(2025年標(biāo)準(zhǔn))KTV老板員工協(xié)議書_第1頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))KTV老板員工協(xié)議書_第2頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))KTV老板員工協(xié)議書_第3頁
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KTV老板員工協(xié)議書甲方(KTV老板):________________________乙方(員工):________________________KTV老板員工協(xié)議書正文內(nèi)容:鑒于甲方為KTV經(jīng)營方,乙方為KTV服務(wù)人員,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以茲共同遵守:一、合同期限1.1本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日,自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2如需續(xù)約,雙方需在合同期滿前一個月協(xié)商一致,并另行簽訂協(xié)議。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位為:________________________(如歌手、服務(wù)員、保安等)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守KTV的規(guī)章制度,服從甲方的管理,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。2.3乙方需按時到崗,不得遲到、早退或無故缺勤。如確需請假,須提前3天向甲方提交書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。三、工作時間與休息3.1乙方的工作時間為每周____天,每天____小時(具體時間:____至____)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及雙休日的休息權(quán)利,甲方不得強制要求乙方加班,如因業(yè)務(wù)需要安排加班,應(yīng)支付相應(yīng)的加班費。四、勞動報酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:每月人民幣____元,或按KTV營業(yè)額的____%提成。4.2工資發(fā)放時間為每月____日,甲方需以貨幣形式一次性支付乙方當(dāng)月工資。4.3乙方在KTV消費時,可享受公司規(guī)定的折扣或免費服務(wù),具體標(biāo)準(zhǔn)為:________________________。五、社會保險與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)。5.2乙方在服務(wù)期間如因工傷或疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費用,由甲方按規(guī)定承擔(dān)____%的賠償責(zé)任。六、保密條款6.1乙方在服務(wù)期間知悉的KTV的商業(yè)秘密(如客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、管理方法等)不得泄露給任何第三方,否則需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2本協(xié)議終止后,乙方仍需遵守保密義務(wù),期限為協(xié)議終止后____年。七、違約責(zé)任7.1若乙方違反本協(xié)議約定,擅自離職或泄露商業(yè)秘密,需向甲方支付違約金人民幣____元。7.2若甲方無故解雇乙方,需向乙方支付賠償金人民幣____元,并補發(fā)未付工資及社保費用。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2若雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:____年____月____日需要用戶手寫的地方:________

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