鍋爐工工作說明書

崗位名稱鍋爐工崗位編號(hào)

所在部門生產(chǎn)中心崗位定員

直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理工資等級(jí)

直接下級(jí)薪酬類型

所轄人員崗位分析日期2012年5月

本職：全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外的各種輔助性支持工作

職責(zé)與工作任務(wù)：

1.按操作規(guī)程運(yùn)行鍋爐

(1)嚴(yán)格要求全班按操作規(guī)定運(yùn)行鍋爐；

(2)對(duì)蒸汽系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)、排煙系統(tǒng)進(jìn)行操作、巡查，確保酒店蒸汽、熱水正常安全生產(chǎn)；

2.對(duì)鍋爐保養(yǎng)維護(hù)

(1)對(duì)鍋進(jìn)行每班安全檢查；

(2)定期清理管道，煙道。

3.申報(bào)常用鍋爐零配件

(1)做好材料使用記錄；

(2)申報(bào)缺少材料。

職責(zé)范圍

責(zé)任

權(quán)力鍋爐設(shè)備運(yùn)行權(quán)。

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系?濟(jì)層管理人員、各部門

外部協(xié)調(diào)關(guān)系力麋體、相關(guān)政府部門、上級(jí)主管部門等

任職資格：

教育水平1初中以上學(xué)歷

專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷企業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在部門經(jīng)理崗位工作2年以上

經(jīng)驗(yàn)

通曉企?業(yè)行政管理、戰(zhàn)略管理知識(shí)

知識(shí)

具備財(cái)務(wù)管理、法律、證券等方面的知識(shí)

有安監(jiān)局頒發(fā)的“特種行業(yè)（鍋爐）操作許可證”。

技能技巧

男性，年齡25-50歲，身體健康。

個(gè)人素質(zhì)

其它：

使用工具/設(shè)備鍋爐設(shè)備

工作環(huán)境鍋爐間

正常工作時(shí)間，偶爾需要加班

工作時(shí)間特征

所需記錄文檔工作計(jì)劃、工作總結(jié)

考核指標(biāo)：

燒鍋爐計(jì)劃提交；鍋爐正常運(yùn)轉(zhuǎn)；鍋爐安全事故率；費(fèi)用節(jié)省率

鍋爐工考核評(píng)分表（月度）

考

核

期

間：

網(wǎng)U&-J位/-k.

年

月

姓

名

得分

序

a考核指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)要求評(píng)分等級(jí)自上結(jié)

評(píng)級(jí)果

按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)

達(dá)到目標(biāo)20分

提交，計(jì)劃

1燒鍋爐計(jì)劃提交20%按時(shí)提交，計(jì)劃未通過10分

一次性通過

不按時(shí)提交0分

業(yè)

績(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)50分

100%正常運(yùn)停運(yùn)8小時(shí)以內(nèi)30分

考2鍋爐正常運(yùn)轉(zhuǎn)50%

轉(zhuǎn)停運(yùn)小時(shí)分

核8-1620

停運(yùn)16小時(shí)以上。分

80%

無事故20分

3鍋爐安全事故率20%無安全事故

有事故。分

比上期低10分

比上期費(fèi)用

4費(fèi)用節(jié)省率10%持平5分

降低

比上期高0分

加權(quán)合計(jì)

序自上結(jié)

號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)要求評(píng)分等級(jí)

評(píng)級(jí)果

1級(jí)：工作時(shí)不做工作無關(guān)事宜，

迫不得已時(shí)才突破標(biāo)準(zhǔn)

2級(jí)：按制度與工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成結(jié)果

3級(jí)：沒有因?yàn)楣ぷ髻|(zhì)量與業(yè)績(jī)扣

罰經(jīng)理1級(jí)10分

4級(jí)；以工作質(zhì)量為守則，上級(jí)是否2級(jí)20分

1慎獨(dú)25%在場(chǎng)并不重要3級(jí)30分

5級(jí):認(rèn)知工作，甘心情愿工作,超4級(jí)40分

出上級(jí)期望5級(jí)50分

5級(jí)：認(rèn)知工作，甘心情愿工作，超

出上級(jí)期望

行5級(jí)：認(rèn)知工作，甘心情愿工作，超

為出上級(jí)期望

考1級(jí)：工作中陰陽怪氣，對(duì)人冷漠，

核經(jīng)常遲到、早退，無故缺勤，不按

20%規(guī)定和缺席辦事。

2級(jí)：工作中偶爾出現(xiàn)遲到、早退等

現(xiàn)象。

3級(jí)：不違反紀(jì)律，對(duì)同事、上級(jí)的1級(jí)10分

態(tài)度不壞。2級(jí)20分

2紀(jì)律嚴(yán)明50%4級(jí)：不違反紀(jì)律，對(duì)同事、上級(jí)有3級(jí)30分

禮貌。4級(jí)40分

5級(jí)：對(duì)工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；5級(jí)50分

對(duì)同事、對(duì)上級(jí)熱情有禮。

5級(jí)：對(duì)工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；

對(duì)同事、對(duì)上級(jí)熱情有禮。

5級(jí)：對(duì)工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；