中小學教師調(diào)課管理實施細則第一章總則第一條制定目的為規(guī)范中小學教師調(diào)課行為，保障教學秩序穩(wěn)定，維護學生、教師及學校的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及教育行政部門相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校實際，制定本細則。第二條適用范圍本細則適用于本校全體在職教師（含編內(nèi)、編外及臨聘教師）的調(diào)課管理，包括臨時調(diào)課、長期調(diào)課及特殊情況調(diào)課等情形。第三條基本原則1.合法性原則：調(diào)課行為需符合教育法律法規(guī)及學校規(guī)章制度，不得違反課程計劃及教學進度要求。2.規(guī)范性原則：調(diào)課流程需遵循“申請-審批-執(zhí)行-備案”的規(guī)范程序，杜絕擅自調(diào)課。3.合理性原則：調(diào)課需優(yōu)先保障學生學習權(quán)益，盡量減少對教學進度、班級管理及學生適應的影響。4.責任性原則：調(diào)課各方需履行相應職責，確保教學質(zhì)量不受調(diào)課影響。第二章調(diào)課類型與定義第四條臨時調(diào)課指教師因突發(fā)疾病、臨時事假、學校安排的公務活動（如教研會議、培訓、競賽指導等）需短期（1-3個工作日）調(diào)整課程的情形。第五條長期調(diào)課指教師因產(chǎn)假、病假（超過3個工作日）、進修、公派任務等需長期（4個工作日及以上）調(diào)整課程的情形。第六條特殊調(diào)課指因不可抗力（如自然災害、公共衛(wèi)生事件）、學校突發(fā)情況（如校舍維修、應急演練）等需緊急調(diào)整課程的情形。第三章調(diào)課申請與審批流程第七條申請主體1.臨時調(diào)課：由任課教師本人提出申請；若教師因突發(fā)情況無法親自申請，可由年級組或教研組長代為申請（事后需補簽確認）。2.長期調(diào)課：由任課教師本人提出申請，附相關(guān)證明材料（如病假條、進修通知、公派文件等）。3.特殊調(diào)課：由學校辦公室或教務部門提出申請，報分管教學副校長審批。第八條申請時限1.臨時調(diào)課：需提前1個工作日提交申請（突發(fā)疾病等特殊情況除外，需在調(diào)課當日上午8:00前告知教務部門）。2.長期調(diào)課：需提前3個工作日提交申請，以便學校安排代課教師及調(diào)整教學進度。3.特殊調(diào)課：需在事件發(fā)生后立即提交申請，同步啟動應急調(diào)課流程。第九條審批權(quán)限調(diào)課類型初審部門終審部門臨時調(diào)課（1-2節(jié)）年級組/教研組長教務主任臨時調(diào)課（3節(jié)及以上）年級組/教研組長分管教學副校長長期調(diào)課教務部門分管教學副校長特殊調(diào)課學校辦公室校長第十條申請材料1.《中小學教師調(diào)課申請表》（附件1），需填寫調(diào)課日期、節(jié)次、原課程信息（學科、班級、教材章節(jié)）、調(diào)課原因、代課教師信息（若有）等內(nèi)容。2.證明材料：臨時調(diào)課需附病假條、事假說明或?qū)W校公務通知；長期調(diào)課需附病假條、進修通知、公派文件等；特殊調(diào)課需附事件說明或應急方案。第四章調(diào)課執(zhí)行與備案管理第十一條執(zhí)行流程1.審批通過后，教務部門需在1個工作日內(nèi)更新學校課表（含電子課表與班級紙質(zhì)課表），并通知相關(guān)人員：告知代課教師調(diào)課信息（課程內(nèi)容、班級情況、作業(yè)要求等）；告知班主任及學生調(diào)課安排（通過班級群、書面通知等方式）；告知原任課教師代課教師聯(lián)系方式及教學銜接要求。2.代課教師需提前熟悉教材內(nèi)容，與原任課教師溝通教學進度、學生情況及作業(yè)布置，確保教學銜接順暢。3.原任課教師需在調(diào)課結(jié)束后1個工作日內(nèi)，向代課教師了解教學情況，及時補授未完成的教學內(nèi)容（若有）。第十二條備案管理1.教務部門需建立《調(diào)課記錄臺賬》（附件2），記錄調(diào)課日期、節(jié)次、原教師、代課教師、調(diào)課原因、審批人等信息，留存申請表及證明材料（保存期限1年）。2.學期結(jié)束后，教務部門需統(tǒng)計調(diào)課情況，分析調(diào)課原因（如病假、公務等），提出優(yōu)化教學安排的建議（如調(diào)整教師工作量、增加備用教師）。第五章代課教師管理第十三條代課教師資質(zhì)1.優(yōu)先安排本校在職教師代課（需具備相應學科教學資格）；2.若本校教師無法代課，可聘請校外合格教師（需持有教師資格證，經(jīng)學校審核備案）；3.禁止安排無教師資格證人員代課。第十四條代課教師職責1.按照原課程計劃完成教學任務，不得擅自調(diào)整教學內(nèi)容；2.遵守學校教學常規(guī)（如備課、批改作業(yè)、參與教研活動）；3.與原任課教師、班主任溝通學生情況，反饋教學效果；4.調(diào)課結(jié)束后，向原任課教師提交《代課教學記錄》（附件3），包括教學內(nèi)容、學生表現(xiàn)、作業(yè)情況等。第十五條代課教師報酬1.本校教師代課：按照學?！督處煿ぷ髁垦a貼辦法》發(fā)放補貼（如每節(jié)次XX元）；2.校外教師代課：按照市場標準協(xié)商報酬（需簽訂臨時勞務合同），由學校財務部門統(tǒng)一支付。第六章監(jiān)督與責任追究第十六條監(jiān)督機制1.學校成立調(diào)課監(jiān)督小組（由分管教學副校長、教務主任、教師代表組成），定期檢查調(diào)課記錄（每學期不少于2次），重點檢查：調(diào)課是否符合程序（有無未經(jīng)審批擅自調(diào)課）；調(diào)課是否影響教學質(zhì)量（如代課教師資質(zhì)、教學銜接情況）；調(diào)課記錄是否完整（申請表、證明材料、臺賬是否齊全）。2.學生及家長可通過校長信箱、班級群等渠道反饋調(diào)課問題，監(jiān)督小組需在3個工作日內(nèi)核實并回復。第十七條責任追究1.原任課教師責任：未經(jīng)審批擅自調(diào)課的，給予批評教育，扣減當月績效工資（如扣減XX元）；情節(jié)嚴重的（如多次擅自調(diào)課、影響教學秩序），給予警告處分并通報批評。未按要求與代課教師溝通教學情況的，責令整改，扣減當月績效工資（如扣減XX元）。2.代課教師責任：未完成教學任務或擅自調(diào)整教學內(nèi)容的，扣減代課報酬；情節(jié)嚴重的，取消代課資格。3.教務部門責任：未及時更新課表或通知相關(guān)人員的，給予教務主任批評教育；造成教學事故的（如學生漏課、班級混亂），扣減教務部門當月績效。第七章特殊情況處理第十八條突發(fā)疾病處理教師因突發(fā)疾病無法上課的，需立即聯(lián)系教務部門，由教務部門臨時安排代課教師；教師需在2個工作日內(nèi)提交病假條及醫(yī)院診斷證明，補簽《調(diào)課申請表》。第十九條不可抗力處理因自然災害、公共衛(wèi)生事件等不可抗力導致無法上課的，學校需啟動應急調(diào)課方案：調(diào)整課表（如將線下課改為線上課）；通知教師、學生及家長（通過學校公眾號、班級群等方式）；事后補錄調(diào)課記錄，留存應急方案及通知憑證。第二十條教學進度調(diào)整若調(diào)課導致教學進度滯后，原任課教師需在調(diào)課結(jié)束后1周內(nèi)，制定《教學進度補授計劃》（附件4），報教研組長審批后實施；教研組長需監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，確保學期教學任務完成。第八章附則第二十一條細則修訂本細則由教務部門負責解釋，若需修訂，需經(jīng)學校領(lǐng)導班子討論通過，并報教育行政部門備案。第二十二條生效日期本細則自202X年X月X日起施行，原有調(diào)課管理規(guī)定同時廢止。附件清單1.《中小學教師調(diào)課申請表》2.《調(diào)