2025年勞動者雇傭合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意受雇于甲方并遵守甲方的規(guī)章制度，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就雇傭事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的基本性質(zhì)本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共年。本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面合同。第二條雙方的基本承諾甲方承諾依法為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和安全的工作環(huán)境，并按時支付乙方的勞動報酬。乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，并服從甲方的合理安排。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，擔(dān)任崗位（職務(wù)），并按甲方的要求完成相應(yīng)的工作任務(wù)。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）；（2）；（3）。乙方的工作地點為：。甲方可以根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每天小時，每周工作天，具體工作時間由甲方合理安排。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并依法安排乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補休或支付加班工資，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條勞動報酬與福利乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方上月的勞動報酬，不得無故拖欠。乙方享有甲方提供的福利待遇（如社會保險、公積金、帶薪年假、節(jié)日補貼等）。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)與工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)。甲方應(yīng)定期為乙方安排健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費用。第七條合同的變更與解除本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。在下列情況下，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（5）乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。在下列情況下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動；（4）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力。在下列情況下，本合同可以解除：（1）雙方協(xié)商一致；（2）合同期滿。甲方解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方；乙方解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體金額為元（大寫：元整）。因甲方的過失導(dǎo)致本合同無法履行的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；因乙方的過失導(dǎo)致本合同無法履行的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：日期：