超市聘任協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方超市擔(dān)任______職位一事，達(dá)成如下聘任協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿前____個(gè)月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽事宜。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方超市的______職位，主要負(fù)責(zé)______工作。具體職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)______區(qū)域的商品陳列、補(bǔ)貨及整理；（2）執(zhí)行甲方制定的促銷活動(dòng)及價(jià)格調(diào)整方案；（3）維護(hù)超市秩序，協(xié)助處理顧客投訴；（4）完成上級交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》《安全生產(chǎn)規(guī)范》等，服從甲方的合理工作安排。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體排班由甲方根據(jù)超市運(yùn)營需求確定，并提前____天通知乙方。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假，具體休假安排需提前____天向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月基本工資為人民幣____元（大寫：____元整），按月支付，于每月____日發(fā)放。2.乙方崗位津貼為人民幣____元/月，根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果浮動(dòng)。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），個(gè)人應(yīng)繳部分由甲方代扣代繳。4.乙方享受____%的績效獎(jiǎng)金，根據(jù)月度及年度考核結(jié)果發(fā)放。五、培訓(xùn)與晉升1.甲方將根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)及在職技能提升培訓(xùn)。2.乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)異者，甲方將優(yōu)先考慮內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。六、協(xié)議解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可提前____天解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）未能完成本職工作，經(jīng)勸告仍無改進(jìn)的；（3）提供虛假信息或偽造工作記錄的。3.甲方因經(jīng)營調(diào)整或業(yè)務(wù)需求變化，需提前____天通知乙方解除協(xié)議，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密條款乙方在職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、運(yùn)營方案等），否則需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：__________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____