引言初級會計(jì)職稱是會計(jì)行業(yè)的入門證書，考查內(nèi)容緊扣《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》（以下簡稱《實(shí)務(wù)》）和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》（以下簡稱《經(jīng)濟(jì)法》）兩門科目，側(cè)重基礎(chǔ)理論與實(shí)際應(yīng)用的結(jié)合。本文基于最新教材（2024版），提煉核心知識點(diǎn)框架，梳理高頻考點(diǎn)與易錯點(diǎn)，為考生提供專業(yè)、實(shí)用的備考指引。一、《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》核心知識點(diǎn)歸納（占比約60%）《實(shí)務(wù)》以“會計(jì)要素”為核心，側(cè)重會計(jì)核算方法與賬務(wù)處理，其中資產(chǎn)、收入、費(fèi)用與利潤是分值占比最高的模塊（合計(jì)約70%）。（一）資產(chǎn)模塊（占比約30%）資產(chǎn)是會計(jì)核算的基礎(chǔ)，高頻考點(diǎn)集中在流動資產(chǎn)（貨幣資金、交易性金融資產(chǎn)、應(yīng)收賬款、存貨）和非流動資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)）的計(jì)量與賬務(wù)處理。1.貨幣資金核心要點(diǎn)：（1）庫存現(xiàn)金：限額管理（一般3-5天日常零星開支）、清查方法（實(shí)地盤點(diǎn)法）、短缺/溢余的會計(jì)處理（短缺計(jì)入“管理費(fèi)用”，溢余計(jì)入“營業(yè)外收入”）。（2）銀行存款：對賬（銀行存款日記賬與銀行對賬單核對，未達(dá)賬項(xiàng)通過“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”調(diào)整，不影響賬面記錄）。（3）其他貨幣資金：包括銀行匯票存款、銀行本票存款、信用卡存款、信用證保證金存款、外埠存款等，核算時(shí)通過“其他貨幣資金”科目。易錯點(diǎn)：未達(dá)賬項(xiàng)不調(diào)整賬面，僅用于核對余額；其他貨幣資金的明細(xì)科目需準(zhǔn)確區(qū)分（如“銀行匯票”vs“商業(yè)匯票”，后者屬于“應(yīng)收/應(yīng)付票據(jù)”）。2.交易性金融資產(chǎn)核心要點(diǎn)：（1）定義：以公允價(jià)值計(jì)量且其變動計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)（如短期持有的股票、債券）。（2）賬務(wù)處理：取得時(shí)：按公允價(jià)值計(jì)入“交易性金融資產(chǎn)——成本”，交易費(fèi)用計(jì)入“投資收益”，已宣告未發(fā)放的現(xiàn)金股利或已到付息期未領(lǐng)取的利息計(jì)入“應(yīng)收股利/應(yīng)收利息”。持有期間：公允價(jià)值變動計(jì)入“公允價(jià)值變動損益”；收到現(xiàn)金股利或利息計(jì)入“投資收益”。出售時(shí)：售價(jià)與賬面價(jià)值的差額計(jì)入“投資收益”，同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)“公允價(jià)值變動損益”。備考技巧：重點(diǎn)掌握“公允價(jià)值變動”與“投資收益”的結(jié)轉(zhuǎn)邏輯，可通過“T型賬”梳理資金流向。3.應(yīng)收賬款與存貨應(yīng)收賬款：（1）入賬價(jià)值：包括價(jià)款、增值稅銷項(xiàng)稅額、代墊運(yùn)雜費(fèi)等（商業(yè)折扣按扣除后金額入賬，現(xiàn)金折扣按扣除前金額入賬）。（2）減值：采用“備抵法”，計(jì)提時(shí)借記“信用減值損失”，貸記“壞賬準(zhǔn)備”；實(shí)際發(fā)生壞賬時(shí)借記“壞賬準(zhǔn)備”，貸記“應(yīng)收賬款”。存貨：（1）計(jì)量：取得時(shí)按成本計(jì)量（外購成本包括買價(jià)、運(yùn)雜費(fèi)、裝卸費(fèi)等；加工成本包括直接材料、直接人工、制造費(fèi)用）；發(fā)出時(shí)可采用先進(jìn)先出法、月末一次加權(quán)平均法、移動加權(quán)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法（后進(jìn)先出法已取消）。（2）清查：盤盈計(jì)入“管理費(fèi)用”（沖減），盤虧區(qū)分原因（正常損耗計(jì)入“管理費(fèi)用”，非正常損失計(jì)入“營業(yè)外支出”）。易錯點(diǎn)：現(xiàn)金折扣不影響應(yīng)收賬款入賬價(jià)值，僅影響實(shí)際收款金額；存貨盤盈的會計(jì)處理與現(xiàn)金盤盈不同（現(xiàn)金盤盈計(jì)入“營業(yè)外收入”）。4.固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)固定資產(chǎn)：（1）確認(rèn)條件：與該資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)；成本能夠可靠計(jì)量。（2）折舊：范圍：除已提足折舊仍繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)、單獨(dú)計(jì)價(jià)入賬的土地外，均需計(jì)提折舊（當(dāng)月增加當(dāng)月不提，當(dāng)月減少當(dāng)月照提）。方法：年限平均法（直線法）、工作量法、雙倍余額遞減法（前幾年不考慮殘值，最后兩年改為直線法）、年數(shù)總和法（折舊率遞減）。（3）處置：通過“固定資產(chǎn)清理”科目核算，凈損益計(jì)入“資產(chǎn)處置損益”（正常出售）或“營業(yè)外收支”（報(bào)廢、毀損）。無形資產(chǎn)：（1）內(nèi)容：包括專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)等（商譽(yù)不屬于無形資產(chǎn)）。（2）攤銷：使用壽命有限的無形資產(chǎn)需攤銷（當(dāng)月增加當(dāng)月攤銷，當(dāng)月減少當(dāng)月不攤銷），攤銷額計(jì)入“管理費(fèi)用”（自用）或“其他業(yè)務(wù)成本”（出租）；使用壽命不確定的無形資產(chǎn)不攤銷，但需每年進(jìn)行減值測試。備考技巧：固定資產(chǎn)折舊計(jì)算是計(jì)算題高頻考點(diǎn)，需熟練掌握四種方法的公式（如雙倍余額遞減法：年折舊率=2/預(yù)計(jì)使用年限×100%）；無形資產(chǎn)攤銷的會計(jì)科目需區(qū)分用途。（二）收入、費(fèi)用與利潤模塊（占比約25%）本模塊緊扣新收入準(zhǔn)則（2017版），側(cè)重收入確認(rèn)與計(jì)量、費(fèi)用分類、利潤構(gòu)成的賬務(wù)處理。1.收入核心要點(diǎn)：（1）確認(rèn)原則：控制權(quán)轉(zhuǎn)移（而非風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬轉(zhuǎn)移），需滿足5個(gè)條件（合同各方已批準(zhǔn)、明確權(quán)利義務(wù)、支付條款明確、具有商業(yè)實(shí)質(zhì)、對價(jià)很可能收回）。（2）計(jì)量：按分?jǐn)傊粮鲉雾?xiàng)履約義務(wù)的交易價(jià)格計(jì)量（交易價(jià)格包括可變對價(jià)、重大融資成分、非現(xiàn)金對價(jià)等）。（3）賬務(wù)處理：銷售商品：確認(rèn)收入時(shí)借記“應(yīng)收賬款/銀行存款”，貸記“主營業(yè)務(wù)收入”“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）”；結(jié)轉(zhuǎn)成本時(shí)借記“主營業(yè)務(wù)成本”，貸記“庫存商品”。提供服務(wù)：采用完工百分比法（如安裝服務(wù)），根據(jù)履約進(jìn)度確認(rèn)收入（履約進(jìn)度=已發(fā)生成本/預(yù)計(jì)總成本）。易錯點(diǎn)：“合同負(fù)債”（預(yù)收賬款的替代科目）核算企業(yè)已收或應(yīng)收客戶對價(jià)而應(yīng)向客戶轉(zhuǎn)讓商品的義務(wù)（如預(yù)收款銷售商品）；“合同取得成本”（如銷售傭金）需攤銷計(jì)入“銷售費(fèi)用”。2.費(fèi)用核心要點(diǎn)：（1）分類：主營業(yè)務(wù)成本（銷售商品、提供服務(wù)的成本）、其他業(yè)務(wù)成本（出租固定資產(chǎn)/無形資產(chǎn)的折舊/攤銷、銷售材料的成本）、稅金及附加（消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅等）、銷售費(fèi)用（廣告費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、銷售人員薪酬）、管理費(fèi)用（辦公費(fèi)、管理人員薪酬、研發(fā)費(fèi)用）、財(cái)務(wù)費(fèi)用（利息支出、手續(xù)費(fèi)）。易錯點(diǎn)：增值稅不計(jì)入“稅金及附加”（屬于價(jià)外稅）；研發(fā)費(fèi)用中，研究階段支出全部計(jì)入“管理費(fèi)用”，開發(fā)階段符合資本化條件的計(jì)入“無形資產(chǎn)”，不符合的計(jì)入“管理費(fèi)用”。3.利潤核心要點(diǎn)：（1）構(gòu)成：營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-稅金及附加-銷售費(fèi)用-管理費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用-資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動收益（-損失）+投資收益（-損失）+其他收益；利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出；凈利潤=利潤總額-所得稅費(fèi)用。（2）營業(yè)外收支：營業(yè)外收入（非流動資產(chǎn)毀損報(bào)廢收益、盤盈利得、捐贈利得等）、營業(yè)外支出（非流動資產(chǎn)毀損報(bào)廢損失、盤虧損失、捐贈支出、罰款支出等）。備考技巧：利潤表的結(jié)構(gòu)是高頻考點(diǎn)，需熟練掌握各利潤指標(biāo)的計(jì)算邏輯（如營業(yè)利潤不包括營業(yè)外收支）。（三）其他模塊（占比約25%）包括負(fù)債（短期借款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)）、所有者權(quán)益（實(shí)收資本、資本公積、留存收益）、財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表）等，側(cè)重基礎(chǔ)概念與簡單賬務(wù)處理。1.應(yīng)付職工薪酬核算范圍：包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、非貨幣性福利（如免費(fèi)住房、產(chǎn)品作為福利發(fā)放）等。賬務(wù)處理：計(jì)提時(shí)借記“生產(chǎn)成本”（生產(chǎn)工人）、“制造費(fèi)用”（車間管理人員）、“管理費(fèi)用”（管理人員）等，貸記“應(yīng)付職工薪酬”；發(fā)放時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“銀行存款”“庫存商品”（非貨幣性福利）等。2.應(yīng)交稅費(fèi)核心要點(diǎn)：（1）增值稅：一般納稅人通過“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額/進(jìn)項(xiàng)稅額/進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）”核算；小規(guī)模納稅人通過“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅”核算（不區(qū)分銷項(xiàng)、進(jìn)項(xiàng)）。（2）消費(fèi)稅：銷售應(yīng)稅消費(fèi)品時(shí)借記“稅金及附加”，貸記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交消費(fèi)稅”；委托加工應(yīng)稅消費(fèi)品時(shí)，受托方代收代繳的消費(fèi)稅，收回后直接銷售的計(jì)入“委托加工物資”，收回后連續(xù)生產(chǎn)的計(jì)入“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交消費(fèi)稅”（可抵扣）。3.財(cái)務(wù)報(bào)表資產(chǎn)負(fù)債表：反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況（靜態(tài)報(bào)表），結(jié)構(gòu)為“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”，項(xiàng)目按流動性排列（如流動資產(chǎn)在前，非流動資產(chǎn)在后）。利潤表：反映企業(yè)一定會計(jì)期間的經(jīng)營成果（動態(tài)報(bào)表），結(jié)構(gòu)為“收入-費(fèi)用=利潤”，項(xiàng)目按營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤排列。二、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》核心知識點(diǎn)歸納（占比約40%）《經(jīng)濟(jì)法》以“稅法”和“經(jīng)濟(jì)法規(guī)”為核心，側(cè)重法律條文的理解與應(yīng)用，其中增值稅、企業(yè)所得稅、勞動合同法、支付結(jié)算法律制度是分值占比最高的模塊（合計(jì)約75%）。（一）稅法模塊（占比約50%）稅法是《經(jīng)濟(jì)法》的重點(diǎn)與難點(diǎn)，高頻考點(diǎn)集中在增值稅（占比約25%）、企業(yè)所得稅（占比約15%）、個(gè)人所得稅（占比約10%）。1.增值稅核心要點(diǎn)：（1）納稅人：分為一般納稅人（年應(yīng)稅銷售額超過500萬元）和小規(guī)模納稅人（年應(yīng)稅銷售額未超過500萬元）。（2）征稅范圍：銷售貨物（包括電力、熱力、氣體）、提供加工修理修配勞務(wù)、銷售服務(wù)（交通運(yùn)輸、郵政、電信、建筑、金融、現(xiàn)代服務(wù)、生活服務(wù)）、銷售無形資產(chǎn)（如專利權(quán)、土地使用權(quán)）、銷售不動產(chǎn)。視同銷售：將貨物交付他人代銷、銷售代銷貨物、將自產(chǎn)/委托加工的貨物用于非應(yīng)稅項(xiàng)目/集體福利/個(gè)人消費(fèi)/投資/分配/捐贈等。（3）稅率與征收率：一般納稅人：基本稅率13%（銷售貨物、加工修理修配勞務(wù)、有形動產(chǎn)租賃服務(wù)）、低稅率9%（交通運(yùn)輸、郵政、電信基礎(chǔ)服務(wù)、建筑、不動產(chǎn)租賃服務(wù)、銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、農(nóng)產(chǎn)品等）、低稅率6%（金融服務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)、生活服務(wù)、銷售無形資產(chǎn)）、零稅率（出口貨物、跨境應(yīng)稅服務(wù)）。小規(guī)模納稅人：征收率3%（疫情期間減按1%）、5%（銷售不動產(chǎn)、出租不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)等）。（4）應(yīng)納稅額計(jì)算：一般納稅人：應(yīng)納稅額=當(dāng)期銷項(xiàng)稅額-當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額（銷項(xiàng)稅額=銷售額×稅率，進(jìn)項(xiàng)稅額需取得合法扣稅憑證，如增值稅專用發(fā)票、海關(guān)進(jìn)口增值稅專用繳款書等）。小規(guī)模納稅人：應(yīng)納稅額=銷售額×征收率（銷售額=含稅銷售額÷（1+征收率））。易錯點(diǎn)：視同銷售的判斷（如將自產(chǎn)貨物用于集體福利需視同銷售，而外購貨物用于集體福利不視同銷售，進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣）；進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的范圍（如用于簡易計(jì)稅項(xiàng)目、免稅項(xiàng)目、集體福利、個(gè)人消費(fèi)的進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣）。2.企業(yè)所得稅核心要點(diǎn)：（1）納稅人：包括居民企業(yè)（依法在中國境內(nèi)成立，或依照外國法律成立但實(shí)際管理機(jī)構(gòu)在中國境內(nèi)）和非居民企業(yè)（依照外國法律成立且實(shí)際管理機(jī)構(gòu)不在中國境內(nèi)，但在中國境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所，或未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所但有來源于中國境內(nèi)所得）。（2）應(yīng)納稅所得額：=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項(xiàng)扣除-以前年度虧損（虧損結(jié)轉(zhuǎn)年限最長不得超過5年，高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)可結(jié)轉(zhuǎn)10年）。（3）稅率：居民企業(yè)25%；非居民企業(yè)20%（實(shí)際按10%征收）；小型微利企業(yè)（年應(yīng)納稅所得額不超過300萬元）：100萬元以下部分減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%稅率繳納（實(shí)際稅率5%）；____萬元部分減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%稅率繳納（實(shí)際稅率10%）。（4）扣除項(xiàng)目：工資薪金：據(jù)實(shí)扣除（合理的工資薪金）。職工福利費(fèi)：不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。工會經(jīng)費(fèi)：不超過工資薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除。職工教育經(jīng)費(fèi)：不超過工資薪金總額8%的部分準(zhǔn)予扣除，超過部分結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除。業(yè)務(wù)招待費(fèi)：按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入的5‰（兩者取較小值）。廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)：不超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入15%的部分準(zhǔn)予扣除，超過部分結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除（化妝品制造與銷售、醫(yī)藥制造、飲料制造企業(yè)為30%）。備考技巧：企業(yè)所得稅的扣除項(xiàng)目是計(jì)算題高頻考點(diǎn)，需熟練掌握各項(xiàng)目的扣除比例（如業(yè)務(wù)招待費(fèi)的“雙限額”）；不征稅收入（如財(cái)政撥款）與免稅收入（如國債利息收入）的區(qū)別（不征稅收入用于支出所形成的費(fèi)用不得扣除，免稅收入用于支出所形成的費(fèi)用可以扣除）。3.個(gè)人所得稅核心要點(diǎn)：（1）納稅人：居民個(gè)人（在中國境內(nèi)有住所，或無住所但一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計(jì)滿183天）和非居民個(gè)人（無住所且一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計(jì)不滿183天）。（2）應(yīng)稅所得項(xiàng)目：包括工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得（綜合所得，按年計(jì)征）、經(jīng)營所得（按年計(jì)征）、利息股息紅利所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、偶然所得（分類所得，按次計(jì)征）。（3）稅率：綜合所得適用3%-45%的超額累進(jìn)稅率；經(jīng)營所得適用5%-35%的超額累進(jìn)稅率；分類所得適用20%的比例稅率。（4）專項(xiàng)附加扣除：包括子女教育（每個(gè)子女每月1000元）、繼續(xù)教育（學(xué)歷教育每月400元，職業(yè)資格教育每年3600元）、大病醫(yī)療（每年限額____元）、住房貸款利息（每月1000元）、住房租金（根據(jù)城市不同每月1500元、1100元、800元）、贍養(yǎng)老人（每月2000元，獨(dú)生子女）。易錯點(diǎn)：綜合所得的匯算清繳（居民個(gè)人需在次年3月1日-6月30日辦理）；勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得的預(yù)扣預(yù)繳（勞務(wù)報(bào)酬所得每次收入不超過4000元的，減除800元；超過4000元的，減除20%的費(fèi)用，再按適用稅率預(yù)扣預(yù)繳）。（二）經(jīng)濟(jì)法規(guī)模塊（占比約25%）包括勞動合同法（占比約15%）、支付結(jié)算法律制度（占比約10%），側(cè)重法律條文的應(yīng)用與案例分析。1.勞動合同法核心要點(diǎn)：（1）勞動合同的訂立：應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同（超過1個(gè)月不滿1年未訂立的，用人單位需向勞動者每月支付2倍工資；滿1年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同）。（2）試用期：勞動合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月；1年以上不滿3年的，不得超過2個(gè)月；3年以上固定期限和無固定期限的，不得超過6個(gè)月（同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期）。（3）勞動合同的解除：勞動者解除：提前30日以書面形式通知用人單位（試用期內(nèi)提前3日）；用人單位有過錯的（如未足額支付勞動報(bào)酬、未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)），勞動者可以隨時(shí)解除（無需提前通知）。用人單位解除：勞動者有過錯的（如嚴(yán)重違反規(guī)章制度、嚴(yán)重失職），用人單位可以隨時(shí)解除（無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）；勞動者無過錯的（如患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作），用人單位需提前30日以書面形式通知勞動者或額外支付1個(gè)月工資后解除（需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）。（4）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付（6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，支付0.5個(gè)月工資）。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資（不超過用人單位所在直轄市或設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的部分）。易錯點(diǎn)：無固定期限勞動合同的訂立情形（如連續(xù)工作滿10年、連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同且勞動者無過錯）；試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)（不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動合同約定工資的80%，且不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。2.支付結(jié)算法律制度核心要點(diǎn)：（1）支付結(jié)算工具：包括票據(jù)（匯票、本票、支票）、銀行卡、匯兌、委托收款、托收承付等。（2）票據(jù)的基本當(dāng)事人：出票人、收款人、付款人（如匯票的基本當(dāng)事人是出票人、收款人、付款人；本票的基本當(dāng)事人是出票人、收款人；支票的基本當(dāng)事人是出票人、收款人、付款人）。（3）票據(jù)的權(quán)利：包括付款請求權(quán)（第一順序權(quán)利，向付款人行使）和追索權(quán)（第二順序權(quán)利，向出票人、背書人、承兌人、保證人行使）。