2025年職業(yè)病防治法宣傳周考試試題(含答案)一、單項選擇題（每題2分，共20題，計40分）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，我國職業(yè)病防治工作的方針是（）。A.預防為主、防治結合B.安全第一、綜合治理C.分類管理、綜合治理D.防治結合、強化責任答案：A2.職業(yè)病防治的責任主體是（）。A.衛(wèi)生健康行政部門B.用人單位C.勞動者D.工會組織答案：B3.以下哪項不屬于《職業(yè)病防治法》規(guī)定的“職業(yè)病”范疇？（）A.某煤礦工人長期吸入粉塵引發(fā)的塵肺病B.某印刷廠工人因接觸苯類物質導致的白血病C.辦公室職員因長期使用電腦引發(fā)的頸椎病D.電鍍車間工人因接觸鉻酸霧導致的職業(yè)性鉻鼻病答案：C4.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在（）中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.入職登記表B.勞動合同C.崗位說明書D.職業(yè)健康承諾書答案：B5.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當（）提供，并在所提供的復印件上簽章。A.有償B.無償C.視情況D.經(jīng)上級批準后答案：B6.對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時D.僅在崗期間答案：A7.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.診斷機構D.工傷保險基金答案：B8.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當及時、如實向所在地（）申報危害項目，接受監(jiān)督。A.應急管理部門B.衛(wèi)生健康行政部門C.勞動保障行政部門D.工會組織答案：B9.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位在（）應當進行職業(yè)病危害預評價。A.項目可行性論證階段B.項目設計階段C.項目施工階段D.項目竣工驗收階段答案：A10.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生健康行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下答案：B11.職業(yè)病診斷應當由（）人民政府衛(wèi)生健康行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。A.縣級以上B.設區(qū)的市級以上C.省級以上D.國家級答案：B12.勞動者可以在（）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.本人經(jīng)常居住地D.以上均可答案：D13.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.以上均是答案：D14.職業(yè)健康檢查應當由（）批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。A.縣級以上衛(wèi)生健康行政部門B.設區(qū)的市級以上衛(wèi)生健康行政部門C.省級以上衛(wèi)生健康行政部門D.國家衛(wèi)生健康委員會答案：B15.用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（），負責本單位的職業(yè)病防治工作。A.安全管理人員B.職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.工會代表D.健康監(jiān)護員答案：B16.工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標準B.行業(yè)標準C.地方標準D.企業(yè)標準答案：A17.用人單位應當實施由（）負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A.專職人員B.兼職人員C.安全管理人員D.技術人員答案：A18.職業(yè)病危害預評價報告應當對建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和（）。A.防護措施B.補償標準C.治理方案D.應急措施答案：A19.用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生健康行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬元以下B.一萬元以上五萬元以下C.五萬元以上十萬元以下D.十萬元以上二十萬元以下答案：B20.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向（）提出賠償要求。A.當?shù)卣瓸.用人單位C.工傷保險基金D.衛(wèi)生健康行政部門答案：B二、多項選擇題（每題3分，共10題，計30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任包括（）。A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案D.保證職業(yè)病防治所需的資金投入答案：ABCD2.勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利包括（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施D.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告答案：ABCD3.用人單位申報職業(yè)病危害項目時，應當提交的材料包括（）。A.職業(yè)病危害因素匯總表B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果C.職業(yè)病危害防護設施的基本情況D.勞動者的職業(yè)健康檢查結果答案：ABC4.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括（）。A.勞動者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結果D.職業(yè)病診療等健康資料答案：ABCD5.職業(yè)病診斷需要綜合分析的因素包括（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果D.病人的家庭病史答案：ABC6.工會組織在職業(yè)病防治工作中的職責包括（）。A.督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓B.對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議C.與用人單位就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決D.參與職業(yè)病危害事故調(diào)查處理答案：ABCD7.建設項目的職業(yè)病防護設施應當與主體工程（）。A.同時設計B.同時施工C.同時投入生產(chǎn)和使用D.同時驗收答案：ABC8.工作場所設置的職業(yè)病危害警示標識包括（）。A.圖形標識B.警示線C.警示語句D.中文警示說明答案：ABCD9.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應急健康檢查答案：ABCD10.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列（）情形之一的，由衛(wèi)生健康行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。A.未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生健康行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目B.未實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測C.訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況D.未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10題，計10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×3.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。（）答案：×4.勞動者離開用人單位時，無權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。（）答案：×5.職業(yè)病診斷應當由兩名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。（）答案：√6.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。（）答案：√7.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結果應當存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生健康行政部門報告并向勞動者公布。（）答案：√8.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。（）答案：√9.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇相應改變。（）答案：×10.工會組織無權對用人單位的職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督。（）答案：×四、簡答題（每題5分，共4題，計20分）1.簡述我國職業(yè)病防治工作的方針和原則。答案：我國職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。預防為主強調(diào)從源頭控制職業(yè)病危害，防治結合要求預防與治療并重；分類管理指根據(jù)職業(yè)病危害的不同類別采取差異化措施，綜合治理則要求政府、用人單位、勞動者和社會各方協(xié)同參與。2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要義務有哪些？（至少列出5項）答案：（1）制定并落實職業(yè)病防治計劃和實施方案；（2）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（3）保證職業(yè)病防治資金投入；（4）如實申報職業(yè)病危害項目；（5）設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職/兼職管理人員；（6）組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案；（7）向勞動者如實告知職業(yè)病危害及防護措施；（8）提供符合要求的職業(yè)病防護設施和個人防護用品；（9）定期對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價；（10）及時報告職業(yè)病和疑似職業(yè)病病例。3.勞動者在職業(yè)病防治中的主要權利有哪些？（至少列出5項）答案：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；（2）了解工作場所職業(yè)病危害及防護措施；（3）獲得職業(yè)健康檢查、診療、康復等服務；（4）要求用人單位提供符合防護要求的設施和用品；（5）對危害健康的行為提出批評、檢舉和控告；（6）拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；（7）離開用人單位時索取職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；（8）依法獲得工傷保險和民事賠償。4.簡述職業(yè)病診斷的主要程序。答案：（1）勞動者向用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構提出診斷申請；（2）提交職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所危害因素檢測資料、健康檢查結果等材料；（3）診斷機構組織3名以上取得診斷資格的醫(yī)師集體診斷；（4）根據(jù)職業(yè)史、危害接觸史、臨床表現(xiàn)和輔助檢查結果綜合判定；（5）出具職業(yè)病診斷證明書，明確診斷結論；（6）勞動者或用人單位對診斷結果有異議的，可在30日內(nèi)向市級衛(wèi)生健康行政部門申請鑒定，對市級鑒定不服可向省級衛(wèi)生健康行政部門申請再鑒定。五、案例分析題（共2題，計20分）案例1：某化工企業(yè)未在勞動合同中告知勞動者苯系物危害，未組織上崗前職業(yè)健康檢查，2022年一名員工因長期接觸苯被診斷為白血病（職業(yè)性腫瘤）。問題：（1）該企業(yè)違反了《職業(yè)病防治法》的哪些規(guī)定？（2）勞動者可通過哪些途徑維權？（3）衛(wèi)生健康行政部門應如何處理？答案：（1）違反規(guī)定：①未在勞動合同中如實告知職業(yè)病危害（第二十九條）；②未組織上崗前職業(yè)健康檢查（第三十五條）；③未履行職業(yè)病危害告知義務（第二十四條）。（2）維權途徑：①向用人單位提出賠償要求；②申請工傷認定，享受工傷保險待遇；③向衛(wèi)生健康行政部門投訴舉報；④向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；⑤向人民法院提起民事訴訟。（3）行政處理：①責令限期改正，給予警告；②逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下罰款（第七十一條）；③造成勞動者健康損害的，依法承擔賠償責任；④構成犯罪的，依法追究刑事責任（第八十條）。案例2：勞動者張某在某石材廠工作3年，離職后出現(xiàn)咳嗽、胸悶癥狀，經(jīng)診斷為塵肺病，但石材廠否認與張某存在勞動關系，拒絕提供職業(yè)史證明。問題：（1）張某應如何證明與石材廠的勞動關系？（2）職業(yè)病診斷機構在石材廠不提供證明的情況下應如何處理？（3）石材廠可能承擔哪些法律責