店長雇傭協(xié)議書鑒于甲方希望雇傭一名店長以負責其零售店或服務點的日常運營與管理，乙方具備相關管理經(jīng)驗和能力，愿意擔任該職位。雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。協(xié)議期滿前一個月，雙方應就續(xù)簽或終止協(xié)議進行協(xié)商。二、工作內(nèi)容與職責1.乙方作為甲方零售店或服務點的店長，全面負責門店的日常運營與管理，包括但不限于員工管理、銷售業(yè)績提升、庫存控制、客戶服務及店鋪安全等。2.制定并執(zhí)行門店的銷售計劃及促銷活動，確保完成甲方設定的銷售目標。3.管理門店員工，包括招聘、培訓、績效考核及團隊建設等，確保員工工作效率和服務質量。4.監(jiān)控門店運營成本，合理控制開支，確保門店盈利能力。5.維護良好的客戶關系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。6.定期向甲方匯報門店運營情況，包括銷售數(shù)據(jù)、庫存狀況、員工績效等，并提交改進建議。7.嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，確保門店合法合規(guī)運營。三、權利與義務1.甲方權利與義務：-按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。-為乙方提供必要的工作條件及培訓支持，幫助乙方提升管理能力。-對乙方的工作進行監(jiān)督與評估，確保門店運營符合預期。-在乙方任職期間，如遇重大決策或政策調(diào)整，應提前與乙方溝通。2.乙方權利與義務：-享有本協(xié)議約定的工資、獎金及福利待遇。-有權獲得甲方的支持與資源，以完成門店管理任務。-應認真履行職責，確保門店運營效率與服務質量。-如遇個人特殊情況需暫時離職，應提前____天向甲方提交書面申請，并獲得甲方批準。四、工資與福利1.乙方月工資為人民幣____元，工資構成包括基本工資、績效獎金及各項補貼。2.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險。3.乙方在服務滿____年且表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，甲方將給予額外獎勵或晉升機會。五、協(xié)議的變更與解除1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議內(nèi)容。2.如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職責，應提前____天書面通知甲方，并配合完成工作交接。3.如甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)未達預期，有權解除本協(xié)議，但需提前____天書面通知乙方，并支付相應經(jīng)濟補償。六、保密條款乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及門店運營數(shù)據(jù)等保密信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方。如因乙方泄密給甲方造成損失，乙方應承擔相應賠償責任。七、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向門店所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月__