用工管理協(xié)議書鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下用工管理協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前三十日協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）____；（2）____；（3）____。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但調(diào)整后的崗位和工作內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為____，每周工作____小時，每周休息____天。2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，依法安排乙方的休息休假。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為____元/月，工資構(gòu)成包括：基本工資____元，績效工資____元，其他補貼____元。2.工資發(fā)放時間為每月____日，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日工作，甲方應(yīng)依法支付加班費。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。六、勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，提高自我保護意識。七、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方未按約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按約定支付工資、未依法繳納社會保險等，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法維護自身權(quán)益。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日手寫簽名處