甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生人才引進與培養(yǎng)合作協(xié)議甲方（引進單位）：名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________乙方（培養(yǎng)單位）：名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________鑒于甲方為提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，優(yōu)化人才隊伍結構，擬引進乙方醫(yī)療衛(wèi)生人才，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、引進人才的基本情況1.人才姓名：_____________________2.性別：_____________________3.出生年月：_____________________4.學歷：_____________________5.專業(yè)：_____________________6.職稱：_____________________7.工作經歷：_____________________二、引進人才的待遇1.試用期：_____________________2.試用期內工資：_____________________3.試用期滿后工資：_____________________4.社會保險及住房公積金：_____________________5.其他福利待遇：_____________________三、培養(yǎng)計劃1.培養(yǎng)期限：_____________________2.培養(yǎng)目標：_____________________3.培養(yǎng)內容：_____________________4.培養(yǎng)方式：_____________________5.培養(yǎng)考核：_____________________四、雙方的權利與義務1.甲方權利：（1）對引進人才的日常管理工作；（2）對引進人才的考核和評價；（3）對引進人才的獎懲決定。2.甲方義務：（1）為引進人才提供必要的辦公條件和生活條件；（2）保障引進人才的合法權益；（3）按照協(xié)議約定支付引進人才的工資和福利待遇。3.乙方權利：（1）對引進人才的培養(yǎng)計劃有建議權；（2）對引進人才的培養(yǎng)過程進行監(jiān)督；（3）對引進人才的培養(yǎng)成果進行評價。4.乙方義務：（1）按照協(xié)議約定對引進人才進行培養(yǎng)；（2）保障引進人才在培養(yǎng)過程中的合法權益；（3）對引進人才的培養(yǎng)成果進行跟蹤調查。五、違約責任1.甲方未按照協(xié)議約定支付引進人才工資和福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的_____%。2.乙方未按照協(xié)議約定對引進人才進行培養(yǎng)的，應向甲方支付違約金，違約金為應培養(yǎng)期限工資總額的_____%。3.任何一方違反協(xié)議，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的變更與解除1.任何一方需變更或解除本協(xié)議，應提前______個月書面通知對方，經雙方協(xié)商一致，方可變更或解除。2.在協(xié)議有效期內，如遇不可抗力因素導致協(xié)議無法履行，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除協(xié)議。八、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律