個人雇傭協(xié)議

個人雇傭協(xié)議范木（精選13篇）

在日常生活和工作中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議能夠最大程度

的保障自己的合法權(quán)利。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是小編為大家整理的個人雇

傭協(xié)議范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

個人雇傭協(xié)議1

甲方（公司）：地址：

乙方（受傭）：身份證號：

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進行工作達成如

下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為一年一月一日至一年

—月—日。

二、協(xié)議的有效期限：

本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽

事宜達成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效

期限不超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)以書面形式

通知對方。

三、試用期

試用期三個月，并包含丁雇傭期之內(nèi)。若在試用期內(nèi)，甲方認為乙方明顯不符

合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承擔責

任。

四、工作時間

1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司實際情況制定工作時間，年工作時間不超過

國家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。

2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。

五、工資待遇

1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。

2、乙方工資實行—形式。月薪—元，其他提成或績效工資發(fā)放按照公司

規(guī)定制度執(zhí)行。

3、甲方每月一日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。

六、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利及義務(wù)

1、根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可

對?乙方的工作鹵位作適當?shù)恼{(diào)整。

2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。

3、甲方應(yīng)當為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓。

4、甲方應(yīng)當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工伶條件。

5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的甲方有權(quán)追索乙方責任。

（二）乙方的權(quán)利及義務(wù)

1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升的機會，享受法定假日和甲方規(guī)定的休息

日的權(quán)利。

2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學習和提出工作改進建議的權(quán)利。

3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義

務(wù)。

4、乙方負有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起

兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不在與甲方研

究、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、維護同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工

作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。

6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務(wù)等，也不得已甲方名義行

賄，否則個人承擔相應(yīng)法律責任。

七、協(xié)議的終止和解除

1、有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：

（1）本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。

（2）甲方依法宣告破產(chǎn)。

（3）甲方依法解散或依法被撤銷。

（4）乙方死亡。

（5）乙方喪失民事行為能力。

（6）乙方觸犯國家相關(guān)法律法規(guī)的情形。

2、有下列情形之一時，中方有權(quán)提前解除本協(xié)議：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

（2）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。

（3）乙方嚴重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利

益或聲譽造成損害的。

（4）乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。

（5）乙方未反應(yīng)真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

（6）乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認為需要處理的。

（7）經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達不到要求的。

3、在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當提前30天以書面形式通知乙

方本人（或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間）。而且，乙

方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：

（1）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲

方安排的其它工作。

（2）乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安

排。

（3）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁員。

（4）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。

4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議：

（1）乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘，經(jīng)勞

動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。

個人雇傭協(xié)議2

甲方：_________________

法定代表人：_________________

通訊地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方：_________________

身份證號碼：_________________

通訊地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通

則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽

訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

一、協(xié)議期限：

自一年一月一日起，至一年一月一日止。

二、工作要求：

1、甲方聘用乙方從事工作崗位為。

2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要，井服從甲方的正常工作調(diào)動及工作

時間變動。

3、乙方應(yīng)按崗位職責和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。

4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度。

三、勞動保護和工作條件

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞

動保護用品。

2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

四、工作報酬待遇:

1、甲方按照乙方工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退休人

員，甲方將不承擔其社會保險費用。

2、乙方每月薪酬為一元，薪酬已包含乙方全部待遇。

五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議。

六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1個月書面通知另一方。

七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說

明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

八、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費用自理。

九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金50（）元。若甲

方違約，須將違約金打入乙方工資；若乙方違約，在乙方工資內(nèi)直接扣除違約金。

十、合同到期后處理辦法：

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議；

2、任何一方不想續(xù)約，均無需支付對方經(jīng)濟補償金或任何其他費用。

十一、乙方在簽訂合同時，應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印

件，以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙

方年齡與實際不符的，甲方有權(quán)解除合同，且乙方需承擔違約金500元。

十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系，乙方不享受勞動法所規(guī)定的社保、

工傷、各項補償金等相關(guān)待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對乙方承擔

責任。

十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請公司所在地人民法

院管轄。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

十五、其他約定：

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

______年______月______日______年月______日

個人雇傭協(xié)議3

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：

注冊地址：

聯(lián)系電話：________

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號：

戶口所在地：?。ㄊ校___區(qū)（縣）____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村

郵政編碼：____________

現(xiàn)住址：____________

聯(lián)系電話：____________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商

一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______工作。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

三、工作時間

第三條乙方每周工作一日，分別為一周；每日工作一小時。

四、勞動報酬

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時一元。

甲方向乙方支付度資形式為（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不

得超過15日。

五、社會保險

第五條甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安

全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

七、勞動爭議處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲

裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

年月日年月日

個人雇傭協(xié)議4

甲方（雇主）：性別：

身份證號碼：____________

家庭地址：____________

乙方（雇員）：性別：

身份證號碼：____________

家庭地址：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自

愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條

款如下：

一、合同期限：自一年一月—日至一年—月—日。

二、工作內(nèi)容及要求

1、鑒于甲方的工作需要，乙方為甲方提供的工作服務(wù)。

2、乙方在工作期間應(yīng)盡責地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作

內(nèi)容和任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1、乙方每日工作時間不超過8小時，每周工信時間不超過40小時，每周至少

休息一天。

2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，加班時間作調(diào)

休處理。

3、乙方享受法定休假日。

四、勞動報酬及支時方式與時間

1、甲方提供乙方合同期間的月勞動報酬為一元（稅后）。

2、甲方的勞動報酬發(fā)放日為每月甲方應(yīng)當以貨幣形式按月支付勞動報酬，不

得拖欠。

3、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當依法支付工

4、無論出于何種原因終止本合同時，甲方應(yīng)該及時結(jié)算，支付乙方勞動報

酬。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有

職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞

動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)

程。

六、合同變更、解除、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更合同，應(yīng)當采用

書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如單方面解除本合同，需提前15

天通知對方。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立

或者變更本合同致使合同無效的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者

甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不

需事先告知甲方。

（6）法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

4、合同期滿的，本合同終止。

七、如果本合同任意條款被相關(guān)權(quán)力部門宣布無效、撤銷或不可執(zhí)行的，合同

各方應(yīng)本著合理的態(tài)度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執(zhí)行和有效。

八、違反本合同的責任

甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金（參照勞動法、勞動合同法

相關(guān)條款）；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償。

九、雙方需約定的其他事項

1、甲方應(yīng)配合乙方做好工藝流程及藥劑配方的保密工作。

2、在合同有效期內(nèi)，經(jīng)乙方同意，甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或

工作范圍的，乙方的勞動報酬等事項也隨之相應(yīng)調(diào)整。

十、其他

1、本合同在履行中發(fā)生爭議，雙方先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當?shù)厝嗣穹ㄔ?/p>

提起訴訟解決。

2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)

執(zhí)行。

4、本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴格履行。

5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年月日年月日

個人雇傭協(xié)議5

甲方：___________

乙方：

雙方一致同意簽訂本勞動合同，按照《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法

律法規(guī)的規(guī)定，共同遵守。

一、合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月

曰開始，至年月日結(jié)束。

二、工作內(nèi)容

甲方將安排乙方履行本崗位的各項職責和工作任務(wù)。

三、工作時間及地點

乙方的上下班時間和工作地點，將根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

四、工資待遇

甲方將每月按時支時乙方的工資待遇，自年月

日起至___________年月日止，月薪為1500

元整，并不會漲薪。

五、聘用合同的變更、終止與解除

聘用合同簽訂后，雙方應(yīng)全面履行合同義務(wù)。任何一方未經(jīng)授權(quán)擅自變更合同

關(guān)系的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。如確需變更聘用合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按

照原簽訂程序變更。如未能達成一致意見，原聘用合同繼續(xù)有效。

聘用合同期間，如果乙方要求解除聘用合同，應(yīng)按照規(guī)定的期限，繳納押金

300元作為違約金。

六、生效條件

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并在合同上簽字生效.

甲方：___________

乙方：___________

年月S

個人雇傭協(xié)議6

甲方（雇主）：,身份證號：，住址：—市—區(qū)

_街道一號，聯(lián)系電話：o

乙方（保姆）：，身份證號：,住址：—市—區(qū)

—街道—號，聯(lián)系電話：o

鑒于甲方需要雇傭保姆照顧家庭，乙方愿意接受該工作，雙方根據(jù)平等自愿的

原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭期限

1.本次雇傭自一年一月一日起至一年一月一日止，共計12個月。

2.工作時間為每周一至周五，上午9:00至下午5:00。

二、工作內(nèi)容及權(quán)責

1.乙方負責以下工作：

（1）家務(wù)勞動：包括但不限于打掃衛(wèi)生、洗衣、洗碗、做飯等；

（2）照顧兒童：包括但不限于喂養(yǎng)、哄逗、陪伴等：

（3）照顧老人：包括但不限于協(xié)助生活起居、協(xié)助就醫(yī)等；

（4）安全防范：負責家庭安全防范工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時與甲方聯(lián)系。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，服從甲方的工作安排。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和必要的支持。

三、薪酬和福利

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月人民幣一元。

2.甲方應(yīng)為乙方購買社會保險，其中包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。

3.乙方享有法定節(jié)假日及公司規(guī)定的年假、病假等福利待遇。

四、違約責任

1.若因乙方原因?qū)е鹿ぷ鞑荒苷＿M行或未能完成約定的工作任務(wù)，甲方有權(quán)

扣除相應(yīng)工資。

2.若因甲方原因?qū)е乱曳降墓べY未能按時支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并

賠償由此造成的損失。

3.若雙方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償由此造成的損失。

五、協(xié)議變更和解除

1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進行變更，雙方應(yīng)于變更事項達成書面協(xié)議并簽

字或蓋章確認。

2.本協(xié)議在下列情況下可被解除：

（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議；

（2）乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；

（3）乙方在任職期間違反甲方的規(guī)定或本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)

議；

（4）乙方在任職期間因身體原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議項下的工作，甲方有權(quán)

解除本協(xié)議。

3.本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進行結(jié)算，并辦理交接手續(xù)。

六、其他事項

1.雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，

任何一方均有權(quán)向有管臂權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽

字或蓋章之日起生效。

3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效

力。

4.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細閱讀

并充分理解本協(xié)議的各項條款。

甲方（雇主）：（簽字/蓋章）

日期：一年—月一日（簽章）

乙方（保姆）：（簽字/蓋章）

日期：—年—月—日（簽章）

個人雇傭協(xié)議7

甲方（車主）：

乙方（司機）：

為確保運輸安全和甲乙雙方共同利益，經(jīng)協(xié)商達成一致，達成如下條款：

一、乙方的工作內(nèi)容：

1.乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制

度，按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務(wù)。

2.乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有

關(guān)法規(guī)，保證行車安全杜絕交通違規(guī)和事故。由于乙方不遵守交通規(guī)則而發(fā)生的'

車輛違章違紀和車輛碰撞等交通事故，均由乙方本人負責并賠償相應(yīng)的費用，甲方

不承擔責任。

3.乙方在工作期間每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車

輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。

4.乙方按照甲方指令送貨，在裝貨時必須服從甲方指揮，送貨途中確保包括車

上的設(shè)備、油、貨物等物品不得丟失，否則由乙方負責。

5.乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。

在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。

6.乙方每日下班前須將車輛開回甲方指定地點，未經(jīng)允許不得將車停放于其他

地方，如違反規(guī)定而導致車輛受損或遺失，責任由乙方負責。

7.若公司2至3日內(nèi)未有出車安排，乙方須參與公司生產(chǎn)組織。

二、費用支出

1.甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)費用的支出。

2.乙方在車輛進行修理、更換部件等項目時，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方

才能實施。

3.出車時，每1至2趟需加一次油，加油后報賬；

三、報酬待遇

甲方于每月1日發(fā)放工資，以現(xiàn)金形式支付乙方工資。其中，合同期期間的保

底工資標準為3800元（叁仟捌佰元整），多勞多得。工作期間押一個月工資，合同

期滿時一并付清。

四、勞動紀律

1.乙方應(yīng)服從甲方人員的工作安排及甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)積極加強職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和

培訓，并自覺維護企業(yè)形象和聲譽。

3.乙方在工作中，應(yīng)堅守崗位，嚴格履行職責。

4.乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延或無故曠工

之情形。

五、其他

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份，雙方各

執(zhí)一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

______年月日年月______日

個人雇傭協(xié)議8

甲方：

乙方：

甲方聘請乙方為保姆，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵

守。

第一條乙方的職務(wù)為保姆。

第二條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責。

做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔協(xié)助主人照顧照看

小孩主人交待的其他機動家務(wù)事宜

第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方

需要進行安排。

第四條乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00,每

周工作6天，周一至周六，周日休息。

第五條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予

以配合。

第六條由于乙方為提供勞務(wù)方，雙方不構(gòu)成勞動法律關(guān)系，所涉及到的乙方保

險等與甲方無關(guān)。

第七條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作

日包吃不包住。

第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲

方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權(quán)隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害

事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。

第十條乙方應(yīng)盡職盡責、如果造成甲方經(jīng)濟損失或者其他損失，甲方終止本合

同，并追究乙方的賠償責任

第十一條乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。第十二條本合

同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效.

乙方：姓名

身份證號碼住址

聯(lián)系方式

個人雇傭協(xié)議9

甲方（雇主）：姓名：,住址：,聯(lián)系方式：

乙方（保姆）：姓名：，住址：,聯(lián)系方式：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)

商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：

一、雇傭保姆的細節(jié)

1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方家中負責照看孩子、做家務(wù)、照顧老人等工作，確

保甲方家庭的正常運轉(zhuǎn)。具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方實際需要進行調(diào)整。

2.工作時間：乙方的工作時間應(yīng)按照甲方家庭的需要進行安排，一般情況下，

每周工作五天，每天工作八小時。如有特殊情況，雙方可另行商定。

3.薪資待遇：乙方的薪資待遇為每月元人民幣.具體薪資的支付方

式、支付時間以及薪資調(diào)整等內(nèi)容，雙方可另行商定。

4.福利：乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并按照國家規(guī)定享受社會保險待

遇。

二、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定完成工作，并保證乙方在工作時間內(nèi)的安全

和健康。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和保障其合法權(quán)益，按時支付乙方的

工資和福利待遇。

3.乙方有責任盡職盡責地完成工作，保護甲方及其家庭的合法權(quán)益，不得擅自

泄露甲方的隱私信息。

4.乙方有權(quán)享受甲方提供的必要的工作條件和福利待遇，并享有在法定休息時

間內(nèi)休息的權(quán)利。

三、違約責任

1.如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作或未能按期支付乙方的工資和福利待

遇，甲方應(yīng)承擔違約責任，并向乙方支付違約金。

2.如因乙方原因未能按質(zhì)按量完成工作，影響甲方家庭的正常生活秩序或造成

其他損失的，乙方應(yīng)承祖違約責任，并向甲方支付違約金。

四、爭議解決

本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議或糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成的，

任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生

效，有效期為年，至年月R止.協(xié)議到期前，雙方可協(xié)

商續(xù)簽事宜。

甲方（雇主）：________（簽字或蓋章）

乙方（保姆）：（簽字或蓋章）

日期：______年______月日

個人雇傭協(xié)議10

甲方（用人單位）：

單位住地：______

法人代表：

乙方（勞動者）：_______

出生日期：

性別：_______

住址：_______

身份證號：

為明確用人單位與勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，

結(jié)合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂

本合同。

第一條：合同期限

本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關(guān)系，乙方為甲方的監(jiān)時合同工。本

合同年一簽，芻_______年一月一日起，至年一月一日

第二條：工作內(nèi)容

負責甲方的司機工作，做好車輛保養(yǎng)、故隙維修，保證車輛機械狀況和安全狀

況良好，保證做到安全、可靠、無事故。

第三條：工作時間及相關(guān)情況

實行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車需要。

第四條：工資標準及發(fā)放

實行月固定工資制，每個月—元（大寫—元）。工資與本甲方工作人員工

資同時發(fā)放。

1、根據(jù)甲方工作需要，雙休日、節(jié)假日和早晚延時出車不追加工資；若長期

增加其他工作任務(wù)時，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。

2、有事必須向單位領(lǐng)導請假，未經(jīng)請假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位

領(lǐng)進行批評教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。

第五條：社會保險

按照現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，如果個人同意承擔個人應(yīng)繳

納部分，隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理，個人應(yīng)繳納部分由單位從個人工資總額中扣

除；如果個人不同意繳納個人承擔的應(yīng)繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。

第六條：勞動保護

本合同履行期間，乙方享受國家規(guī)定的工傷保險待遇。

第七條：勞動紀律

乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，保證做到盡職盡責，未經(jīng)請假不得遲到、早退，

不得無故曠工、脫崗；未經(jīng)領(lǐng)導批準不得擅自出車；嚴格遵守交通規(guī)則，確保人員

和車輛安全。

第八條：合同的解除

本合同期內(nèi)，任何一方不得無故解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致可無條件解除

合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。

1、由于工作失職，經(jīng)批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的，單位有權(quán)解除雇傭

合同并無條件辭退。

2、由于駕駛失誤，發(fā)生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責任的，按交

警確定的責任承擔相應(yīng)的損失，并無條件解除合同并辭退；乙方無責任的'不承擔

損失和不解除合同。

第九條：違約責任

本合同雙方必須嚴格遵守，不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本

合同，乙方有權(quán)單方提出辭職；如乙方違反本合同，經(jīng)批評教育屢不悔改的，甲方

有權(quán)單方辭退乙方，不承擔任何法律和經(jīng)濟責任。

第十條：爭議的處理

在履行本合同期間及解除本合同后_______年內(nèi)，發(fā)生勞動爭議，首先應(yīng)該雙

方協(xié)商處理，協(xié)商不成時，可提請本縣勞動仲裁部門解決。

第十一條：其它事項

1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致認定均無任何爭議，不

得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合

同簽訂之口起都必須認真履行本合同約定的事項。

2、本合同履行期間，不得因甲方領(lǐng)導人變化而單方終止。甲、乙任何一方，

如需要增加或改變本合同相關(guān)內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補充

條款另行確定；本合同履行期間，雙方發(fā)生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不

支付賠償金；如甲方提出辭退的，應(yīng)依法支付給乙方賠償金。

3、本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，如與有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不符，則應(yīng)視為甲方或

乙方自愿接受，不得依法另外追究對方責任。

第十二條：合同的生效

1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效，必須共同遵守。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

法定代表人（簽字）：_

年一月一日

一年一月—日

個人雇傭協(xié)議11

甲方（雇主）：____________

身份證號：_____________

乙方（雇員）：____________

身份證號：_____________

根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、

誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容及地點

1、負責每日三餐、洗衣、打掃衛(wèi)生等家政服務(wù)。

2、照顧孩子，接送孩子上下學。

3、服務(wù)地點：甲方居住或指定的地點：

二、服務(wù)要求

乙方應(yīng)認真負責做好家務(wù)，按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責。乙方每個月休息

一天，具體休息時間艱據(jù)甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得

甲方同意。

三、服務(wù)費用

乙方每月服務(wù)費用為：—元月，甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時支付乙方服務(wù)費用。

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

2、甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以

及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。

3、甲方負責提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證

乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。

4、甲方不承擔乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的

費用。

有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方：

⑴乙方有違法行為的；

⑵乙方在家政服務(wù)過程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的；

⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務(wù)的；

⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的；

5、甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過失而給甲方造成的損

失。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其_L作提供必備設(shè)備或條件。

3、乙方必須自覺履行上述服務(wù)項目，細心做好家務(wù)。

4、乙方應(yīng)講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方，自己隨身用品（衣服、日用品）不要

隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

5、乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應(yīng)到外面見面。如遇

親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)及時與甲方溝通，不能擅自離崗；

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀；應(yīng)

付賠償責任。

7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行

為，甲方將移送司法機關(guān)處理；

8、乙方如欲解除合同，則需要提前一天通知甲方，乙方不得擅自不辭而

別，否則，甲方將追究其違約責任。

9、乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不

承擔任何責任。

六、合同的生效

1、木合同自雙方簽字時生效。

2、在本合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙

方可訴至甲方所在地解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

電話：電話：

______年______月______日______年______月______日