《2025退休人員再就業(yè)合同范本》本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于（填寫簽訂地）簽訂，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，就退休人員再就業(yè)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同旨在明確退休人員與雇主之間在再就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。第二條本合同適用于境內(nèi)退休人員的再就業(yè)事宜，雙方均應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第二章勞動(dòng)合同期限第三條本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止。第四條合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第三章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第五條退休人員同意根據(jù)雇主的要求，從事（填寫具體工作內(nèi)容）崗位的工作。第六條退休人員的工作地點(diǎn)為（填寫具體地點(diǎn)），如因工作需要，雇主可臨時(shí)安排其至其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)提前通知。第七條退休人員的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)詳見附件《崗位職責(zé)說明書》，作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與社會保險(xiǎn)第八條雇主同意按月支付退休人員勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元整（大寫：），該報(bào)酬不包括加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等其他收入。第九條退休人員的勞動(dòng)報(bào)酬由雇主于每月日（遇節(jié)假日順延）支付至退休人員指定的銀行賬戶。第十條退休人員已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其再就業(yè)所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬不計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，也不影響其原有的養(yǎng)老金待遇。第十一條雇主為退休人員繳納的保險(xiǎn)包括（填寫具體保險(xiǎn)種類，如雇主責(zé)任險(xiǎn)等），保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主承擔(dān)。第十二條退休人員如在工作中發(fā)生工傷，其工傷保險(xiǎn)待遇由雇主按照《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)。第五章工作時(shí)間和休息休假第十三條退休人員的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體工作時(shí)間安排由雇主與退休人員協(xié)商確定。第十四條退休人員享有國家法定節(jié)假日，如因工作需要加班，雇主應(yīng)征得退休人員同意，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第十五條退休人員享有婚喪假、產(chǎn)假等假期，具體請假流程按照雇主的規(guī)定執(zhí)行。第六章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十六條雇主應(yīng)為退休人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保其工作環(huán)境安全、健康。第十七條退休人員應(yīng)嚴(yán)格遵守雇主的安全操作規(guī)程，如因違反操作規(guī)程發(fā)生意外，責(zé)任由退休人員自負(fù)。第十八條退休人員在工作中如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)向雇主報(bào)告，雇主應(yīng)立即采取措施消除隱患。第七章合同的變更、解除和終止第十九條本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第二十條在合同期內(nèi)，若退休人員因身體原因無法繼續(xù)工作的，可提前日以書面形式通知雇主，協(xié)商解除合同。雙方協(xié)商一致解除合同的，雇主應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十一條雇主因經(jīng)營狀況變化需裁員的，應(yīng)提前日以書面形式通知退休人員，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十二條合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。退休人員需提前日以書面形式通知雇主，做好工作交接。第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙龡l本合同解除或終止時(shí)，退休人員應(yīng)按雇主規(guī)定的時(shí)間和程序完成工作交接。交接完畢后，雇主應(yīng)依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九章其他條款第二十五條退休人員承諾其已辦理退休手續(xù)，不再享受原有的退休待遇，包括但不限于養(yǎng)老金、醫(yī)療保障等。第二十六條退休人員承諾其在本合同履行期間，不從事任何與本崗位工作相沖突的兼職或其他商業(yè)活動(dòng)。第二十七條雇主應(yīng)尊重退休人員的合法權(quán)利，不得因年齡、性別、健康狀況等理由歧視退休人員。第二十八條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十九條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下為簽署部分）甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（退休人員）：姓名：身份證號碼：