2025年新型員工考勤請休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)合同_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年新型員工考勤請休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)合同甲方(服務(wù)接受方):名稱:________________________地址:________________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:_____________________乙方(服務(wù)提供方):名稱:________________________地址:________________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:_____________________鑒于甲方需要對其2025年新型員工考勤請休假數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以提高員工管理效率和考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,乙方愿意提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方提供的新型員工考勤請休假數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,包括但不限于:員工出勤率、遲到率、早退率等指標(biāo);請假類型分布及請假天數(shù)統(tǒng)計(jì);特殊節(jié)假日、休息日考勤數(shù)據(jù);考勤異常情況分析;其他甲方要求的數(shù)據(jù)分析內(nèi)容。2.乙方需按照甲方要求的時間節(jié)點(diǎn)完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并提交給甲方。二、服務(wù)期限1.本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服務(wù)費(fèi)用1.本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣____元整(大寫:____元整)。2.甲方應(yīng)于____年____月____日前將首期服務(wù)費(fèi)用人民幣____元整支付給乙方。3.乙方完成每個階段的數(shù)據(jù)分析報(bào)告后,甲方應(yīng)于收到報(bào)告后____個工作日內(nèi)支付對應(yīng)階段的服務(wù)費(fèi)用。四、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任:提供準(zhǔn)確、完整的新型員工考勤請休假數(shù)據(jù);按時支付服務(wù)費(fèi)用;對乙方提供的服務(wù)保密;對乙方提出的合理建議給予采納。2.乙方責(zé)任:按時完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告;保證分析報(bào)告的準(zhǔn)確性、客觀性;對甲方提供的數(shù)據(jù)保密;在服務(wù)過程中及時與甲方溝通,確保服務(wù)符合甲方要求。五、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容以及在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。2.本保密條款在合同終止后仍具有約束力。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。七、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。八、簽署頁甲方(蓋章):代表人(簽字):____________________簽訂日期:_________________

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