2025農(nóng)業(yè)專職技術(shù)員用工合同本合同由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要，需聘用乙方作為專職農(nóng)業(yè)技術(shù)員，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，能夠勝任甲方的工作需求。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。合同期滿后，若雙方均無異議，本合同可以續(xù)簽。續(xù)簽事宜由雙方另行協(xié)商確定，并簽署書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方農(nóng)業(yè)專職技術(shù)員一職。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下事項：負責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)與實施，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃的順利進行；開展農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣工作，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率；對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程進行監(jiān)督與管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準；參與農(nóng)業(yè)項目的規(guī)劃與設(shè)計，提供技術(shù)支持；完成甲方交辦的其他與農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)的工作任務(wù)。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成交辦的任務(wù)。第三條工作地點乙方的工作地點為：省市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村。因工作需要，甲方可以臨時調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。乙方同意根據(jù)甲方的安排，在合理范圍內(nèi)進行工作地點的調(diào)整。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，每周不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點進行安排。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方享有國家法定節(jié)假日及年休假，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方在工作期間享有合理的休息時間，具體休息時間由甲方根據(jù)實際情況安排。第五條勞動報酬與福利甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，每年進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎金。乙方享有甲方為其繳納的社會保險和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作餐、交通補貼及其他與工作相關(guān)的福利待遇，具體標準由雙方另行約定。乙方的勞動報酬和福利待遇將隨國家政策和甲方經(jīng)營狀況的變化進行相應(yīng)調(diào)整。第六條社會保險與福利甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。甲方為乙方提供住房公積金服務(wù)，具體繳納比例和基數(shù)由雙方協(xié)商確定。乙方在合同期內(nèi)享有醫(yī)療期、帶薪年休假等相關(guān)福利待遇，具體標準按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七條勞動紀律與甲方義務(wù)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的工作安全和健康。甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和安全生產(chǎn)意識。乙方應(yīng)當嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得從事任何有損甲方利益的活動。甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的勞動報酬，不得無故克扣或拖欠。第八條合同的解除與終止雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；因乙方的過錯導(dǎo)致勞動合同無效的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。合同解除或終止時，甲方應(yīng)當依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金。第九條經(jīng)濟補償本合同因甲方的原因解除的，甲方應(yīng)當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條培訓(xùn)與保密條款甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)當簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約金。乙方在合同期內(nèi)不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給第三方，也不得用于個人或其他單位的營利活動。本條款的保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，乙方應(yīng)當遵守。第十一條知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期內(nèi)完成的與工作相關(guān)的科研成果、技術(shù)改進、設(shè)計方案等知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。乙方應(yīng)當協(xié)助甲方對上述成果進行申請、注冊、登記等，所產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)。乙方在合同期內(nèi)享有對上述成果的署名權(quán)，但需服從甲方的統(tǒng)一安排。第十二條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。第十三條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：