2024年甘肅省慶陽地區(qū)《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫大全_第1頁
2024年甘肅省慶陽地區(qū)《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫大全_第2頁
2024年甘肅省慶陽地區(qū)《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫大全_第3頁
2024年甘肅省慶陽地區(qū)《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫大全_第4頁
2024年甘肅省慶陽地區(qū)《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫大全_第5頁
已閱讀5頁,還剩21頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2024年甘肅省慶陽地區(qū)《公務(wù)員法》相關(guān)法

律法規(guī)知識考試題庫大全新版

第I部分單選題(50題)

1.公務(wù)員在何種情況下不得錄用?

A:受過刑事處罰

B:參加過社團活動

C:學歷不夠

D:違反社會公德

答案:A

2.聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)申

請人事仲裁,當事人對仲裁裁決不服的,可以自接到仲裁裁決書之日起

內(nèi)向人民法院提起訴訟。()

A:十五日,三十日、

B:六十日,十五日、

C:三十日,十五日、

D:六十日,三十日、

答案:B

3.公務(wù)員在何種情況下可以提出申訴?

A:對任免決定不服

B:對工作環(huán)境不滿意

C:與同事發(fā)生爭執(zhí)

D:對自己的薪酬不滿意

答案:A

4.廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員,請問部門是這次錄用工作的組織部門。

()

A:廣東省人事廳

B:國家人事部

C:廣州市委組織部

D:廣州市人事局

答案:B

5.公務(wù)員法對公務(wù)員的獎勵制度有哪些規(guī)定?

A:公務(wù)員獎勵只能給予精神獎勵

B:公務(wù)員獎勵只能給予物質(zhì)獎勵

C:公務(wù)員獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮

譽稱號

D:公務(wù)員獎勵由公務(wù)員所在單位自行決定

答案:C

6.國家對公務(wù)員工昨時間,實行。()

A:輪休制度

B:換休制度

C:工齡制度

D:工時制度

答案:D

7.關(guān)于機關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理,以下說法正確的是()

A:公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員、

B:聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定的部分、

C:與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同、

D:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、

答案:B

8.公務(wù)員離開那些苦,臟,累,險等特殊崗位后,其崗位津貼。()

A:繼續(xù)發(fā)放三年

B:繼續(xù)發(fā)放一年

C:繼續(xù)一直發(fā)放

D:停止發(fā)放

答案:D

9.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù)。()

A:工作效率

B:德才

C:資歷

D:具體的工作實績

答案:D

10.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員的職位類別按照公務(wù)

員職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為哪些類別?

A:省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級

B:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類

C:文職類、武職類和兼職類

D:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類

答案:B

11.公務(wù)員在何種情況下,應(yīng)當回避?

A:與本人有大學同學關(guān)系的人員在同一部門工作

B:與本人有夫妻關(guān)系的人員擔任同一機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C:與本人有遠房親戚關(guān)系的人員在同一機關(guān)工作

D:與本人有同事關(guān)系的人員在同一單位工作

答案:B

12.下列哪項不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則?

A:黨管干部

B:黨政干部單一管理模式

C:公開、平等、競爭、擇優(yōu)

D:監(jiān)督約束與激勵保障并重

答案:B

13.對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責任人員,根據(jù)規(guī)定予

以。()

A:處罰

B:經(jīng)濟處罰

C:追究刑事責任

D:處分

答案:D

14.徑直申訴程序是怎樣的。()

A:不經(jīng)復(fù)核直接進行申訴

B:對復(fù)核結(jié)果不服的,可以向公務(wù)員主管部門進行申訴

C:向行政監(jiān)察機關(guān)進行申訴

D:首先申請原處浬機關(guān)進行復(fù)核

答案:A

15.公務(wù)員在任職期間,其職務(wù)和級別是如何確定的?

A:職務(wù)和級別由公務(wù)員自己申請確定

B:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的學歷確定

C:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的工齡確定

D:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定

答案:A

16.國家實行,定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當人員工資水平進行調(diào)查比較。

()

A:對于具有特殊性要求需要單獨管理的,可以增設(shè)其他職位

B:以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別

C:除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位

D:我國公務(wù)員隊出中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類三

項職位

答案:D

17.公務(wù)員進行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起內(nèi)向原

處理機關(guān)申請復(fù)核,對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當自接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進

行申訴。()

A:三十日,十五日

B:十五日,十五日

C:十五日,三十日

D:三十日,三十日

答案:A

18.下列哪項是公務(wù)員紀律處分的一種?

A:罰款

B:批評教育

C:口頭警告

D:撤職

答案:D

19.公務(wù)員的考核,以下哪項是主要的評價依據(jù)?

A:學歷

B:資歷

C:工作實績

D:人際關(guān)系

答案:C

20.任免機關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是。()

A:自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)、

B:一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日,領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是

九十日、

C:自接到申請之日起三十日內(nèi)

D:自接到申請之日起九十日內(nèi)、

答案:B

21.公務(wù)員的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系如何確定?

A:根據(jù)不同職務(wù)設(shè)定不同級別

B:由公務(wù)員自行決定

C:根據(jù)公務(wù)員的工年年限確定

D:由各級政府統(tǒng)一規(guī)定

答案:A

22.對公務(wù)員處分的解除下列說法是不正確的。()

A:在公務(wù)員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀行為的,處分機關(guān)可以解除處

B:在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機關(guān),解除處分仍由原作出處分

決定的機關(guān)解除處分、

C:解除處分應(yīng)當以書面形式作出

D:解除公務(wù)員處分的機關(guān)只能是作出該處分決定的機關(guān)

答案:A

23.對公務(wù)員的辭退說法正確的是。()

A:被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù)

B:辭退是機關(guān)的一種行政行為,而不是通過一定的法律程序

C:辭退無須事先征求公務(wù)員的意見

D:公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退

答案:C

24.公務(wù)員法對公務(wù)員的辭職有何規(guī)定?

A:公務(wù)員辭職必須經(jīng)所在單位批準

B:公務(wù)員辭職無需任何批準

C:公務(wù)員辭職必須經(jīng)上級機關(guān)批準

D:公務(wù)員可以隨時辭職

答案:A

25.”公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當對應(yīng)相應(yīng)的級別“,對這一法條的正確理解是。

()

A:公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別

B:公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機關(guān)職能確定

C:同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同

D:公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定

答案:A

26.報考公務(wù)員應(yīng)當具備以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求

的資格條件。()

A:市級

B:中央公務(wù)員主管部門

C:省級

D:所報考部門所屬機關(guān)

答案:C

27.公務(wù)員的任免,應(yīng)當遵循什么原則?

A:民主集中制

B:個人意愿

C:少數(shù)服從多數(shù)

D:群眾推薦

答案:A

28.公務(wù)員法中,公務(wù)員的職位類別不包括、

A:綜合管理類

B:專業(yè)技術(shù)類

C:行政執(zhí)法類

D:兼職類

答案:D

29.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在哪些情況下不得辭退?

A:因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的

B:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的

C:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的

D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五

天的

答案:A

30.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分期間,以下說法正確的是。()

A:降級,十八個月

B:記大過,十六個月

C:撤職,十八個月

D:記過,一年

答案:D

31.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當受到處分?

A:家庭矛盾

B:違反工作紀律

C:學歷造假

D:私人恩怨

答案:B

32.公務(wù)員法對公務(wù)員的培訓有何規(guī)定?

A:公務(wù)員的培訓由各單位自行決定

B:公務(wù)員應(yīng)當接受若訓,提高工作能力

C:公務(wù)員必須參加年度培訓

D:公務(wù)員無需參加培訓

答案:B

33.以下情況沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形。()

A:夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作,分別在不同的處里任科員

B:在同一機關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),另一方在該機關(guān)的

監(jiān)察部門工作

C:在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系

D:夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務(wù)

答案:A

34.公務(wù)員在何種情況下,應(yīng)當主動申請回避?

A:涉及本人利害關(guān)系的

B:涉及本人好友利害關(guān)系的

C:涉及本人同事利害關(guān)系的

D:涉及本人近親屬利害關(guān)系的

答案:A

35.公務(wù)員在任職期間,以下哪項行為是允許的?

A:泄露國家秘密

B:兼職營利性組織

C:參與非法集會

D:依法履行職務(wù)

答案:D

36.下列部門不屬于公務(wù)員主管部門。()

A:某市人事局

B:人事部

C:某縣縣委組織部

D:某省人事廳人事處

答案:D

37.公務(wù)員的年度考核,以下哪項是重點內(nèi)容?

A:工作實績

B:道德品行

C:群眾評價

D:創(chuàng)新能力

答案:A

38.公務(wù)員法對公務(wù)員的任職年限有何規(guī)定?

A:公務(wù)員任職年限無限制

B:公務(wù)員任職年限由各單位自行決定

C:公務(wù)員任職年限由公務(wù)員自己決定

D:公務(wù)員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定

答案:D

39.下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免的說法,正確的是?

A:公務(wù)員職務(wù)任免無需經(jīng)過任免機關(guān)批準

B:公務(wù)員職務(wù)任免應(yīng)當遵循法定的權(quán)限和程序

C:公務(wù)員職務(wù)任免的決定,可以采用口頭形式通知公務(wù)員本人

D:公務(wù)員職務(wù)任免必須采用公開選拔的方式進行

答案:B

40.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當引咎

辭職或者責令辭職?

A:工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響

B:調(diào)動到新的工作崗位后

C:晉升職務(wù)后

D:工作滿一定年限后

答案:A

41.公務(wù)員的職務(wù)與職級應(yīng)當如何確定?

A:根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定

B:職級決定職務(wù)

C:根據(jù)其領(lǐng)導(dǎo)意愿確定

D:職務(wù)決定職級

答案:A

42.公務(wù)員的任用,堅持的原則是、

A:學歷優(yōu)先

B:德才兼?zhèn)?/p>

C:勤能并重

D:為才是用

答案:B

43.公務(wù)員在任職期間,下列哪項行為是違反公務(wù)員法的?

A:依法履行職務(wù)

B:兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負責人

C:遵守紀律,恪守職業(yè)道德

D:參加在職學習,提升自我能力

答案:B

44.對于民族自治地方錄用公務(wù)員,公務(wù)員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者。

()

A:與其他考生同等條件錄用

B:由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

C:按照公務(wù)員錄生規(guī)定平等對待

I):予以適當照顧

答案:D

45.公務(wù)員在任職期間,不得從事的活動是、

A:營利性活動

B:學術(shù)研究

C:社會公益活動

D:文學創(chuàng)作

答案:A

46.錄用公務(wù)員的首要程序是。()

A:審核編制限額

B:進行資格審查

C:審核職位空缺情況

D:發(fā)布招考公告

答案:D

47.公務(wù)員在任職期間,以下哪種情況需要回避?

A:籍貫與工作單位所在地相同

B:與同一部門同事有親屬關(guān)系

C:工作經(jīng)驗豐富

D:學歷與職位要求相符

答案:B

48.關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是。()

A:轉(zhuǎn)任在機關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的

B:轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會發(fā)生升降

C:轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門,本單位的不同職位之間

D:轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū),跨部門的轉(zhuǎn)任

答案:D

49.關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是()

A:仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、

B:仲裁委員會的組成人員人數(shù)應(yīng)當是三人以上、

C:一方申請仲裁就可以受理、

D:提交仲裁以雙方自愿為前提、

答案:C

50.關(guān)于公務(wù)員的培訓I,下列說法正確的是?

A:公務(wù)員培訓不得影響公務(wù)員的正常工作

B:公務(wù)員培訓的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進行安排

C:公務(wù)員培訓必須全部由專門的培訓機構(gòu)進行

D:公務(wù)員培訓是公務(wù)員的義務(wù),但可以不參加

答案:B

第II部分多選題(50題)

1.公務(wù)員進行掛職鍛煉是機關(guān)對公務(wù)員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式,掛職

鍛煉是。()

A:上級機關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式

B:時間一般是一至兩年

C:根據(jù)公務(wù)員個人申請進行選派的

D:由機關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃而組織實施的

答案:B、D

2.公務(wù)員享受的津貼有。()

A:艱苦邊遠地區(qū)津貼第52頁共64頁

B:崗位津貼

C:職務(wù)津貼

D:地區(qū)附加津貼PTid

uHT

答案:A、B、D

3.以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是()

A:進行公共事務(wù)管理的事業(yè)單位中的工作人員

B:政府機關(guān)里的工勤人員

C:民主黨派機關(guān)工作人員

D:中國共產(chǎn)黨機關(guān)工作人員

答案:A、B

4.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有哪些。()

A:具備規(guī)定的任職資歷

B:思想政治體條件過硬

C:具備職務(wù)要求的工作能力

D:文化程度符合要求

答案:A、B、C、D

5.在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時,應(yīng)當實行制度()

A:任職前公示制度

B:委任

C:任期.

D:任職試用期制度

答案:A\D

6.對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退,請問下面哪些情況屬于不得辭

退的情形?()

A:因工致殘被確認喪失工作能力的

B:女性公務(wù)員在孕期,產(chǎn)假,哺乳期內(nèi)的

C:法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

D:患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

答案:A、B、C、D

7.下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。()

A:法院書記員

B:副鎮(zhèn)長

C:副主任科員

D:調(diào)研員

答案:C、D

8.定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次?()

A:優(yōu)秀

B:基本稱職

C:稱職

D:不稱職

答案:A、B、C、D

9.公務(wù)員目前實行的保險制度有。()

A:基本醫(yī)療保險制度

B:退休保險制度

C:生育保險制度

D:工傷保險制度

答案:A\C

10.公務(wù)員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項重

要義務(wù),是保證國家機關(guān)正常運行的基本要求,其正確含義是。()

A:公務(wù)員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令

B:公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令,執(zhí)行后果應(yīng)當由上級負責

C:對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定,公務(wù)員應(yīng)當執(zhí)行該決定

D:該決定和命令應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)

答案:A、C、D

11.公務(wù)員現(xiàn)行的休假有。()

A:病事假

B:年休假,探親假

C:產(chǎn)假,婚(喪)假

D:法定節(jié)假日

答案:A、B、C、D

12.對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退,請問下面哪些情況屬于不得

辭退的情形?()

A:患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

B:女性公務(wù)員在孕期,產(chǎn)假,哺乳期內(nèi)的

C:因工致殘被確認喪失工作能力的

D:法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

答案:AxB、C、D

13.行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。()

A:公安

B:環(huán)保

C:稅務(wù)

D:海關(guān)

答案:A、B、C、D

14.在出現(xiàn)情況時,可以延長公務(wù)員的工作時間。()

A:下周一要召開緊急會議,需要準備領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

B:以上都不正確

C:準備參加局里乒乓球賽

D:發(fā)生山體滑坡,需要組織救援指揮小組

答案:A、D

15.以下人員屬于公務(wù)員的是。().

A:人大機關(guān)的工作人員

B:公立大學的黨委書記

C:科研院所的研究人員

D:檢查機關(guān)的工昨人員

答案:A、D

16.哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。()

A:工作經(jīng)驗豐富

B:資歷很高

C:表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員

D:工作特殊需要

答案:C、D

17.公務(wù)員進行轉(zhuǎn)任應(yīng)當符合的規(guī)定有哪些。()

A:法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”是指直接經(jīng)管“人,財,物”

和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務(wù)

B:任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員

C:轉(zhuǎn)任的交流方式具有強制性,公務(wù)員有義務(wù)服從轉(zhuǎn)任決定

D:轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化,這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別

答案:A、B、C、D

18.下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。()

A:副鎮(zhèn)長

B:副主任科員

C:調(diào)研員

D:法院書記員

答案:B、C

19.公務(wù)員應(yīng)該維護國家的。().

A:利益

B:政權(quán)

C:安全

D:榮譽

答案:A、C、D

20.公務(wù)員被降職使用時以下說法正確的是。()

A:公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職

B:降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段

C:公務(wù)員降職一次降低一個職務(wù)層次

D:公務(wù)員被降職使用的,在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級別

答案:A、B、C

21.委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任

免其職務(wù)。()

A:其他情形需要任免職務(wù)的

B:不再擔任公務(wù)員職務(wù)

C:職務(wù)發(fā)生變化

D:試用期滿考核合格

答案:A、B、C、D

22.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的,給予獎勵。()

A:為增進民族團結(jié),維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的

B:愛護公共財產(chǎn),節(jié)約國家資財有突出成績的

C:忠于職守,積極工作,成績顯著

D:同違法違紀行方作斗爭有功績的

答案:A、B、C、D

23.公務(wù)員的交流是機關(guān)通過調(diào)任,轉(zhuǎn)任,掛職鍛煉等形式對公務(wù)員進行

管理的一種形式,這種交流。()

A:公務(wù)員個人提出的交流申請,要按照管理權(quán)限進行審批

B:公務(wù)員有申請交流的權(quán)利

C:有時考慮公務(wù)員的個人愿望

D:帶有強制色彩

答案:A、B、C、D

24.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當受到處分?(多選)

A:違反政治紀律的

B:違反工作紀律,經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾

期不歸的

C:違反社會公德,造成不良影響的

D:貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的

答案:A、B、C、D

25.以下哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。()

A:主任科員

B:巡視員

C:副鎮(zhèn)長

D:縣處級副職

答案:C、D

26.公務(wù)員在何種情況下,不得錄用為公務(wù)員?(多選)

A:受過黨內(nèi)警告處分的

B:有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的

C:曾被開除公職的

D:曾因犯罪受過刑事處罰的

答案:B、C、D

27.公務(wù)員職務(wù)分為和。()

A:非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C:綜合管理類職務(wù)層次

D:綜合管理類以外其他職務(wù)層次

答案:A、B

28.公務(wù)員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需

要回避的情況,以下哪些屬于需要回避的親屬關(guān)系。()

A:三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

B:直系血親關(guān)系

C:近姻親關(guān)系

D:夫妻關(guān)系

答案:A、B、CxD

29.公務(wù)員法中,公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)包括哪些?(多選)

A:保守國家秘密和工作秘密

B:忠于國家,維護國家的安全、榮譽和利益

C:忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

D:清正廉潔,公道正派

答案:A、B、C、D

30.公務(wù)員的管理堅持原則,依照法定的權(quán)限,條件,標準和程序進

行.()

A:公開

B:平等

C:競爭

D:擇優(yōu)

答案:A、B、C\D

31.以下符合調(diào)任的條件的是。()

A:具有符合職位要求的文化程度和工作能力

B:符合所任職位要求的工作經(jīng)歷

C:曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任

D:符合擬任職位要求的學歷

答案:A、B、C、D

32.公務(wù)員在定期考核中被評為的,按照國.家規(guī)定享受年終獎金。()

A:優(yōu)秀

B:稱職

C:不稱職

D:基本稱職

答案:A、B

33.公務(wù)員在何種情況下,不得錄用為公務(wù)員?(多選)

A:受過黨內(nèi)警告處分的

B:曾被開除公職的

C:曾因犯罪受過刑事處罰的

D:有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的

答案:B、C、D

34.公務(wù)員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需

要回避的情況,以下哪些屬于需要回避的親屬關(guān)系。()

A:三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

B:直系血親關(guān)系

C:夫妻關(guān)系

D:近姻親關(guān)系

答案:A、B、C\D

35.公務(wù)員交流的方式由哪幾種?()

A:調(diào)任

B:掛職鍛煉

C:下派

D:轉(zhuǎn)任

答案:A、B、D

36.公務(wù)員福利待遇主要包括。()

A:撫恤,優(yōu)待

B:住房,冬季取暖補貼

C:休假,福利費

D:子女義務(wù)教育補貼

答案:A、B、C

37.通過面向社會公開選拔,產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有哪些。()

A:副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B:廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C:廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D:廳局級正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

答案:A、B、C

38.關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。()

A:是公務(wù)員隊伍的一個“入口”

B:調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的相互交流

C:包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面

D:調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面

答案:A、D

39.某市公開招錄市級機關(guān)公務(wù)員,請問下列有權(quán)組織該市市級機關(guān)公

務(wù)員招錄工作的是。()

A:該市市委組織部

B:該市所在省的人事廳

C:該市所在省的省委組織部

D:該市人事局

答案:B、C

40.委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任

免其職務(wù)。()

A:其他情形需要任免職務(wù)的

B:試用期滿考核合格

C:職務(wù)發(fā)生變化

D:不再擔任公務(wù)員職務(wù)

答案:A、B、C、D

41.公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員的法律().

A:管理規(guī)范

B:義務(wù)

C:權(quán)利

D:權(quán)力

答案:A、B、C

42.關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系所述正確的是。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論