下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年因病休結束勞動合同協(xié)議甲方(以下簡稱"公司"):名稱:____地址:____法定代表人:____乙方(以下簡稱"員工"):姓名:____性別:____身份證號:____住址:____鑒于乙方因病休長假,雙方就病休結束后的勞動合同事宜達成以下協(xié)議:一、協(xié)議背景1.1乙方因身體健康原因,自____年____月____日起開始病休。1.2乙方在病休期間,公司按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,為乙方保留了勞動合同關系。1.3乙方病休結束后,雙方就勞動合同事宜進行協(xié)商,達成如下協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容2.1勞動合同終止乙方病休結束后,雙方同意自____年____月____日起終止勞動合同。2.2經(jīng)濟補償2.2.1根據(jù)甲方公司的規(guī)章制度及國家相關法律法規(guī),乙方在勞動合同終止前____個月的平均工資為人民幣【____】元。2.2.2甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣【____】元(大寫:【____】元整),作為乙方勞動合同終止的經(jīng)濟補償。2.2.3乙方在收到經(jīng)濟補償金后,應向甲方出具收款憑證。2.3社會保險及公積金2.3.1乙方病休期間,甲方已按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度為乙方繳納了社會保險及住房公積金。2.3.2勞動合同終止后,甲方不再為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.4離職手續(xù)2.4.1乙方應在勞動合同終止后____個工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù),包括但不限于歸還公司物品、辦理工作交接等。2.4.2甲方應在乙方辦理完畢離職手續(xù)后____個工作日內(nèi),向乙方出具離職證明。2.5保密及競業(yè)限制2.5.1乙方同意在勞動合同終止后,繼續(xù)履行雙方簽訂的《保密協(xié)議》及《競業(yè)限制協(xié)議》約定的義務。2.5.2甲方按照《保密協(xié)議》及《競業(yè)限制協(xié)議》的約定,向乙方支付保密費及競業(yè)限制補償。2.6其他事項2.6.1本協(xié)議的簽訂,不代表甲方對乙方的任何賠償或補償。2.6.2本協(xié)議的簽訂,不代表乙方對甲方的任何訴訟或仲裁請求。2.6.3本協(xié)議的簽訂,不代表雙方對勞動合同終止前發(fā)生的任何事項的承認或否認。三、協(xié)議的生效及解除3.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。3.2在本協(xié)議生效后,如乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權解除本協(xié)議,并依法追究乙方的法律責任。3.3在本協(xié)議生效后,如甲方違反本協(xié)議的約定,乙方有權解除本協(xié)議,并依法追究甲方的法律責任。四、爭議解決4.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 兩種生產(chǎn)決定社會制度
- 2026南海農(nóng)商銀行科技金融專業(yè)人才社會招聘備考考試試題附答案解析
- 副食品生產(chǎn)加工管理制度
- 種子生產(chǎn)經(jīng)營檔案制度
- 水務局安全生產(chǎn)會議制度
- 豬場生產(chǎn)管理規(guī)章制度
- 生產(chǎn)企業(yè)崗位管理制度
- 2026湖北天門職業(yè)學院人才引進(第一批)130人參考考試試題附答案解析
- 公租房安全生產(chǎn)管理制度
- 項目部生產(chǎn)部制度
- 物業(yè)管理整體設想
- 鐵礦礦石資源開發(fā)成本控制分析
- 2024年精神科工作總結與計劃
- 國內(nèi)外醫(yī)療器械實用維修手冊-CT篇
- GB/T 11345-2023焊縫無損檢測超聲檢測技術、檢測等級和評定
- 寒假輔導班招生方案
- 成都信息工程大學
- GB/T 15383-2011氣瓶閥出氣口連接型式和尺寸
- GB/T 12999-1991水質采樣樣品的保存和管理技術規(guī)定
- 《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》違約申請書
- 反腐倡廉主題教育國際反腐日PPT課件(帶內(nèi)容)
評論
0/150
提交評論