版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第21條,《北京市安全生產(chǎn)條例》第18條等有關(guān)規(guī)定要求,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高從業(yè)人員安全素質(zhì),防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,減輕職業(yè)危害,結(jié)合企業(yè)實(shí)際特制定本制度。2、本單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員對(duì)象包括:主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、中層管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。3、本單位從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),掌握本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故,控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)或考核、考試不合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。4、本單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)參加市、區(qū)縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全教育、培訓(xùn),具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。并經(jīng)有關(guān)部門考核合格并取得安全資格證書后方可任職。5、特種作業(yè)人員,必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全教育、培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)操作資格證書后,從事相關(guān)的特種作業(yè),按時(shí)參加復(fù)審,本單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員在安全意識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)、技能和個(gè)人遵守規(guī)章制度等方面進(jìn)行教育培訓(xùn)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。6、實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)在崗人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育、培訓(xùn),其時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。7、本單位從業(yè)人員,每年接受在崗安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn),時(shí)間不得少于8小時(shí)。8、本單位內(nèi)職工調(diào)動(dòng)和脫崗半年以上的職工必須重新進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。9、本單位新入職的從業(yè)人員,崗前必須進(jìn)行三級(jí)(或二級(jí))安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),教育和培訓(xùn)時(shí)間不得小于24學(xué)時(shí)。(1)、公司級(jí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),由公司主管部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行教育和培訓(xùn)。教育和培訓(xùn)內(nèi)容:eq\o\ac(○,1)國(guó)家、北京市有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛(wèi)生等方面的方針政策、法律、法規(guī)。eq\o\ac(○,2)公司概況,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和危險(xiǎn)場(chǎng)所及注意事項(xiàng)eq\o\ac(○,3)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律eq\o\ac(○,4)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)eq\o\ac(○,5)有關(guān)事故案例(2)、部門級(jí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),由部門負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。教育和培訓(xùn)內(nèi)容:(1)建立、健全本單位各級(jí)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,檔案內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃、教育培訓(xùn)登記表、教育培訓(xùn)卡、教育培訓(xùn)考試試卷
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學(xué)第二學(xué)年(眼科臨床)診療技術(shù)階段測(cè)試題及答案
- 2025年大學(xué)大四(餐飲管理)運(yùn)營(yíng)管理畢業(yè)測(cè)試試題及答案
- 2025年大學(xué)勞動(dòng)與社會(huì)保障(社保研究)試題及答案
- 2025年中職(人力資源管理事務(wù))員工關(guān)系管理試題及答案
- 2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)考試 會(huì)計(jì)科目全面解析試卷及答案
- 2026年當(dāng)前房地產(chǎn)市場(chǎng)的監(jiān)管政策解讀
- 北京城市總體規(guī)劃實(shí)施體檢報(bào)告公眾讀本(2023年度)
- 2026江西九江市永修迎賓館管理有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員2人備考題庫(kù)帶答案詳解
- 光伏培訓(xùn)課件教學(xué)
- 2026安徽亳州市蒙城縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員招募備考題庫(kù)及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2025年3D建模服務(wù)保密協(xié)議
- 擋土墻施工培訓(xùn)
- 企業(yè)環(huán)保管理制度(2025年版)
- 各種挖機(jī)租賃合同范本
- 油料運(yùn)輸應(yīng)急預(yù)案
- 自來(lái)水維修搶修知識(shí)培訓(xùn)課件
- 化水安全操作規(guī)程
- 2025浙江紹興市新聞傳媒中心(傳媒集團(tuán))招聘6人筆試題庫(kù)歷年考點(diǎn)版附帶答案詳解
- 第四單元民族關(guān)系與國(guó)家關(guān)系(任務(wù)型復(fù)習(xí)課件)歷史統(tǒng)編版選擇性必修1
- 2025至2030中國(guó)掃雪車行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析與未來(lái)投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 刮板撈渣機(jī)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論