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績(jī)效考核協(xié)議書_第2頁(yè)
績(jī)效考核協(xié)議書_第3頁(yè)
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績(jī)椒管理制度

績(jī)效管理系列模版◎考核辦法◎工作方案

◎激勵(lì)機(jī)制◎行政管理

績(jī)效考核協(xié)議書

?蘇蘇辦公模板設(shè)計(jì)

編號(hào):

績(jī)效考核協(xié)議書

公司:公司

單位:

岡位:

姓名:

績(jī)效承偌書

甲方：公司

乙方：

乙方保證按照公司績(jī)效提升管理計(jì)劃，逐月、分階段完成公司賦予該

崗位的年度績(jī)效目標(biāo)任務(wù)。實(shí)現(xiàn)年銷售目標(biāo)萬(wàn)元，純利潤(rùn)

萬(wàn)元，回款率不低于%。

詳細(xì)指標(biāo)如下：（月度）5、

1、

2、6、

3、7、

4.8、

甲方保證兌現(xiàn)公司崗位工資及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)承諾

工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放形式：

績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)承諾:

總經(jīng)理（簽名）：

日期：年月日

承偌人（簽名）：

日期：年月日

行政人事經(jīng)理（簽名）：

日期:年月日

乙方績(jī)效踐行承偌書

為保障公司年度績(jī)效目標(biāo)的圓滿完成，我在今后的工作中保證

做到以下幾項(xiàng)。

第一、要自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司的有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自

己工作和思想上覺(jué)悟的提高。

第二、要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任，要盡職盡責(zé)的做好工作，要做到

在崗一分鐘，做好六十秒。

第三、要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。

第四、自愿遵守公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第五、做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第六、做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項(xiàng)上級(jí)

分配下來(lái)的工作。

第七、對(duì)待客戶，要求自己與員工做到：不說(shuō)不尊重之語(yǔ)、不

說(shuō)不友好之語(yǔ)、不說(shuō)不耐煩之語(yǔ)、不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。

第八、樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

第九、積極樂(lè)觀，接收各項(xiàng)挫折與挑戰(zhàn)。

第十、百分百完

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