2025企業(yè)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞務(wù)派遣用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：丙方（被派遣勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲乙雙方協(xié)商一致，甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣勞動(dòng)者，乙方接受甲方派遣的勞動(dòng)者從事相關(guān)工作，丙方同意接受甲方的派遣安排，前往乙方提供勞動(dòng)，為此，甲乙丙三方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，若甲乙雙方繼續(xù)合作，三方同意按本合同約定續(xù)簽，具體事宜另行協(xié)商確定。第二條派遣崗位及工作地點(diǎn)2.1丙方被派遣至乙方從事崗位（工種）的工作，具體工作內(nèi)容由甲乙雙方另行約定。2.2工作地點(diǎn)為：。2.3乙方因工作需要調(diào)整丙方工作地點(diǎn)或崗位的，應(yīng)當(dāng)與甲丙協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1丙方的工作時(shí)間為每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間由甲乙雙方商定后通知丙方。3.2丙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3乙方安排丙方加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬，加班報(bào)酬由乙方支付，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1丙方的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方確定，并由甲方按月支付給丙方，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：（具體金額或標(biāo)準(zhǔn)），其中試用期勞動(dòng)報(bào)酬為：（具體金額或標(biāo)準(zhǔn)）。4.2甲方應(yīng)當(dāng)按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，支付時(shí)間為每月日。4.3勞動(dòng)報(bào)酬支付方式為：（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中乙方承擔(dān)的比例為%，由甲方代扣代繳。5.2乙方向丙方提供的福利待遇由乙方另行規(guī)定，但不得低于國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。5.3甲乙雙方約定，丙方在派遣期間享有（如：住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等）福利。第六條勞動(dòng)條件與保護(hù)6.1乙方為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保丙方在派遣期間的人身安全和健康。6.2乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)丙方進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，提升丙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。6.3丙方在派遣期間發(fā)生的職業(yè)病或工傷事故，由乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理，甲丙雙方應(yīng)當(dāng)配合乙方完成相關(guān)工作。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1丙方在派遣期間應(yīng)當(dāng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從乙方的管理。7.2丙方不得從事任何違反法律法規(guī)、損害乙方利益或違反職業(yè)道德的行為。7.3丙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，乙方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，直至解除用工關(guān)系，甲方應(yīng)當(dāng)配合乙方處理相關(guān)事宜。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。8.2在派遣期間，若乙方因工作需要調(diào)整丙方的工作崗位或地點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)與甲丙協(xié)商一致。8.3本合同在下列情況下可以解除：（1）丙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或乙方規(guī)章制度的；（2）丙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損失的；（3）丙方因自身原因無(wú)法勝任工作的；（4）丙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律規(guī)定的其他情形。8.4在派遣期間，若丙方不再繼續(xù)為乙方提供勞動(dòng)，應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知乙方，甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助丙方辦理相關(guān)手續(xù)。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1在本合同解除或終止時(shí)，丙方有權(quán)依法獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。9.2由乙方提出解除合同的，乙方向丙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，由甲方轉(zhuǎn)交。第十條培訓(xùn)費(fèi)用10.1乙方為丙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用由方承擔(dān)，具體金額為元。10.2若丙方在培訓(xùn)后未能為乙方提供服務(wù)滿年的，丙方應(yīng)當(dāng)向乙方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用違約金。第十一條違約責(zé)任11.1甲乙丙三方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，三方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書(shū)之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，三方可以另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（勞務(wù)派遣單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（勞務(wù)派遣用工單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日