2025年度大型企業(yè)財務風險管理崗位勞動合同具體執(zhí)行細則_第1頁
2025年度大型企業(yè)財務風險管理崗位勞動合同具體執(zhí)行細則_第2頁
2025年度大型企業(yè)財務風險管理崗位勞動合同具體執(zhí)行細則_第3頁
2025年度大型企業(yè)財務風險管理崗位勞動合同具體執(zhí)行細則_第4頁
2025年度大型企業(yè)財務風險管理崗位勞動合同具體執(zhí)行細則_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度大型企業(yè)財務風險管理崗位勞動合同具體執(zhí)行細則甲方(用人單位):名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:______________________乙方(勞動者):姓名:____________________________性別:____________________________出生日期:______________________住址:____________________________聯(lián)系電話:______________________鑒于甲方系從事____________________________行業(yè)的大型企業(yè),乙方愿意受聘于甲方擔任財務風險管理崗位,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與職責(1)對甲方的財務風險進行評估、監(jiān)控和預警;(2)制定和實施財務風險管理制度;(3)協(xié)助甲方進行財務風險防范和處置;(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范,認真履行崗位職責,確保工作質(zhì)量。第二條工作時間與地點2.1乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間,實行標準工作時間制度。2.2乙方的工作地點為:____________________________。第三條工資與福利3.2乙方工資支付方式為:____________________________。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。(1)五險一金:按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金;(2)節(jié)日福利:在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,甲方將發(fā)放節(jié)日慰問金;(3)員工體檢:甲方每年為員工提供一次免費體檢;(4)其他福利:根據(jù)甲方實際情況,乙方享有其他福利待遇。第四條培訓與晉升4.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求,為乙方提供必要的培訓和晉升機會。4.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓,提高自身業(yè)務水平。第五條保密與競業(yè)限制5.1乙方在任職期間及離職后,應嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),保守甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方離職后,在競業(yè)限制期內(nèi),不得在與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職,不得自行或與他人合作經(jīng)營與甲方業(yè)務相同或相近的企業(yè)。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。第七條合同期限7.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2本合同期滿,雙方均可提前一個月書面通知對方,終止合同。第八條合同解除(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;(2)乙方因工作原因,無法繼續(xù)履行崗位職責;(3)乙方觸犯國家法律法規(guī),受到刑事處罰。(1)甲方未按約定支付工資、福利待遇;(2)甲方未履行合同約定的培訓、晉升義務;(3)甲方違反國家法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________________乙方(簽字):____________________________簽訂日期:____________________________甲方(用人單位):名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:______________________乙方(勞動者):姓名:____________________________性別:____________________________出生日期:_________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論