公司在勞動(dòng)合同附加協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了編號為[合同編號]的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“主合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就主合同相關(guān)事宜達(dá)成如下附加協(xié)議，以資共同遵守。一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。工作任務(wù)的具體內(nèi)容和要求以甲方制定的崗位說明書、工作安排文件以及相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)等因素，在與乙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。如因客觀情況發(fā)生重大變化，致使原工作崗位無法繼續(xù)履行，甲方在提前[X]日以書面形式通知乙方后，可調(diào)整乙方的工作崗位。（二）工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。2.鑒于甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和經(jīng)營需要，在以下情形下，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方：甲方因業(yè)務(wù)拓展、戰(zhàn)略調(diào)整等原因，需要將乙方調(diào)往甲方在其他地區(qū)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)或辦公場所；因不可抗力、政府政策等客觀原因，導(dǎo)致原工作地點(diǎn)無法正常使用。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)檢查乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，決定是否給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或調(diào)整工資待遇。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或主合同及本附加協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分，直至解除勞動(dòng)合同。2.義務(wù)按照主合同和本附加協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)應(yīng)繳納的費(fèi)用。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照主合同和本附加協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受福利待遇。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對甲方的管理和決策提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用并妥善保管甲方提供的工作工具和辦公用品。不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，努力完成工作任務(wù)。三、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)信息等。2.甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。3.甲方的內(nèi)部管理制度、決策文件、會(huì)議紀(jì)要等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本附加協(xié)議生效之日起至上述保密內(nèi)容成為公開信息之日止。即使雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止或解除，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方不得向任何第三方披露甲方的保密內(nèi)容，不得將保密信息用于與工作無關(guān)的目的。2.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，如妥善保管涉及保密信息的文件、資料和電子數(shù)據(jù)，設(shè)置訪問權(quán)限等。3.在雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)將所有涉及甲方保密內(nèi)容的文件、資料和電子數(shù)據(jù)歸還給甲方，并銷毀所有復(fù)制件。四、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)。競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)等。（二）競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除之日起[X]年。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照每月[具體金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償自雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除之日起開始支付，每月[支付日期]支付上一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（四）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為甲方已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍。同時(shí)，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。五、培訓(xùn)服務(wù)期條款（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供[具體培訓(xùn)內(nèi)容]的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)[具體金額]元。（二）服務(wù)期乙方接受培訓(xùn)后，應(yīng)在甲方服務(wù)[X]年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算。（三）違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同或因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的金額按照未履行的服務(wù)期占總服務(wù)期的比例乘以培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算。六、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金組成?；竟べY為每月[具體金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作貢獻(xiàn)發(fā)放。2.甲方應(yīng)在每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等]。七、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照主合同和本附加協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在規(guī)定的期限內(nèi)補(bǔ)足未支付的金額。2.如甲方違反本附加協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方違反本附加協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用等。2.如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本附加協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本附加協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本附加協(xié)議是主合同的組成部分，與主合同具有同等法律效力。本附加協(xié)議與主合同約定不一致的，以本附加協(xié)議為準(zhǔn)。2.本附加協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期]本附加協(xié)議符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條（當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面