版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
物業(yè)管理采購項目需求書
采購需求
服務(wù)期2023年6月16日至2024年6月15日
一、項目概況
(一)本項目確定一家供應(yīng)商,為采購人提供物業(yè)管理服務(wù)(含衛(wèi)生深潔、
綠化養(yǎng)護(hù)、水電維修、后勤維修、司機(jī)、教學(xué)園地管理等)。
(二)服務(wù)范圍:采購人單位區(qū)域內(nèi)(含樓宇、校園路面、運動場地、活
動場館等)的學(xué)校公共區(qū)域、辦公室和專用場室清潔;綠化的養(yǎng)護(hù);水電及后
勤維修;教學(xué)園地管理、會務(wù)活動服務(wù)工作。
(三)服務(wù)期:2023年6月16日至2024年6月15日。以總承包的方式進(jìn)
行,由供應(yīng)商經(jīng)營,不得將本項目后勤服務(wù)的管理責(zé)任轉(zhuǎn)讓給第三方。合同期
內(nèi)如出現(xiàn)重大失誤,嚴(yán)重影響采購人利益或正常工作秩序的,采購人有權(quán)中止
合同,
二、政策要求
(一)★供應(yīng)商應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資,
服務(wù)人員工資不得低于廣州市企業(yè)職工最低工資赤準(zhǔn)(工資不含按國家規(guī)定供
應(yīng)商必須支付的社會保險及其他應(yīng)付費用);
(二)重要提示:請投標(biāo)人充分考慮服務(wù)期內(nèi)物價水平及人員薪金的調(diào)整
因素。服務(wù)期內(nèi),本項目服務(wù)費不作調(diào)整。
(三)★供應(yīng)商應(yīng)按照《中華人民共和國社會保險法》和《住房公積金管
理條例》的相關(guān)規(guī)定,支付國家規(guī)定必須購買的社會保險費用(基本養(yǎng)老保險、
基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)和繳存住房公積金。
三、人員配置要求
物業(yè)公司能按校方的要求,配置相應(yīng)人員。本項目人員配置要求不少于33
人。能根據(jù)校方需求,對工種進(jìn)行及時調(diào)整,完成人員需求配置。
1、人員需求清單
序號崗位人數(shù)人員情況要求備注
具有本科或以上學(xué)歷、中
級或以上職稱、10年或以
1項目主管1上物業(yè)管理的工作經(jīng)驗,
要求具備很強(qiáng)的組織統(tǒng)籌
管理能力和服務(wù)意識。
維修工有相關(guān)維修技能,后勤維修工5
2物業(yè)服務(wù)6后勤管理員懂得電腦辦公人、后勤管理
軟件操作。員1人
清潔設(shè)備操作
清潔人員,具體相關(guān)從事員1人、清潔領(lǐng)
3清潔工15
保潔服務(wù)經(jīng)驗。班2人、普通清
潔工12人
綠化人員,具體相關(guān)從事含校園綠化4
4綠化工11
綠化服務(wù)經(jīng)驗。人,種植工7人
5合計33
四、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)要求
(一)服務(wù)質(zhì)量總體要求
參照國家及省、市的有關(guān)規(guī)定、具體標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自身管理服務(wù)水平,投標(biāo)
人要具體承諾各服務(wù)項目要達(dá)到的指標(biāo),包括:綠化及時完好率95%以上;清潔、
保潔率95%以上;雨水井、污水井完好率100%;排水管、明暗溝完好率100%;配
套設(shè)施完好率95%以上;園地管理任務(wù)按時完成率100%,土地拋荒率不超過5%;
采購人投訴處理率100木采購人投訴處理滿意率90%以上;采購人對供應(yīng)商的服
務(wù)工作情況評價分在80分以上。
(二)服務(wù)質(zhì)量具體要求
1.本項目為購買服務(wù),投標(biāo)報價實行綜合包干,投標(biāo)報價應(yīng)包括:人員的
工資、福利、加班、培訓(xùn)、各種保險、服裝、體檢、維護(hù)費、辦公費、管理費;
稅費、員工的培訓(xùn)、勞保和人員管理等費用。
2.綠化、后勤維修、后勤管理崗位所涉及的工具、清潔機(jī)械化設(shè)備、高壓
清洗車、洗滌機(jī)、吸塵器等由采購人提供。相關(guān)機(jī)械設(shè)備因正常使用,產(chǎn)生的
損耗,維修費由采購人承擔(dān)費用。但因供應(yīng)商人員違規(guī)操作,未培訓(xùn)上崗使用,
造成機(jī)械設(shè)備損害,維修費用由供應(yīng)商負(fù)責(zé)。
3.普通勞動保護(hù)防護(hù)裝備由供應(yīng)商提供。
4.供應(yīng)商向采購人借用的機(jī)械設(shè)備,需負(fù)責(zé)工具的維修保養(yǎng),維修保養(yǎng)所
用的機(jī)油、汽油、柴油由供應(yīng)商提供。所有機(jī)器到期須如數(shù)完好歸還。
5.清潔崗位的耗材、基礎(chǔ)清潔用品(含垃圾袋)等由供應(yīng)商負(fù)責(zé)因工作需
要,需調(diào)整清潔方式所產(chǎn)生新的清潔耗材,由采購人負(fù)責(zé)提供工具及耗材。
6.其它崗位的生產(chǎn)服務(wù)耗材、用品由采購人負(fù)責(zé)提供。
7.供應(yīng)商應(yīng)按不少于人員配置要求的人數(shù)安排工作,并實行定員定崗制度,
上下班做好打卡記錄,人員每月考勤需經(jīng)采購人認(rèn)可才能生效。如出現(xiàn)人員缺
崗情況,應(yīng)盡快補(bǔ)齊人員。如有人請假、回鄉(xiāng)探親、病休等,必須派員補(bǔ)充,
因缺崗造成的后果及責(zé)任,由供應(yīng)商負(fù)責(zé)。
8.供應(yīng)商要嚴(yán)格按照國家、廣東省、廣州市有關(guān)的勞動法規(guī)和保險條例,
為員工提供完善的勞動權(quán)益保障。由于供應(yīng)商原因未給員工購買社保的,一切
責(zé)任由供應(yīng)商負(fù)責(zé)。
9.投標(biāo)人如獲中標(biāo)資格,不得將本項目以任何形式分包或轉(zhuǎn)包給第三方,
中標(biāo)人如有違反或損害采購人利益的,采購人有權(quán)終止與中標(biāo)人簽定的服務(wù)合
同。
10.未經(jīng)采購人同意,供應(yīng)商不得對校內(nèi)的設(shè)施及布置作變更。供應(yīng)商
進(jìn)場服務(wù)前雙方見證,由供應(yīng)商負(fù)責(zé)將現(xiàn)有設(shè)施進(jìn)行拍攝制作成視頻資料,作
為日后評價供應(yīng)商管理優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)之一。
11.現(xiàn)場服務(wù)的管理必須完整,管理構(gòu)架必須勝任采購人日常管理需要。
供應(yīng)商應(yīng)高度重視安全管理,將安全放在所有服務(wù)和管理的首位,加強(qiáng)巡查及
管理,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患馬上整改,采購人通知的安全隱患整改應(yīng)第一時間響
應(yīng)并落實。加強(qiáng)人員管理,遵守采購人的相關(guān)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定,保障
人員、財產(chǎn)、政治安全和維穩(wěn)要求。若違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定,造成人員傷亡,
由供應(yīng)商自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。人員糾紛,由供應(yīng)商自行處理,不能給采購人造
成安全隱患和維穩(wěn)壓力。
12.供應(yīng)商在做好本職工作的同時,有責(zé)任向采購人提供合理化建議,
以提高管理效率和管理質(zhì)量。
13.供應(yīng)商應(yīng)具備利用自身資源滿足臨時應(yīng)急抽調(diào)(平均每月不超過1
次)清潔服務(wù)、綠化種植等人員一次性不少于20人的調(diào)遣能力。
14.供應(yīng)商要統(tǒng)籌安排全體物業(yè)服務(wù)員工無條件配合采購人處理各種突
發(fā)事件和做好臨時安排工作。配合采購人完成一些后勤搬運工作,特別是進(jìn)行
大型活動的時候。
15.供應(yīng)商使用的工具、器材、消耗品等相關(guān)用品必須符合國家相關(guān)安
全標(biāo)準(zhǔn),須在指定地點整齊擺放,農(nóng)藥、化肥和刀具等帶有危險性的物品要妥
善保存并告知采購人負(fù)責(zé)人。
16.供應(yīng)商可以借用采購人的綠化機(jī)械、農(nóng)用機(jī)械和設(shè)施,所使用過程
中的維修、保養(yǎng)、汽油、機(jī)油等由供應(yīng)商自行解決,歸還時保證機(jī)械設(shè)備正常
使用。綠化、種植過程中的農(nóng)藥、化肥、種子等由采購人提供,清潔使用的工
具、消耗品等由供應(yīng)商提供。
17.供應(yīng)商應(yīng)向采購人提供服務(wù)管理方案并報采購人備案(詳細(xì)的校園
服務(wù)方案,包括工作思路、人員配備、工作措施、處置預(yù)案、隊伍建設(shè)、工作
規(guī)范、人員穩(wěn)定措施、監(jiān)管措施與獎懲辦法等相關(guān)管理制度),經(jīng)審核合格后
方可實施。
18.供應(yīng)商和哭購人合同結(jié)束時,應(yīng)整理借用采購人物品清單,歸還借
用物品,并保證機(jī)械設(shè)備正常使用,有遺失或損壞的應(yīng)照價賠償。供應(yīng)商應(yīng)積
極協(xié)調(diào)相關(guān)服務(wù)人員的交接,保證采購人正常的運行。
19.供應(yīng)商所提供的服務(wù)未達(dá)到要求,采購人書面提出整改通知,供應(yīng)商未
按要求進(jìn)行整改或在規(guī)定的時間內(nèi)整改不到位的,采購人可扣除供應(yīng)商當(dāng)月10%
的總服務(wù)費;若同一內(nèi)容提出第二次書面整改通知,供應(yīng)商仍然未按要求進(jìn)行
整改或在規(guī)定的時間內(nèi)整改不到位的,采購人可扣除供應(yīng)商當(dāng)月50%的總服務(wù)費,
合同期內(nèi)累計提出達(dá)三次,供應(yīng)商未按要求及時整改的或在規(guī)定的時間內(nèi)整改
不到位的,采購人有權(quán)終止合同,由此造成采購人經(jīng)濟(jì)損失的,供應(yīng)商應(yīng)給予
賠償。
20.扣罰標(biāo)準(zhǔn)(不含造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償金):供應(yīng)商工作人員受到有效投
訴或由于供應(yīng)商責(zé)任出現(xiàn)管理和服務(wù)方面的過錯,扣罰當(dāng)月部份(最低不少于
1%)總服務(wù)費。
21.在合同服務(wù)期為,由于供應(yīng)商責(zé)任造成采購人的工作人員、學(xué)生、教師
人身傷亡和財產(chǎn)損失的,由供應(yīng)商負(fù)責(zé)全額賠償。供應(yīng)商的工作人員在學(xué)校發(fā)
生違法、違規(guī)行為的,所造成一切后果及損失,由供應(yīng)商承擔(dān)責(zé)任和負(fù)責(zé)賠償。
因供應(yīng)商人員操作不當(dāng),或未經(jīng)采購人同意,造成采購人財產(chǎn)損失,須投標(biāo)人
照價賠償。因以上情況造成嚴(yán)重影響采購人正常秩序的,采購人有權(quán)扣罰不低
于5%的當(dāng)月總服務(wù)費。
22.嚴(yán)格按照《清潔工作檢驗標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,環(huán)境衛(wèi)生、清潔率達(dá)98%,
不能出現(xiàn)衛(wèi)生死角及上級評比不通過的情況,否則采購人當(dāng)月清潔人員總費用
應(yīng)設(shè)扣減1%、5%、10%、20%、50%、100%五檔,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:當(dāng)值衛(wèi)生區(qū)半天
沒有打掃或衛(wèi)生區(qū)一處發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合格,扣1%;當(dāng)值衛(wèi)生區(qū)一天沒有打掃或衛(wèi)
生區(qū)兩處發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合格,扣5%;當(dāng)值衛(wèi)生區(qū)兩天沒有打掃或衛(wèi)生區(qū)三處發(fā)現(xiàn)
嚴(yán)重不合格,扣10%;當(dāng)值衛(wèi)生區(qū)三天或以上沒有打掃或衛(wèi)生區(qū)三處以上發(fā)現(xiàn)嚴(yán)
重不合格,扣50%,連續(xù)兩個月出現(xiàn)三處以上嚴(yán)重不合格,采購人有權(quán)單方提前
解除合同,終止該供應(yīng)商的服務(wù)資格;上級衛(wèi)生檢查警告處理,扣50%;上級檢
查不通過,扣100%,采購人有權(quán)單方提前解除合同,終止該供應(yīng)商的服務(wù)資
格。
23.發(fā)現(xiàn)未按照《綠化、種植工作檢驗標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,采購人當(dāng)月綠化、
種植人員總費用相應(yīng)扣減1%、5%、10%、50%、100%共五檔,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:綠
化、種植工作一次出現(xiàn)嚴(yán)重不合格,扣1%;綠化、種植工作兩次出現(xiàn)嚴(yán)重不合
格,扣5%;綠化、種植工作三次出現(xiàn)嚴(yán)重不合格,扣10%;綠化、種植工作四次
或以上出現(xiàn)嚴(yán)重不合格,扣50%,連續(xù)兩個月出現(xiàn)四處以上嚴(yán)重不合格,采購人
有權(quán)單方提前解除合同,終止該供應(yīng)商的服務(wù)資格;上級檢查不通過,扣100%,
采購人有權(quán)單方提前解除合同,終止該供應(yīng)商的服務(wù)資格。
24.供應(yīng)商每月內(nèi)有效投訴在1次~2次為,扣當(dāng)月物業(yè)管理費總額的
1%~5%;在3次~5次內(nèi),扣當(dāng)月物業(yè)管理費總額的10%;在6次~8次內(nèi),扣當(dāng)月
物業(yè)管理費總額的20%;8次以上或連續(xù)兩個月達(dá)到10次,采購人有權(quán)終止該供
應(yīng)商的服務(wù)資格。出現(xiàn)以下情況視為一次有效投訴:
(1)未有效履行第6條安全管理要求和安全職責(zé),威脅到采購人安全和穩(wěn)
定的,視為一次有效投訴。
(2)供應(yīng)商未按規(guī)定人數(shù)配齊當(dāng)班各崗位人數(shù),少于約定的人數(shù),經(jīng)采購
人提出不整改的,視龍一次有效投訴。
(3)采購人每月組織一次服務(wù)質(zhì)量評價,視評價情況,扣罰服務(wù)費。對于
投標(biāo)人的扣罰,投標(biāo)人不得變相扣罰崗位人員,因投標(biāo)人扣罰崗位人員而造成
的消極怠工現(xiàn)象,采購人給予一次有效投訴。
(4)供應(yīng)商不得私自帶外人進(jìn)入采購人范圍,禁止在采購人范圍內(nèi)存入違
禁品,發(fā)現(xiàn)一次視為一次有效投訴。
(5)供應(yīng)商不得私自采摘采購人果蔬,更不能私自攜帶采購人財物離開采
購人范圍,發(fā)現(xiàn)一次視為一次有效投訴。
(6)有出工不出刀的怠工現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次,要求整改,發(fā)現(xiàn)兩次,要求換
人,當(dāng)月發(fā)現(xiàn)3人次的:作為一次有效投訴。
25.供應(yīng)商必須按本需求書的內(nèi)容與采購人簽訂合同。供應(yīng)商違反合同
規(guī)定的事項,采購人進(jìn)行書面有效投訴,視作供應(yīng)商違約。采購人有權(quán)向供應(yīng)
商主張違約金,違約金在合同款額中扣除。本需求書作為合同組成部分
五、服務(wù)人員要求
(一)服務(wù)人員總體要求
1.投標(biāo)人擬派駐本項目的服務(wù)人員須健康狀況良好,無精神病史;應(yīng)具有
較高的文化素質(zhì),男性60歲以下,女性55歲以下,供應(yīng)商對所錄用人員要嚴(yán)格
審查,無違法違規(guī)、勞動教養(yǎng)或刑事犯罪記錄;人員入職前需進(jìn)行入職體檢
(血常規(guī)、心電圖、血壓等)(采購人不負(fù)責(zé)相關(guān)費用,體檢報告復(fù)印件交采
購人);人員需提前進(jìn)行培訓(xùn)(包括但不限于崗位技能、安全、規(guī)章制度),
經(jīng)采購人審核后方可入職工作,特殊崗位需提供資格證書。具體要求如下:
2.采購人與派駐服務(wù)人員不發(fā)生任何勞動和雇傭關(guān)系,派駐服務(wù)人員由供
應(yīng)商自行管理,并按法律法規(guī)和地方政府的規(guī)定支付服務(wù)人員的工資、福利、
保險、獎金、加班費等一切費用。
3.若采購人加班期間要求提供相關(guān)物業(yè)管理服務(wù)的,供應(yīng)商應(yīng)按上班期間
要求,保質(zhì)保量地做好保障工作。
4.供應(yīng)商的派駐服務(wù)人員應(yīng)遵守安全操作規(guī)章制度,若發(fā)生人身傷害等工
傷事故,由供應(yīng)商負(fù)責(zé),與采購人無涉。
5.供應(yīng)商全部工作人員應(yīng)專職服務(wù)本項目,如遇特殊情況需借用本項目工
作人員,須報請采購人批準(zhǔn),并保證本項目正常運行。
6.投訴處理率100%,且及時、妥善,有完整的記錄檔案。
(二)服務(wù)人員具體要求
1.供應(yīng)商聘月有精神病史或有犯罪記錄的人員,采購人直接扣供應(yīng)商
當(dāng)月服務(wù)費的50%,并責(zé)令立即更換人員。
2.采購人單位對崗位設(shè)置、人員選用與日常管理具有參與指揮權(quán)和決
定權(quán)。
3.供應(yīng)商的二作人員要遵守采購人單位相關(guān)規(guī)章制度和管理規(guī)定,如
有違反或損害采購人單位利益的,采購人有拒絕供應(yīng)商違規(guī)工作人員在學(xué)校
工作的權(quán)利。
4.供應(yīng)商授權(quán)專人作為全權(quán)代表,代表供應(yīng)商與采購人進(jìn)行本項目的
管理溝通;設(shè)項目主管一名,有三年以上相關(guān)二作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌本項
目的人員管理和日常服務(wù)工作。
5.供應(yīng)商要采取切實有效措施保持服務(wù)隊伍的穩(wěn)定,如有工作人員調(diào)
離,需通知采購人相關(guān)負(fù)責(zé)人并得到批準(zhǔn),嚴(yán)格控制非違紀(jì)人員輪換崗)匕例。
供應(yīng)商的主管更換,應(yīng)提前一個月以書面形式通知采購人單位,其他服務(wù)人
員更換要提前一周告知采購人,確保服務(wù)質(zhì)量不因人員變動而受影響。
6.供應(yīng)商工作人員如在服務(wù)過程中不聽取采購人合理意見的,供應(yīng)商
接到采購人書面意見后2個工作日內(nèi)作出整改;供應(yīng)商派駐采購人的工作人員
不盡職守的,供應(yīng)商要在接到采購人書面通知后2天內(nèi)更換人員,逾期將按照
缺編扣除該崗位服務(wù)費。
7.供應(yīng)商各類工作人員按崗位要求著裝統(tǒng)一,言行規(guī)范(會使用普通
話),注重儀容儀表,公眾形象好。
8.供應(yīng)商負(fù)責(zé)各工作人員有關(guān)的制服。采購人可為供應(yīng)商提供住宿、
就餐方便,但不允許供應(yīng)商服務(wù)人員在學(xué)校范圍內(nèi)煮食。
9.供應(yīng)商嚴(yán)格落實管理措施,做好工作人員的監(jiān)管和督查,獎勤罰懶,
確保工作質(zhì)量。
10.供應(yīng)商應(yīng)提供每周6天工作制,物業(yè)所有人員需加入采購人單位的
企業(yè)微信,相關(guān)使用培訓(xùn)由供應(yīng)商負(fù)責(zé)。
11.每月主管將物業(yè)人員在校住宿產(chǎn)生的水電費統(tǒng)一交采購人財務(wù)。
12.供應(yīng)商負(fù)責(zé)屬下員工的職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作,嚴(yán)格按
照招標(biāo)文件要求和與采購人簽訂的服務(wù)合同要求,確保為采購人提供最優(yōu)質(zhì)
的服務(wù)。
13.供應(yīng)商與服務(wù)人員必須簽訂用工合同。
14.供應(yīng)商派駐項目主管要求:
(1)負(fù)責(zé)安排清潔、綠化、教學(xué)園地、水電和后勤維修的日常工作,增
援重點崗位;督促檢查在崗人員履行崗位職責(zé)情況,糾正員工的違規(guī)違紀(jì)行為;
堅持每天點評巡查,不流于形式,每天巡查記錄在案,各場所、洗手間巡查表
簽名登記巡查時間;
(2)要求項目主管滿勤在崗,外出開會或辦事須報告采購人,每周累計
合理外出超出一天,按缺勤計算費用,主要由物業(yè)公司區(qū)域經(jīng)理招聘人員。投
標(biāo)人不能以招聘作為條件影響主管工作精力,招聘應(yīng)由投標(biāo)人負(fù)責(zé)。
(3)項目主管要提交月考勤、工作總結(jié)、芻評、參加工作安排會,組織
實施采購人需求的整體方案;處理各崗位的突發(fā)事件,重大情況及時報告;妥
善保管好提供的設(shè)備器材,嚴(yán)格做好設(shè)備交接;將各崗位的執(zhí)勤情況匯總記
錄。
(4)項目主管須提前一個月入場熟悉校園環(huán)境。
(5)主管需要配合采購人開展臨時性物業(yè)工作保障正常教學(xué)進(jìn)行,做好
協(xié)調(diào)溝通工作。
14.供應(yīng)商派駐各崗位人員要求:
(D所有崗位人員需定員定崗,不能隨意調(diào)自,調(diào)崗需經(jīng)采購人同意。確有
需要需按照調(diào)崗流程調(diào)崗,須具備相關(guān)的資質(zhì)和能力,第一次進(jìn)場人員要提交
人員基本情況、資質(zhì)、能力等材料,及采購人要求提供的資料。
(2)崗位人員須服從采購人管理,遵守甲方規(guī)章制度,文明禮貌,安全
要求,不服從安排,不遵守規(guī)章制度的,投標(biāo)人要提出書面整改意見,情
況嚴(yán)重的或者整改不到位,或者整改后又再犯同類錯誤的人,須2天內(nèi)換
人。
(3)缺崗新招聘人員要先經(jīng)采購人同意,再進(jìn)行崗位培訓(xùn),采購人認(rèn)可
培訓(xùn)后才能上崗。
(4)遲到、早退的,每人次1小時以內(nèi)按缺勤1/4天計算,1小時以上按
缺勤1/2天計算。
(5)有出工不出力的怠工現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次,要求整改,發(fā)現(xiàn)兩次,要求
換人,當(dāng)月發(fā)現(xiàn)3人次的,作為一次有效投訴。
(6)保潔工作和綠化工作、教學(xué)園地管理、水電及后勤維修、后勤管理
等的具體內(nèi)容按照學(xué)校要求執(zhí)行。
(7)戶外工作人員遇雷雨天氣,應(yīng)服從采購人臨時工作安排,不服從的
作為一次有效投訴。
(8)派駐人員至少有兩人會使用大型洗衣機(jī)和縫紉機(jī),至少五人具有健
康證,學(xué)校需要時隨時可抽調(diào)到其他崗位工作。
(9)采購人設(shè)置直管人員給予業(yè)務(wù)指導(dǎo),并負(fù)責(zé)管理物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的檢
查監(jiān)督,直管人員每月對供應(yīng)商人員進(jìn)行評價,評價連續(xù)兩個月考核不合
格,中標(biāo)供應(yīng)換人。
(10)崗位人員必須具備一定的文化素養(yǎng),懂得使用智能手機(jī),能按
要求
六、服務(wù)內(nèi)容及要求
(一)校園衛(wèi)生保潔工作實施標(biāo)準(zhǔn)
1.上班時間:上午7:30-12:00,下午:14:30-18:00,周日輪休。根據(jù)學(xué)
校教學(xué)的特殊情況,可適當(dāng)調(diào)整工作時間。
2.至少有1位清潔工,懂得使用駕駛式掃地機(jī)、駕駛式高壓清洗車等機(jī)械
工具。清潔工必須具備一定的文化素養(yǎng),能在培訓(xùn)后,按要求使用吹風(fēng)機(jī)、
吸塵器、地毯清洗機(jī)等相關(guān)手持機(jī)械化設(shè)備。
3.基本要求
(1)衛(wèi)生保潔的工作范圍包括服務(wù)單位室內(nèi)、室外等兩大部分,具體有地
面、天面、梯間通道、衛(wèi)生間、門窗、辦公室、排污管道等項目。
(2)各區(qū)域的衛(wèi)生保潔時間應(yīng)科學(xué)合理安排,遵循采購人及供應(yīng)商要求,
配合好正常的教學(xué)工作及其他教育教學(xué)活動。
(3)垃圾清理后及時送到采購人指定的垃圾中轉(zhuǎn)站。
(4)清潔工作所需的工具、耗材、藥品等由供應(yīng)商提供,應(yīng)配備充分,根
據(jù)需要隨時補(bǔ)充,并正確保管和使用。
(5)保潔員要嚴(yán)格按安全規(guī)范進(jìn)行操作。
(6)供應(yīng)商應(yīng)安排管理人員每天巡視、檢查保潔工作質(zhì)量,做好保潔員的
指導(dǎo)和教育工作。
(7)如學(xué)校有特殊情況,如迎接檢查和開展大型活動等,應(yīng)安排合理的人
手支援,確保工作順利進(jìn)行。
(8)校園應(yīng)隨時保持整潔,節(jié)假日和寒暑假與平時要求一致,可在學(xué)生不
回校期間安排全面、大型的清洗工作。
4.路面的清潔、保潔
(1)每天對服務(wù)單位門前、操場、過道、走廊等地面定時清掃,
(2)除定時清掃外,應(yīng)安排固定人員巡回保潔。
(3)下雨天應(yīng)及時清掃路面,確保路面無積水。
(4)發(fā)現(xiàn)地面有油污應(yīng)及即時用清潔劑清潔。
(5)用鏟刀清除粘在地面上的香口膠等雜物。
(6)地面的清潔標(biāo)準(zhǔn):①室外地面目視無雜物、積水、無明顯污漬、泥沙。
②路面、操場每100平方米丟棄物在2個以下,每200平方米痰跡控制在一個以內(nèi)。
③室內(nèi)地面干凈無浮塵、無雜物、垃圾和痰漬。④地面垃圾滯留時間不能超過2
小時。
5.天面衛(wèi)生的清潔
(1)準(zhǔn)備好垃圾袋、掃把、垃圾鏟、鐵桿等工具:先將天面的垃圾清掃后
裝入垃圾袋內(nèi)。用鐵桿將天面排水口(管)周邊垃圾清除,疏通積水。天面衛(wèi)
生應(yīng)每個月清掃一次。
(2)清掃時應(yīng)注意:雜物、垃圾袋和工具嚴(yán)禁直接往下丟,以免砸傷行人、
損壞工具。
(3)清潔標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)達(dá)到目視天臺無垃圾、雜物,無積水、青苔。
6.地面、梯間通道的保潔
(1)操作要領(lǐng):①每天清掃樓層地面、通道和樓梯臺階并拖洗干凈,并做
好工作時間內(nèi)的保潔。②將垃圾收集運到垃圾中轉(zhuǎn)站。③用干凈的毛巾擦抹各
層和通道的防火門、電梯門、消防栓柜、玻璃窗內(nèi)側(cè)、樓梯扶手、護(hù)欄、墻面、
墻根部分地腳線、指示牌等公共設(shè)施,應(yīng)保證每天循環(huán)保潔一次。
(2)各梯間、通道的墻面、天花板應(yīng)每周進(jìn)行一次除塵。
(3)水磨石地面和水泥地面應(yīng)每月涮洗一次。
7.注意事項:
(1)洗涮樓道時,注意防止水流入電梯門和辦公室(或課室)門內(nèi)。
(2)清潔工具不能放在梯間通道。
8.清潔作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),
(1)地面、梯級潔凈、無污漬、水漬、灰塵。
(2)樓梯扶手護(hù)欄干凈,用干凈紙巾擦拭100cm后,紙巾沒有明顯臟污。
(3)梯間頂面無蜘蛛網(wǎng)、灰塵。
(4)地腳線干凈無灰塵。
(5)大理石地面目視干凈、無污漬。
(6)水磨石地面和水泥地面目視干凈無雜物、污跡。
9.衛(wèi)生間的保潔
(1)每天在早上8:00要搞好洗手間的衛(wèi)生。教學(xué)樓衛(wèi)生間需在每節(jié)課上
課后清潔1次。要求:打開門窗通風(fēng),用水沖洗大、小便器。清掃地面垃圾、清
倒垃圾簍垃圾、換新的垃圾袋后放回原處。用洗潔精均勻噴灑在洗手盆及大、
小便器上,用毛球洗涮大、小便器(如是座廁,注意清潔兩塊蓋板及底座衛(wèi)生),
用快潔布擦洗洗手盆,然后用清水沖干凈。用毛巾從門開始順時針方向依次將
墻面、臺面、開關(guān)、門窗標(biāo)牌等抹一遍。先用濕布擦窗玻璃和鏡子,然后用干
毛巾擦干凈。用拖把拖干凈地面。每天早上保潔后用消毒水對洗手盆及大、小
便器、地板進(jìn)行消毒。
(2)每月兩次對洗手間進(jìn)行消殺工作,并填寫好公廁清潔、保潔工作登記
表。
(3)發(fā)現(xiàn)墻壁有字應(yīng)即時清潔。
(4)保潔標(biāo)準(zhǔn):天花、墻角、燈具目視無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。目視墻壁干凈、
便器潔凈無黃漬。室內(nèi)無異味、臭味。地面無煙頭、紙屑、污漬、積水。排水
管和污水管無堵塞,無漏水。洗手臺無積水,玻璃鏡面清潔光亮。具體參照采
購人廁所衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
(5)注意事項:禁止使用強(qiáng)酸、強(qiáng)堿清潔劑,以免損傷瓷面。、下水道如
有堵塞現(xiàn)象,應(yīng)及時疏通。水管有漏水,應(yīng)及時修復(fù)。
10.門窗的保潔
(1)擦拭門鎖及門面。
(2)拉開窗簾用玻璃清潔劑擦拭玻璃并用干布抹凈。
(3)擦拭內(nèi)外窗框、軌道。
(4)保潔完畢應(yīng)關(guān)好門窗、拉上窗簾。
(5)人手能觸及處應(yīng)無積塵。
(6)窗簾、布幔等每學(xué)期清洗一次。
11.功能室、辦公室的保潔
(1)功能室、辦公室的清潔需派專人負(fù)責(zé)。辦公室保證每天清潔一次,功
能室除每天清潔一次,特殊的功能室還要根據(jù)學(xué)生上課的使用頻率增加清潔次
數(shù)。
①整理好臺面文件,擺齊桌椅,用微濕布擦忒臺面后再用于布抹十。
②清理室內(nèi)的煙灰缸和垃圾,清洗專用室使用過的設(shè)備。
③擦拭門、椅、柜、電腦等室內(nèi)設(shè)施和室內(nèi)裝飾物,保證物品擺放整齊不
凌亂。
④清潔地面,保證地面干凈無浮塵、無雜物、垃圾和痰漬。
(2)功能室、辦公室保潔時應(yīng)注意:
①清潔時間以采購人單位要求為準(zhǔn),不能影響教師辦公和學(xué)生上課。
②不得翻動室內(nèi)所有物品、文件,辦公用品應(yīng)輕拿輕放。
③不應(yīng)扔掉有記錄的紙張。
④吸塵時不準(zhǔn)動外電腦插座,抹電腦、電器時須用干手巾。
(3)保潔標(biāo)準(zhǔn):
①玻璃門窗目視無明顯污跡、手印。
②地面干凈無污漬、無垃圾。
③燈具擺設(shè)品用紙巾擦拭,無明顯灰塵、污跡。
④師生使用過的設(shè)備擺放整齊、干凈。
⑤室內(nèi)空氣清新無異味。
12.垃圾處理
(1)垃圾清理后送到采購人單位垃圾池(車)或垃圾箱。每天清運,保證
垃圾池(車)周圍無污垢、無積水。清運后及時沖洗,離池(車)2米沒有異
味。
(2)垃圾池垃圾應(yīng)存放齊整,及時清運。
(3)垃圾運送人員負(fù)責(zé)每天沖洗垃圾池附近地面。
(4)垃圾池衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):地面無散落垃圾,排水暢通,無污水、污漬。墻面
無粘附物,無明顯污跡。垃圾做到日產(chǎn)日清。所有垃圾集中堆放在堆放點,做
到合理、衛(wèi)生、四周無散積垃圾。保持清潔無異味,應(yīng)定時噴灑藥水,防止發(fā)
生蟲害。
(二)校園綠化維護(hù)工作實施標(biāo)準(zhǔn)
1.工作時間:上午7:30T2:00,下午:14:30-18:00,周日輪休。根據(jù)學(xué)
校教學(xué)的特殊情況,可適當(dāng)調(diào)整工作時間。
2.基本要求
(1)綠化工具有綠化專業(yè)素質(zhì),有植物栽培養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗。
(2)做好所有現(xiàn)有植物日常修剪、造型、培植和維護(hù)保養(yǎng)工作,按照花
卉、植物的種類不同區(qū)別養(yǎng)護(hù),保證植物、花卉水分充足、修剪及時,花卉表
面無塵,葉片茂盛。
(3)做好病蟲害防治。根據(jù)植株特點進(jìn)行施肥、殺蟲,每月至少一次。
保證已有綠化的保全與完好。
(4)根據(jù)不同植物的特點和采購人單位環(huán)境情況,對花木擺設(shè)、環(huán)境綠
化向采購人單位提出綠化設(shè)計合理化建議。
(5)負(fù)責(zé)清理綠化帶內(nèi)的垃圾,做好壞死綠化(樹木、樹枝等)的清運
工作,保證安全。
(6)負(fù)責(zé)綠化二具、材料的保管、領(lǐng)用等,綠化工具、器材等由供應(yīng)商
提供;肥料、殺蟲劑、白灰水等費用由采購人承擔(dān)。
(7)做好足球場、草地的保養(yǎng)、修剪、除雜草、殺蟲蟻等工作。除日常
養(yǎng)護(hù)外,每月集中修剪草坪2次,人工及工具由供應(yīng)商負(fù)責(zé),化肥農(nóng)藥由采購
人負(fù)責(zé)。
(8)協(xié)助采購人單位做好重大活動或重大節(jié)日期間的鮮花場景和環(huán)境布
置工作(所需的鮮花和植物由采購人單位提供):協(xié)助做好兄弟單位的綠化清
潔服務(wù)工作。
(9)每學(xué)期對采購人單位的大樹進(jìn)行一次維護(hù)。
(10)做好綠化檔案的整理統(tǒng)計工作。
(11)派駐綠化二會使用綠化機(jī)械和綠化工具,至少一人會使用微耕機(jī)。
(12)對臨時安排的綠化工作優(yōu)先執(zhí)行。
3.主要工作內(nèi)容
(1)負(fù)責(zé)校園區(qū)域內(nèi)綠化保養(yǎng),包括淋水、施肥、清除雜草、病蟲罟防
治、修剪枝葉等。植物成活和正常生長率要達(dá)到90%。
(2)負(fù)責(zé)勸阻破壞綠化和園景設(shè)施的行為。嚴(yán)格遵守政府有關(guān)園林綠化
的管理規(guī)定,使用的農(nóng)藥和化肥必須符合有關(guān)安全管理規(guī)定。
(3)清理鼠跡、螳跡和堵塞鼠洞,清理亂張貼和亂搭掛物。
①綠化保養(yǎng)物業(yè)的基本情況
②綠化物業(yè)種植詳細(xì)情況以勘察現(xiàn)場為準(zhǔn)。
4.綠化保養(yǎng)工作細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)
(1)除雜草和枯枝要求:
①承包范圍內(nèi)的花壇、綠化帶、盆栽等,保持干凈美觀;
②綠化場地?zé)o明顯雜草、枯葉和敗葉,雜草侵占率不超過1%;
③喬木、灌木等要及時清理干凈枯枝、殘枝、敗葉,山林植被無成片枯
死;
④枯枝、殘枝、敗葉、雜草清除后要及時清運到垃圾房。
(2)修剪要求
喬木類:
①喬木每年修剪1~2次,不定期剪除影響美觀的枯枝、殘枝、病蟲枝,保
持樹勢均衡,形狀美觀;
②垂葉榕的修剪以整形為主,在生長旺季要加強(qiáng)控頂修剪(每月需要修剪
一次)。
灌木類及地被植物類:
①以整形修剪為主的,整體植物群的修剪高度、平整度及形狀要整齊一
致;
②綠球:每年修剪6~8次,當(dāng)年枝條生長不超過20厘米,形狀優(yōu)美;
③綠籬:每年修剪6~8次,保持平整、美觀、不空擋。
草坪類:
①每次剪草的留草高度控制在5厘米;
②每年的生長旺季(4、5、6、7、8、9、10月),每隔25~35天修剪一
次;
③每年11月~翌年3月,每三周作一次輕度修剪(以修剪平整為主).
(3)施肥、滅蟲
喬灌木及地被植物類:
①以花(果)前及花(果)后肥為主:花(果)前肥以根外追肥為主,在
采收前40天左右噴灑含高磷鉀的葉面肥;花(果)后肥分兩次進(jìn)行;每年8月
中下旬施放速效肥(復(fù)合肥、尿素),在11月中下旬施放(花生秋、復(fù)合肥、
鉀肥、磷肥等);
②壯花肥:在早春發(fā)芽前(1-3月),施放復(fù)合肥、尿素、硫酸鉀;
③壯果肥:坐果后(4-6月),施放復(fù)合肥、鉀肥及噴灑葉面肥(0.2%磷
酸二氫鉀);
④預(yù)防性噴藥:每年2-5月每隔25-35天噴一次殺菌殺蟲混合藥液;
⑤喬木主樹干在入冬前掃石灰水殺菌防蟲(離地1.2M);
⑥根據(jù)各類植物的特性,采取有效措施,適時施肥,及時殺滅病蟲害。
草坪類:
①以秋季施肥為主:氮、磷、鉀三種化肥的釋放比例為5:4:3,在每一
次修剪完畢都要及時跟進(jìn)施肥;
②每年的2-4月,每隔25天噴灑一次殺菌藥:在5-7月,每隔45天噴酒一
次殺蟲劑。
(4)松土工作:每月對花草樹木松土一次。
(5)根據(jù)各類植物的特性,適時、適量的做好植物的淋水工作。淋水時
要加強(qiáng)監(jiān)管,節(jié)約用水。
(6)供應(yīng)商應(yīng)按月向采購人提交綠化保養(yǎng)工作計劃、進(jìn)度報表,以便采
購人監(jiān)督檢查。
(7)植物枯死、病死,供應(yīng)商要在三天內(nèi)向采購人書面報告,10天內(nèi)完
成補(bǔ)種,特殊情況不能按時補(bǔ)種的需經(jīng)采購人同意。
(三)后勤維修工
1.工作時間:上午7:30-12:00,下午:14:30-18:00,周日輪休。根據(jù)學(xué)
校教學(xué)的特殊情況,可適當(dāng)調(diào)整工作時間。
2、工作內(nèi)容
在采購人總務(wù)處的安排下對學(xué)校的教學(xué)場地'設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修,包括電
焊、泥水、油漆、修補(bǔ)、水管和其它簡易維修等,
(四)種植工
1.服務(wù)要求
(1)主要負(fù)責(zé)種植蔬菜,水果、糧食作物等農(nóng)作物,包括翻地、整畦、
播種、種植、除草、管理、病蟲害、收菜(清洗'送飯?zhí)?等。
(2)懂得農(nóng)作物的種植,熟悉各種農(nóng)作物的生長特性。
(3)保證每個教學(xué)園地都有專人負(fù)責(zé),保證教學(xué)園地的農(nóng)作物青苗率在
80%以上。
(4)在兼管工作人員的指導(dǎo)下
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析
- 2025年湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析
- 2024年湖北文理學(xué)院理工學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題附答案解析
- 2025年山東省德州市單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫帶答案解析
- 2025年寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫帶答案解析
- 2024年蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題附答案解析(必刷)
- 2025年合肥共達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫帶答案解析
- 2024年煙臺工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題及答案解析(奪冠)
- 2024年黃陵縣招教考試備考題庫帶答案解析(奪冠)
- 2025年天津醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題及答案解析(奪冠)
- 惠州園林管理辦法
- 山西省建筑工程施工安全管理標(biāo)準(zhǔn)
- 2025山西云時代技術(shù)有限公司校園招聘160人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 拼多多公司績效管理制度
- 貿(mào)易公司貨權(quán)管理制度
- 生鮮采購年度工作總結(jié)
- 造價咨詢項目經(jīng)理責(zé)任制度
- 離婚協(xié)議書正規(guī)打印電子版(2025年版)
- FZ∕T 81008-2021 茄克衫行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 幼兒園大班社會課件:《我是中國娃》
- 村莊搬遷可行性報告
評論
0/150
提交評論