2025龍公司勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于（市/區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：2025龍公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方從事相關工作，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，雙方同意在本合同簽訂后另行約定試用期或其他相關事項。第二條工作內容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內容詳見《崗位職責說明書》（附件一）。2.2乙方應當按照甲方的安排，按時、按質、按量完成工作任務。2.3甲方可以根據(jù)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和能力、崗位需求變化等情況，對乙方的工作崗位、工作內容進行合理調整，乙方應當予以配合。第三條勞動報酬3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于當?shù)刈畹凸べY標準?；竟べY為人民幣元/月，績效獎金、津貼補貼等按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方個人所得稅由甲方代扣代繳。3.3甲方每月日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日順延。3.4乙方享有甲方根據(jù)經(jīng)營效益和員工績效考核結果發(fā)放的獎金、福利及其他待遇，具體以甲方規(guī)章制度為準。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體排班由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應當服從。4.2甲方安排乙方延長工作時間的，應支付加班工資，加班工資以乙方的基本工資為基數(shù)計算。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體休假天數(shù)及待遇按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。6.2乙方在工作中發(fā)生職業(yè)病或工傷事故，甲方按照國家工傷保險有關規(guī)定承擔相應責任。6.3乙方應當對自己的健康負有責任，定期進行健康檢查，并及時向甲方報告可能影響工作的疾病或傷害。第七條勞動紀律7.1乙方應當遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。7.2乙方不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，包括但不限于未經(jīng)甲方允許，不得將甲方的業(yè)務信息、客戶資料等泄露給第三方。7.3乙方違反勞動紀律的，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度給予處分，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。8.2在本合同期限內，若乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：（一）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（二）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（三）依法追究刑事責任。8.3若甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（一）未按照約定支付勞動報酬；（二）未依法為乙方繳納社會保險費；（三）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益。8.4本合同到期自動終止，除非雙方協(xié)商一致續(xù)簽。合同終止后，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。第九條經(jīng)濟補償9.1若甲方因經(jīng)營狀況或其他合法原因解除本合同，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體標準按照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。9.2若乙方因自身原因提前解除合同，應當提前日以書面形式通知甲方，且不享受經(jīng)濟補償金。第十條保密與競業(yè)限制10.1乙方在甲方工作期間及離職后年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，包括但不限于客戶信息、技術資料、經(jīng)營策略等。10.2乙方在離職后年內不得從事與甲方相同或競爭的業(yè)務，不得加入與甲方有競爭關系的其他公司。如有違反，乙方應向甲方支付違約金人民幣元。第十一條培訓服務期11.1甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方應簽訂《培訓服務協(xié)議》。11.2乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，具體標準按《培訓服務協(xié)議》執(zhí)行。第十二條知識產(chǎn)權12.1乙方在甲方工作期間，因工作產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、設計方案等知識產(chǎn)權歸甲方所有。12.2乙方應當協(xié)助甲方辦理相關知識產(chǎn)權的申請、登記等手續(xù)。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同的履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授