養(yǎng)老院新員工入職協(xié)議書(shū)甲方（養(yǎng)老院）：名稱：[養(yǎng)老院全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[養(yǎng)老院詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（新員工）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設(shè)立并合法運(yùn)營(yíng)的養(yǎng)老院，需要招聘員工以開(kāi)展相關(guān)養(yǎng)老服務(wù)工作；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意應(yīng)聘到甲方處工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.為養(yǎng)老院老人提供生活照料服務(wù)，包括協(xié)助老人進(jìn)食、穿衣、洗漱、如廁等日常生活活動(dòng)。2.關(guān)注老人的身體健康狀況，協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行日常護(hù)理和康復(fù)訓(xùn)練。3.組織老人開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富老人的精神生活。4.維護(hù)養(yǎng)老院的環(huán)境衛(wèi)生和安全秩序，確保老人生活環(huán)境舒適、安全。5.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方養(yǎng)老院所在地，即[養(yǎng)老院詳細(xì)地址]。甲方因工作需要，可在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要制定，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。（二）休息休假乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享受休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。乙方需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并提供相關(guān)證明材料。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方試用期滿經(jīng)考核合格后，甲方按照甲方的薪酬制度確定乙方的工資待遇，乙方轉(zhuǎn)正后的工資為每月[X]元。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（三）工資支付方式甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。甲方可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供免費(fèi)的工作餐和住宿。2.按照甲方的規(guī)定為乙方發(fā)放節(jié)日福利、生日福利等。3.為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。4.其他福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。4.在乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依法解除本協(xié)議。（二）義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。3.按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.依法保障乙方的休息休假權(quán)利。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。2.享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。4.對(duì)甲方的管理和工作安排提出意見(jiàn)和建議。5.依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。（二）義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.保守甲方的商業(yè)秘密和老人的個(gè)人隱私，不得泄露給任何第三方。3.按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。4.愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用和保管工作工具和物品。5.積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料、老人的個(gè)人隱私等均屬于保密范圍。（二）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得將保密信息泄露給任何第三方，不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[X]年。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方違法解除本協(xié)議的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度、保密義務(wù)等，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違法解除本協(xié)議的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向甲方支付違約金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律