校園廣播站運(yùn)營(yíng)管理制度范本第一章總則第一條制定目的為規(guī)范校園廣播站（以下簡(jiǎn)稱“廣播站”）運(yùn)營(yíng)管理，提升節(jié)目品質(zhì)與服務(wù)效能，保障各項(xiàng)工作有序開展，發(fā)揮其“傳播校園文化、服務(wù)師生群體”的功能，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于廣播站全體成員（含站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、各組組長(zhǎng)及組員）。第三條宗旨與原則1.宗旨：以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，傳播先進(jìn)文化，搭建師生溝通平臺(tái)，豐富校園文化生活。2.原則：導(dǎo)向正確：堅(jiān)持正面宣傳，弘揚(yáng)正能量，杜絕違規(guī)內(nèi)容；專業(yè)規(guī)范：遵循播音與節(jié)目制作標(biāo)準(zhǔn)，提升內(nèi)容質(zhì)感；協(xié)同創(chuàng)新：鼓勵(lì)跨部門協(xié)作，推動(dòng)節(jié)目形式與內(nèi)容的多元化；服務(wù)為本：貼近師生需求，反映校園動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)聽眾參與感。第二章組織架構(gòu)與崗位職責(zé)第四條組織架構(gòu)廣播站實(shí)行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，設(shè)站長(zhǎng)1名、副站長(zhǎng)2名（分別分管“節(jié)目與播音”“技術(shù)與宣傳”），下設(shè)4個(gè)職能部門：節(jié)目組：負(fù)責(zé)節(jié)目策劃、內(nèi)容創(chuàng)作與審核；播音組：負(fù)責(zé)節(jié)目播音與播音員管理；技術(shù)組：負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)維、后期制作與播出技術(shù)支持；宣傳組：負(fù)責(zé)廣播站品牌推廣與聽眾互動(dòng)。第五條崗位職責(zé)（一）站長(zhǎng)1.全面負(fù)責(zé)廣播站日常運(yùn)營(yíng)，制定年度工作計(jì)劃與目標(biāo)；2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作，解決重大問題；3.對(duì)接學(xué)校團(tuán)委（或主管部門），匯報(bào)工作進(jìn)展并爭(zhēng)取資源；4.負(fù)責(zé)成員選拔、考核與獎(jiǎng)懲，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性；5.終審節(jié)目?jī)?nèi)容，確保符合學(xué)校要求與制度規(guī)定。（二）副站長(zhǎng)1.協(xié)助站長(zhǎng)開展工作，分管1-2個(gè)部門（如“節(jié)目與播音”或“技術(shù)與宣傳”）；2.指導(dǎo)分管部門制定工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行情況；3.協(xié)調(diào)分管部門與其他部門的協(xié)作，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)；4.站長(zhǎng)不在時(shí)，代行站長(zhǎng)職責(zé)。（三）節(jié)目組1.組長(zhǎng)：牽頭制定月度節(jié)目方案（含主題、形式、流程、負(fù)責(zé)人）；審核節(jié)目稿件與素材（如采訪內(nèi)容、音頻片段），確保內(nèi)容合規(guī)；協(xié)調(diào)播音組、技術(shù)組完成節(jié)目制作，跟進(jìn)播出進(jìn)度；收集聽眾反饋，組織節(jié)目復(fù)盤，推動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)新。2.組員：參與節(jié)目策劃，撰寫稿件或收集素材（如校園新聞、學(xué)生故事）；協(xié)助完成采訪、錄音等環(huán)節(jié)，配合后期制作；關(guān)注師生需求，提出節(jié)目改進(jìn)建議。（四）播音組1.組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)播音員選拔與培訓(xùn)（如普通話訓(xùn)練、播音技巧指導(dǎo)）；制定播音排班表，確保節(jié)目按時(shí)播出；監(jiān)督播音質(zhì)量（如發(fā)音準(zhǔn)確性、語調(diào)感染力），及時(shí)提出改進(jìn)意見；收集聽眾對(duì)播音的反饋，調(diào)整播音風(fēng)格。2.組員：按時(shí)完成播音任務(wù)，提前30分鐘到場(chǎng)準(zhǔn)備（如熟悉稿件、調(diào)試麥克風(fēng)）；保持良好精神狀態(tài)，確保播音準(zhǔn)確、流暢、有感染力；配合節(jié)目組修改稿件，提出播音優(yōu)化建議。（五）技術(shù)組1.組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)設(shè)備管理（如播音設(shè)備、錄音設(shè)備、電腦），建立設(shè)備臺(tái)賬；保障播出技術(shù)支持（如設(shè)備調(diào)試、信號(hào)傳輸），確保節(jié)目無中斷；指導(dǎo)組員掌握設(shè)備操作技巧，解決常見故障；負(fù)責(zé)節(jié)目后期制作（如音頻剪輯、特效處理）。2.組員：協(xié)助管理設(shè)備，做好日常清潔與保養(yǎng)；參與后期制作，完成音頻編輯等工作；及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障，協(xié)助維修。（六）宣傳組1.組長(zhǎng)：制定宣傳計(jì)劃（如公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、海報(bào)設(shè)計(jì)、校園活動(dòng)推廣）；協(xié)調(diào)其他部門收集宣傳素材（如節(jié)目預(yù)告、活動(dòng)照片）；分析宣傳效果（如公眾號(hào)閱讀量、粉絲增長(zhǎng)），調(diào)整宣傳策略；維護(hù)聽眾互動(dòng)渠道（如公眾號(hào)留言、粉絲群），回應(yīng)聽眾需求。2.組員：撰寫公眾號(hào)文章、設(shè)計(jì)宣傳海報(bào)；參與校園宣傳活動(dòng)（如擺攤推廣、線上直播）；收集聽眾反饋，整理并提交給相關(guān)部門。第三章節(jié)目管理第六條節(jié)目分類廣播站節(jié)目分為四類，覆蓋不同需求：1.新聞?lì)悾盒@動(dòng)態(tài)（如學(xué)?；顒?dòng)、通知、師生事跡）、國(guó)內(nèi)外簡(jiǎn)訊（時(shí)政、科技、文化等）；2.文化類：經(jīng)典誦讀（唐詩宋詞、散文）、校園文化（社團(tuán)活動(dòng)、校園歷史）；3.娛樂類：音樂推薦（流行、經(jīng)典、原創(chuàng)）、校園趣事（學(xué)生生活、搞笑瞬間）；4.專題類：訪談（校長(zhǎng)、教師、學(xué)生）、講座（學(xué)術(shù)、勵(lì)志）。第七條節(jié)目策劃與審批1.節(jié)目組每月召開節(jié)目策劃會(huì)（提前5天），結(jié)合校園動(dòng)態(tài)（如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文化節(jié)）與師生需求（如問卷調(diào)查結(jié)果），制定下月節(jié)目方案；2.節(jié)目方案需包含：節(jié)目主題、形式（如直播/錄播）、流程、播出時(shí)間（如周一至周五12:00-12:30）、負(fù)責(zé)人（節(jié)目組/播音組/技術(shù)組對(duì)接人）；3.節(jié)目方案提交站長(zhǎng)審核（1個(gè)工作日內(nèi)），審核通過后報(bào)學(xué)校團(tuán)委審批（2個(gè)工作日內(nèi)）；4.審批通過的節(jié)目方案，由節(jié)目組牽頭執(zhí)行，播音組、技術(shù)組配合完成制作與播出。第八條節(jié)目?jī)?nèi)容要求1.政治正確：堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀，杜絕涉及敏感話題（如政治、宗教、色情、暴力）；2.內(nèi)容健康：避免虛假信息、謠言、低俗內(nèi)容（如網(wǎng)絡(luò)熱梗中的不良導(dǎo)向）；3.貼近校園：反映師生生活（如宿舍趣事、社團(tuán)活動(dòng)），回應(yīng)師生需求（如學(xué)習(xí)技巧、心理疏導(dǎo)）；4.準(zhǔn)確規(guī)范：節(jié)目稿件需經(jīng)審核，確保內(nèi)容準(zhǔn)確（如人名、事件時(shí)間）、用詞規(guī)范（避免網(wǎng)絡(luò)俚語、臟話）。第九條節(jié)目播出流程1.準(zhǔn)備階段：節(jié)目組提前3天完成稿件與素材整理，提交播音組熟悉；技術(shù)組提前1天調(diào)試設(shè)備（如麥克風(fēng)、音箱、電腦），確保正常運(yùn)行；播音組提前30分鐘到場(chǎng)，試音（調(diào)整音量、音質(zhì)）、確認(rèn)稿件。2.播出階段：技術(shù)組負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備（如信號(hào)傳輸、音頻電平），及時(shí)解決故障（如麥克風(fēng)無聲）；節(jié)目組負(fù)責(zé)監(jiān)控內(nèi)容（如播音是否偏離稿件），及時(shí)糾正錯(cuò)誤；播音組保持良好狀態(tài)，準(zhǔn)確、流暢完成播音（避免讀錯(cuò)字、卡殼）。3.總結(jié)階段：節(jié)目播出后，節(jié)目組24小時(shí)內(nèi)收集聽眾反饋（如公眾號(hào)留言、班級(jí)問卷）；每周召開節(jié)目復(fù)盤會(huì)，分析優(yōu)點(diǎn)（如互動(dòng)性強(qiáng)）與不足（如內(nèi)容枯燥），提出改進(jìn)措施（如增加訪談環(huán)節(jié)）。第四章播音規(guī)范第十條播音員資質(zhì)要求1.熱愛播音工作，具備良好的語言表達(dá)能力（普通話標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)音準(zhǔn)確）；2.責(zé)任心強(qiáng)，能按時(shí)完成播音任務(wù)，遵守規(guī)章制度；3.具備一定文化素養(yǎng)，能理解節(jié)目?jī)?nèi)容（如專題訪談的深度），準(zhǔn)確傳達(dá)情感；4.通過廣播站選拔（如面試、試播），符合上述要求。第十一條播音要求1.到場(chǎng)時(shí)間：提前30分鐘到場(chǎng)，做好準(zhǔn)備（如整理儀容、熟悉稿件）；2.精神狀態(tài)：穿著整潔（避免奇裝異服），保持微笑，語氣親切；3.播音質(zhì)量：準(zhǔn)確：避免讀錯(cuò)字、漏字、添字（如“校園”讀成“校圓”）；流暢：避免卡殼、重復(fù)（如“今天天氣……天氣很好”）；有感染力：根據(jù)節(jié)目類型調(diào)整語調(diào)（如新聞?lì)悋?yán)肅、娛樂類活潑）；4.互動(dòng)要求：如需與聽眾互動(dòng)（如點(diǎn)歌、留言），需遵守規(guī)定（如不點(diǎn)低俗歌曲、不回應(yīng)敏感問題）。第十二條語言規(guī)范1.普通話要求：使用標(biāo)準(zhǔn)普通話，避免方言（特殊節(jié)目如“校園方言秀”除外）；2.發(fā)音規(guī)范：糾正平翹舌（如“zh/ch/sh”與“z/c/s”）、前后鼻音（如“en”與“eng”）等錯(cuò)誤；3.用詞規(guī)范：避免使用網(wǎng)絡(luò)用語（如“yyds”“絕了”）、俚語（如“屌絲”“杠精”）、臟話（如“臥槽”）；4.語句通順：避免歧義（如“今天我吃了媽媽做的飯，她很高興”應(yīng)改為“今天媽媽做了飯，我吃了，她很高興”）、病句（如“我大概用了一個(gè)小時(shí)左右”）。第五章設(shè)備管理第十三條設(shè)備使用規(guī)定1.使用權(quán)限：設(shè)備由技術(shù)組統(tǒng)一管理，其他成員使用需經(jīng)技術(shù)組同意（如播音組使用錄音設(shè)備）；2.操作規(guī)范：使用前檢查設(shè)備狀態(tài)（如麥克風(fēng)是否有電），使用時(shí)遵守操作流程（如不隨意插拔電源）；3.歸位要求：使用完畢后，關(guān)閉設(shè)備（如電腦、麥克風(fēng)），整理設(shè)備線（避免纏繞），放回原位（如設(shè)備柜）。第十四條設(shè)備維護(hù)規(guī)定1.日常檢查：技術(shù)組每周對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查（如播音設(shè)備、電腦），記錄檢查結(jié)果（如“麥克風(fēng)音量正常”“電腦運(yùn)行緩慢”）；2.清潔保養(yǎng)：每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次清潔（如麥克風(fēng)防塵罩、電腦屏幕），避免灰塵積累；3.故障處理：設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，技術(shù)組需及時(shí)維修（如更換麥克風(fēng)電池）；無法維修的，報(bào)告站長(zhǎng)，聯(lián)系專業(yè)人員（如設(shè)備供應(yīng)商）維修；4.存放要求：設(shè)備存放在干燥、通風(fēng)、安全的地方（避免潮濕、陽光直射、碰撞），鎖好設(shè)備柜（防止無關(guān)人員觸碰）。第十五條設(shè)備損壞賠償規(guī)定1.賠償情形：因個(gè)人原因（如違規(guī)操作、疏忽大意）損壞設(shè)備的，需承擔(dān)賠償責(zé)任；2.賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損壞程度確定（如輕微損壞：賠償原價(jià)的30%；嚴(yán)重?fù)p壞：賠償原價(jià)的80%）；3.審批流程：賠償金額由站長(zhǎng)審核，報(bào)學(xué)校團(tuán)委審批后執(zhí)行；4.免責(zé)情形：因不可抗力（如自然災(zāi)害、意外事故）損壞設(shè)備的，無需賠償，但需及時(shí)報(bào)告站長(zhǎng)。第六章考核與獎(jiǎng)懲第十六條考核內(nèi)容1.工作態(tài)度：責(zé)任心（如按時(shí)完成任務(wù)）、積極性（如主動(dòng)提出建議）、團(tuán)隊(duì)協(xié)作（如配合其他部門工作）；2.工作質(zhì)量：節(jié)目策劃質(zhì)量（如內(nèi)容創(chuàng)新性）、播音質(zhì)量（如發(fā)音準(zhǔn)確性）、技術(shù)支持質(zhì)量（如設(shè)備故障解決及時(shí)性）、宣傳效果（如公眾號(hào)閱讀量）；3.工作紀(jì)律：遵守規(guī)章制度（如不遲到、不早退）、考勤情況（如播音組是否按時(shí)到場(chǎng)）。第十七條考核方式1.定期考核：月度考核：每月末進(jìn)行，由各部門組長(zhǎng)評(píng)價(jià)組員（如節(jié)目組組長(zhǎng)評(píng)價(jià)組員的稿件質(zhì)量）；季度考核：每季度末進(jìn)行，結(jié)合月度考核結(jié)果與聽眾反饋（如公眾號(hào)留言）；年度考核：每年年末進(jìn)行，綜合全年表現(xiàn)（如節(jié)目創(chuàng)新次數(shù)、獲獎(jiǎng)情況）。2.不定期抽查：站長(zhǎng)或副站長(zhǎng)不定期檢查工作（如抽查節(jié)目?jī)?nèi)容、設(shè)備管理情況），記錄結(jié)果。第十八條獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)：月度優(yōu)秀成員：每月評(píng)選1-2名，給予證書獎(jiǎng)勵(lì)；季度優(yōu)秀部門：每季度評(píng)選1個(gè)部門，給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)（如200元）；年度優(yōu)秀成員：每年評(píng)選3-5名，給予證書與獎(jiǎng)金（如500元）獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦參加學(xué)?！皟?yōu)秀學(xué)生干部”評(píng)選。2.懲罰：批評(píng)教育：對(duì)工作態(tài)度不認(rèn)真（如遲到、早退）、工作質(zhì)量差（如稿件錯(cuò)誤多）的成員，進(jìn)行口頭批評(píng)，責(zé)令整改；通報(bào)批評(píng)：對(duì)多次違反規(guī)章制度（如連續(xù)3次遲到）的成員，在廣播站內(nèi)部通報(bào)批評(píng)；解除職務(wù)：對(duì)因個(gè)人原因造成嚴(yán)重后果（如播出違規(guī)內(nèi)容、損壞貴重設(shè)備）的成員，解除職務(wù)，并報(bào)學(xué)校團(tuán)委處理。第七章安全管理第十九條播出安全1.內(nèi)容審核：節(jié)目?jī)?nèi)容需經(jīng)多層審核（節(jié)目組→站長(zhǎng)→學(xué)校團(tuán)委），杜絕違規(guī)內(nèi)容；2.設(shè)備備份：技術(shù)組需做好設(shè)備備份（如備用麥克風(fēng)、備用電腦），避免因設(shè)備故障導(dǎo)致播出中斷；3.應(yīng)急預(yù)案：制定《播出突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》（如停電、設(shè)備故障），明確處理流程（如切換備用設(shè)備、播放預(yù)錄節(jié)目）；4.監(jiān)控機(jī)制：播出過程中，技術(shù)組全程監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)解決故障（如信號(hào)中斷）。第二十條設(shè)備安全1.防火防盜：技術(shù)組需做好設(shè)備的防火（如關(guān)閉電源、避免過載）、防盜（如鎖好設(shè)備柜、關(guān)好門窗）工作；2.電路安全：定期檢查電路（如插座、電源線），避免電路老化導(dǎo)致火災(zāi)；3.設(shè)備存放：設(shè)備存放在安全的地方（如遠(yuǎn)離水源、火源），避免被無關(guān)人員觸碰。第二十一條人員安全1.安全意識(shí)：廣播站成員需遵守學(xué)校安全規(guī)定（如不攀爬設(shè)備、不使用違規(guī)電器）；2.