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文檔簡介
餐飲服務(wù)員崗位技能培訓(xùn)教材及考核標(biāo)準(zhǔn)本教材以"標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、人性化"為核心,涵蓋崗位認(rèn)知、核心技能、服務(wù)流程及應(yīng)急處理四大模塊,適用于中餐、西餐、快餐等各類餐飲業(yè)態(tài),旨在培養(yǎng)具備專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識的復(fù)合型餐飲服務(wù)人員。(一)崗位認(rèn)知模塊1.崗位職責(zé)餐前準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)餐桌布置、餐具清潔消毒、環(huán)境整理(如擦拭桌椅、檢查空調(diào)/燈光)、備齊服務(wù)用品(如紙巾、牙簽、調(diào)料)。餐中服務(wù):迎接客戶、引導(dǎo)入座、點(diǎn)餐推薦、傳菜上桌、巡臺服務(wù)(添茶、換骨碟、清理桌面)、處理客戶需求。餐后收尾:清理臺面、回收餐具、打掃區(qū)域衛(wèi)生、核對賬單、送客致謝。輔助工作:協(xié)助廚房備菜、盤點(diǎn)物資、參與培訓(xùn)及例會。2.職業(yè)素養(yǎng)服務(wù)意識:主動觀察客戶需求(如客戶頻繁看表需加快服務(wù)節(jié)奏,兒童用餐需提供兒童餐具)、熱情微笑(露出8顆牙齒)、耐心傾聽(不打斷客戶說話)、尊重差異(如宗教禁忌需規(guī)避相關(guān)食材)。儀容儀表:著裝整潔(工服無污漬、紐扣齊全)、發(fā)型規(guī)范(女士盤發(fā)/扎起,男士短發(fā))、妝容得體(女士淡妝,不涂夸張指甲油)、手部衛(wèi)生(指甲剪短、無污垢)。3.行業(yè)規(guī)范衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):餐具需經(jīng)"一刮、二洗、三沖、四消毒"流程,臺面無油漬、地面無積水,食材存儲符合"生熟分開、冷熱分離"要求。禮儀規(guī)范:稱呼客戶需使用"先生/女士/小朋友",避免"喂";上菜時需說"您好,您的菜來了,請慢用",并調(diào)整菜品位置(主菜正對客戶);遞物品時需用雙手(如菜單、賬單)。(二)核心技能模塊1.餐飲知識菜單解讀:熟悉菜品名稱、食材(如"清蒸鱸魚"的食材是新鮮鱸魚)、做法(如"紅燒"是燜煮,"爆炒"是快火)、口味(如"酸辣土豆絲"是酸辣味,"宮保雞丁"是麻辣味)、典故(如"東坡肉"的由來)。推薦技巧:根據(jù)客戶需求推薦(如老人推薦清淡菜品"清炒時蔬",年輕人推薦特色菜品"麻辣香鍋")、根據(jù)消費(fèi)場景推薦(如家庭聚餐推薦"全家福套餐",商務(wù)宴請推薦"招牌菜")、根據(jù)季節(jié)推薦(如夏季推薦"冰鎮(zhèn)西瓜汁",冬季推薦"熱奶茶")。飲品知識:掌握常見飲品的種類(如紅酒、白酒、啤酒、咖啡、茶)、搭配(如紅酒配紅肉,白酒配白肉,咖啡配甜品)、服務(wù)溫度(如紅酒12-18℃,白酒0-10℃,咖啡85-90℃)。2.服務(wù)技能擺臺技巧:中餐擺臺:骨碟放在座位正前方(距離桌邊1厘米),湯碗放在骨碟左上方(湯勺朝右),筷子放在骨碟右側(cè)(距離桌邊1厘米,筷套朝左),酒杯放在骨碟右上方(紅酒杯左、白酒杯右、水杯最右),餐巾紙放在骨碟左側(cè)。西餐擺臺:左叉右刀(叉齒朝上),甜品叉勺放在上方(叉左勺右),酒杯從左到右依次為紅酒杯、白酒杯、水杯,面包盤放在左側(cè)(配黃油刀)。傳菜技巧:端盤時用雙手托住盤底(避免單手托盤),手臂貼緊身體(防止晃動),菜品溫度高時需提醒客戶"小心燙",上菜順序遵循"冷菜先上,熱菜后上,湯品居中,甜品最后"。客戶溝通:使用"您好""請問""謝謝""對不起"等禮貌用語;傾聽時點(diǎn)頭回應(yīng),說"我理解您的感受";回應(yīng)需求時說"好的,我馬上幫您處理";拒絕需求時說"很抱歉,我們這里沒有XX,但可以為您推薦XX,您看可以嗎?"。(三)服務(wù)流程模塊1.餐前準(zhǔn)備(開餐前30分鐘完成)清潔:擦拭桌椅、地面、窗戶,確保無灰塵、油漬。擺臺:按照標(biāo)準(zhǔn)擺放餐具、餐巾紙、調(diào)料瓶(如醬油、醋、辣椒)。檢查:確認(rèn)空調(diào)(22-26℃)、燈光(柔和不刺眼)、音響(音量適中)正常,備足餐具、紙巾、飲品。例會:聽取經(jīng)理布置當(dāng)日工作重點(diǎn)(如VIP客戶接待、特色菜品推薦)。2.餐中服務(wù)(客戶到店至離店)迎接:客戶到店時,主動上前說"您好,歡迎光臨XX餐廳,請問幾位?",引導(dǎo)至合適座位(如情侶坐靠窗位,家庭坐圓桌)。點(diǎn)餐:遞菜單時說"您好,這是我們的菜單,請慢慢看",等待5分鐘后詢問"請問需要我為您推薦菜品嗎?",記錄訂單時重復(fù)確認(rèn)(如"您點(diǎn)了一份清蒸鱸魚、一份清炒時蔬,對嗎?")。上菜:菜品上桌時說"您好,您的清蒸鱸魚來了,請慢用",調(diào)整菜品位置(主菜正對主位),提醒客戶"小心燙"。巡臺:每10分鐘巡臺一次,觀察客戶需求(如杯子空了主動添茶,骨碟滿了主動更換,菜品剩多了詢問是否不合口味)。3.餐后收尾(客戶離店后10分鐘完成)清理:收走餐具(分類放置,可回收與不可回收分開),擦拭臺面(用消毒水),打掃地面(用拖把拖凈)。核對:核對賬單(確認(rèn)菜品數(shù)量、金額無誤),將賬單放在桌面右側(cè)(朝向客戶)。送客:客戶離店時,主動說"謝謝光臨,請慢走,歡迎下次再來",提醒帶好隨身物品(如"請帶好您的包")。(四)應(yīng)急處理模塊1.客戶投訴處理(遵循"道歉-傾聽-解決-跟進(jìn)"流程)案例:客戶投訴"菜品太咸"。處理步驟:①立即道歉:"對不起,讓您吃到不滿意的菜品,實(shí)在抱歉";②傾聽需求:"請問您希望我們怎么處理?換菜還是退款?";③解決問題:根據(jù)客戶需求換菜(優(yōu)先換同價位菜品)或退款(需經(jīng)理簽字);④后續(xù)跟進(jìn):換菜后詢問"請問這份菜的口味怎么樣?",避免類似問題再次發(fā)生(反饋給廚房調(diào)整鹽量)。2.突發(fā)情況應(yīng)對客戶暈倒:立即撥打急救電話(120),疏散周圍人群(保持空氣流通),給客戶墊上枕頭(避免頭部受傷),不要隨意移動客戶(除非有危險)。設(shè)備故障:空調(diào)壞了,主動給客戶提供風(fēng)扇或冰飲,說"對不起,空調(diào)暫時出現(xiàn)故障,我們已經(jīng)聯(lián)系維修人員,這是給您的冰飲,請諒解";收銀系統(tǒng)壞了,手動計(jì)算賬單,說"對不起,收銀系統(tǒng)暫時無法使用,我?guī)湍謩佑?jì)算賬單,不會出錯的"。3.常見問題解決菜品灑漏:立即道歉,用紙巾清理桌面,說"對不起,我馬上幫您換一份",快速重新做一份菜品上桌。賬單錯誤:立即道歉,核對訂單,說"對不起,賬單出現(xiàn)錯誤,我馬上幫您更正",重新打印賬單并請客戶確認(rèn)。二、餐飲服務(wù)員崗位技能考核標(biāo)準(zhǔn)(一)考核原則全面性:涵蓋知識、技能、態(tài)度、業(yè)績等方面??陀^性:以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),避免主觀判斷。實(shí)用性:結(jié)合實(shí)際工作場景,考核內(nèi)容與崗位需求一致。(二)考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考核模塊考核內(nèi)容考核方式評分標(biāo)準(zhǔn)(100分)崗位認(rèn)知崗位職責(zé)、職業(yè)素養(yǎng)、行業(yè)規(guī)范筆試(閉卷)選擇題(40分)、簡答題(30分)、案例分析(30分)核心技能擺臺、傳菜、客戶溝通實(shí)操+情景模擬擺臺(30分:位置準(zhǔn)確、整齊度、速度)、傳菜(20分:姿勢、無灑漏)、溝通(50分:禮貌用語、傾聽回應(yīng)、解決問題)服務(wù)流程餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收尾情景模擬餐前(20分:清潔、擺臺、檢查)、餐中(50分:迎接、點(diǎn)餐、上菜、巡臺)、餐后(30分:清理、核對、送客)應(yīng)急處理客戶投訴、突發(fā)情況情景模擬投訴處理(40分:道歉、傾聽、解決)、突發(fā)情況(60分:反應(yīng)速度、處理流程、客戶滿意度)綜合考核平時表現(xiàn)、客戶評價日常記錄+問卷平時表現(xiàn)(60分:考勤、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作)、客戶評價(40分:滿意度調(diào)查、投訴率)(三)考核方式及評分細(xì)則筆試:閉卷考試,時間60分鐘,題型包括選擇題(如"中餐擺臺時,骨碟距離桌邊多少厘米?")、簡答題(如"簡述客戶投訴的處理流程")、案例分析(如"客戶投訴菜品太咸,你怎么處理?")。實(shí)操考核:擺臺考核要求在5分鐘內(nèi)完成10人位中餐擺臺,評分標(biāo)準(zhǔn)包括餐具位置(30分)、整齊度(20分)、速度(20分)、衛(wèi)生(30分);傳菜考核要求端托2個熱菜(溫度80℃以上)行走10米,無灑漏(50分)、姿勢正確(50分)。情景模擬:模擬客戶投訴(如"我點(diǎn)的菜等了半小時還沒上")、突發(fā)情況(如"客戶暈倒"),考核服務(wù)員的反應(yīng)速度、處理流程、溝通能力,由評委現(xiàn)場打分。客戶評價:通過問卷或線上評價收集客戶反饋,考核指標(biāo)包括服務(wù)態(tài)度(20分)、響應(yīng)速度(20分)、解決問題能力(20分)、整體滿意度(40分)。(四)考核結(jié)果應(yīng)用優(yōu)秀(90分以上):優(yōu)先晉升(如領(lǐng)班)、發(fā)放獎金、作為培訓(xùn)講師。合格(70-
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