中信就業(yè)協(xié)議書正文內(nèi)容：甲方（單位名稱）：中信證券股份有限公司乙方（個人姓名）：_________身份證號碼：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)事宜，簽訂本就業(yè)協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日，其中試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位1.甲方根據(jù)工作需要及乙方能力、特長，安排乙方在____部門擔(dān)任____職位。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整，但應(yīng)提前____日通知乙方。三、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，恪守職業(yè)道德。2.乙方應(yīng)按時上下班，遵守甲方制定的作息時間。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的敏感信息。4.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的第二職業(yè)，不得利用甲方的資源或名義從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。四、薪酬福利1.甲方根據(jù)乙方崗位、職責(zé)及工作表現(xiàn)，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方試用期工資為每月人民幣____元，轉(zhuǎn)正后工資為每月人民幣____元。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。3.甲方為乙方提供國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假待遇。4.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力。五、協(xié)議解除1.試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方崗位要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需支付任何補償。2.轉(zhuǎn)正后，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議，并依法支付經(jīng)濟補償。3.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且無需支付任何補償：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）給甲方造成重大損害的；（4）因乙方過錯致使本協(xié)議無效的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。4.本協(xié)議解除時，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清乙方工資、獎金、津貼等。六、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：中信證券股份有限公司乙方（簽字）：