2025烘焙工坊勞動(dòng)合同模板合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：2025烘焙工坊地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方申請加入甲方工作，甲方同意錄用乙方，并根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。乙方的工作地點(diǎn)為：，甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。第三條工作時(shí)間與休息休假甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)工時(shí)），具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方的正常工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作小時(shí)。甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績效工資為元。甲方支付乙方的工資包括基本工資、績效工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅、社會保險(xiǎn)費(fèi)等應(yīng)繳費(fèi)用。第五條社會保險(xiǎn)和福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)，具體比例和標(biāo)準(zhǔn)按照法律法規(guī)執(zhí)行。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動(dòng)合同的變更與解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由雙方簽字蓋章后生效。在下列情況下，甲乙雙方可以解除勞動(dòng)合同：a.雙方協(xié)商一致；b.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；c.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；d.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響。本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為元。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在工作中發(fā)生職業(yè)病或工傷事故，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條保密協(xié)議與競業(yè)限制乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息承擔(dān)保密義務(wù)。在勞動(dòng)合同解除或終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。在履行本合同過程中，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議arbitration委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（