng)以送達(dá)日期為準(zhǔn)。

二十四、協(xié)議的不可分割性

本協(xié)議的各部分是不可分割的整體，任何一方不得單獨主張或放棄其權(quán)利。

二十五、協(xié)議的最終解釋權(quán)

本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。

甲方（酒店）：____________________

乙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________

法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.勞務(wù)派遣人員名單及基本資料

2.勞務(wù)派遣人員崗位職責(zé)說明書

3.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計劃

4.勞務(wù)派遣人員工資、福利及社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)

5.勞務(wù)派遣人員工作考核標(biāo)準(zhǔn)

6.雙方聯(lián)系方式變更通知

7.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料

二十六、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容和雙方在履行協(xié)議過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的商業(yè)秘密。

3.保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效，保密期限為協(xié)議終止后的三年。

二十七、不可抗力

1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂、罷工、傳染病爆發(fā)等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行協(xié)議，直至不可抗力事件結(jié)束。

二十八、協(xié)議的變更和轉(zhuǎn)讓

1.本協(xié)議的任何變更或轉(zhuǎn)讓，必須經(jīng)雙方書面同意。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)。

二十九、協(xié)議的遵守

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的條款，不得有任何違反協(xié)議的行為。

2.如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)采取適當(dāng)?shù)姆尚袆樱笃渎男辛x務(wù)或賠償損失。

三十、協(xié)議的解除

1.協(xié)議的解除應(yīng)按照本協(xié)議的條款進行，任何一方不得單方面解除協(xié)議。

2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即采取必要措施，確保勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益得到妥善處理。

三十一、協(xié)議的執(zhí)行和遵守

1.雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起，按照本協(xié)議的條款執(zhí)行和遵守協(xié)議。

2.如有任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。

三十二、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，包括但不限于以下內(nèi)容：

-勞務(wù)派遣人員名單及基本資料

-勞務(wù)派遣人員崗位職責(zé)說明書

-勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計劃

-勞務(wù)派遣人員工資、福利及社