醫(yī)療公司會(huì)議室使用管理規(guī)章_第1頁(yè)
醫(yī)療公司會(huì)議室使用管理規(guī)章_第2頁(yè)
醫(yī)療公司會(huì)議室使用管理規(guī)章_第3頁(yè)
醫(yī)療公司會(huì)議室使用管理規(guī)章_第4頁(yè)
醫(yī)療公司會(huì)議室使用管理規(guī)章_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)療公司會(huì)議室使用管理規(guī)章

一、總則本公司以“關(guān)愛生命,守護(hù)健康”為企業(yè)文化核心,秉持“專業(yè)、創(chuàng)新、高效、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),同時(shí)實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。在扁平化管理模式下,為合理利用公司會(huì)議室資源,確保會(huì)議的順利進(jìn)行,提高會(huì)議效率,特制定本規(guī)章。本規(guī)章旨在規(guī)范公司全體員工對(duì)會(huì)議室的使用行為,促進(jìn)信息的有效溝通與交流,同時(shí)保障公司各項(xiàng)事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn),強(qiáng)化公司管理,營(yíng)造積極向上的公司文化氛圍。二、適用范圍本規(guī)章適用于醫(yī)療公司全體員工及因公司業(yè)務(wù)往來(lái)需使用會(huì)議室的客戶。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.行政部門行政部門作為會(huì)議室使用管理的主要負(fù)責(zé)部門,承擔(dān)著整體的規(guī)劃與協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)會(huì)議室的日常管理,包括會(huì)議室的清潔、設(shè)備維護(hù)等工作安排,確保會(huì)議室環(huán)境整潔、設(shè)備正常運(yùn)行。同時(shí),行政部門負(fù)責(zé)建立會(huì)議室使用登記系統(tǒng),對(duì)會(huì)議室的使用情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,并及時(shí)更新會(huì)議室的使用狀態(tài)信息,保證信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。在員工或客戶提出會(huì)議室使用申請(qǐng)時(shí),行政部門負(fù)責(zé)審核申請(qǐng),根據(jù)會(huì)議室的使用情況進(jìn)行合理安排,并及時(shí)反饋安排結(jié)果。此外,行政部門還需協(xié)調(diào)解決會(huì)議室使用過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和糾紛,保障會(huì)議室使用的有序進(jìn)行。2.各業(yè)務(wù)部門各業(yè)務(wù)部門有權(quán)根據(jù)工作需要申請(qǐng)使用會(huì)議室。在申請(qǐng)使用會(huì)議室時(shí),需按照規(guī)定的流程提前提交申請(qǐng),明確使用時(shí)間、使用目的等信息。在使用會(huì)議室過(guò)程中,各業(yè)務(wù)部門應(yīng)遵守本規(guī)章的各項(xiàng)規(guī)定,愛護(hù)會(huì)議室的設(shè)施設(shè)備,保持會(huì)議室的整潔衛(wèi)生。使用完畢后,及時(shí)歸還會(huì)議室,并確保設(shè)備完好、物品歸位。同時(shí),各業(yè)務(wù)部門有義務(wù)協(xié)助行政部門做好會(huì)議室的管理工作,如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或其他異常情況,應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。3.技術(shù)支持部門技術(shù)支持部門負(fù)責(zé)會(huì)議室設(shè)備的技術(shù)維護(hù)和管理。定期對(duì)會(huì)議室的音響、投影儀、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備在使用過(guò)程中正常運(yùn)行。在會(huì)議室使用過(guò)程中,如出現(xiàn)設(shè)備故障,技術(shù)支持部門應(yīng)及時(shí)響應(yīng),提供技術(shù)支持和維修服務(wù),保障會(huì)議的順利進(jìn)行。此外,技術(shù)支持部門還需對(duì)會(huì)議室的技術(shù)設(shè)備進(jìn)行更新和升級(jí),以滿足公司不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)需求,提高會(huì)議的質(zhì)量和效率。四、管理內(nèi)容與流程1.會(huì)議室預(yù)訂員工或客戶如需使用會(huì)議室,應(yīng)至少提前[X]小時(shí)通過(guò)公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)或向行政部門提交會(huì)議室使用申請(qǐng)。申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)包括使用時(shí)間(精確到開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間)、使用部門或客戶名稱、使用目的、預(yù)計(jì)參會(huì)人數(shù)等信息。行政部門在收到申請(qǐng)后,將根據(jù)會(huì)議室的使用情況進(jìn)行審核。如申請(qǐng)時(shí)間段內(nèi)會(huì)議室空閑,行政部門將批準(zhǔn)申請(qǐng),并通過(guò)辦公系統(tǒng)或其他方式通知申請(qǐng)人;如申請(qǐng)時(shí)間段內(nèi)會(huì)議室已被預(yù)訂,行政部門將告知申請(qǐng)人可選擇的其他時(shí)間段或會(huì)議室。對(duì)于緊急會(huì)議,申請(qǐng)人可在提前[X]分鐘向行政部門說(shuō)明情況,行政部門將盡量協(xié)調(diào)安排會(huì)議室。2.會(huì)議室使用申請(qǐng)人應(yīng)在預(yù)訂的時(shí)間內(nèi)使用會(huì)議室,不得擅自更改使用時(shí)間或擴(kuò)大使用范圍。如因特殊情況需要更改使用時(shí)間,應(yīng)至少提前[X]小時(shí)向行政部門提出申請(qǐng),經(jīng)行政部門同意后方可更改。進(jìn)入會(huì)議室后,使用者應(yīng)愛護(hù)室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,不得隨意損壞或挪動(dòng)。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備存在問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。在使用過(guò)程中,使用者應(yīng)保持會(huì)議室的整潔衛(wèi)生,不得在會(huì)議室吸煙、亂扔垃圾等。會(huì)議結(jié)束后,使用者應(yīng)及時(shí)清理會(huì)議桌面,將垃圾帶走,并關(guān)閉會(huì)議室的電器設(shè)備、門窗等,確保會(huì)議室恢復(fù)到使用前的狀態(tài)。3.會(huì)議室設(shè)備使用會(huì)議室配備的投影儀、音響、麥克風(fēng)等設(shè)備,使用者應(yīng)按照操作說(shuō)明正確使用。如對(duì)設(shè)備操作不熟悉,可提前聯(lián)系技術(shù)支持部門尋求幫助。在使用設(shè)備過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)立即停止使用,并及時(shí)通知技術(shù)支持部門進(jìn)行維修。未經(jīng)技術(shù)支持部門同意,使用者不得擅自拆卸或維修設(shè)備。技術(shù)支持部門應(yīng)定期對(duì)會(huì)議室設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。同時(shí),應(yīng)建立設(shè)備使用檔案,記錄設(shè)備的使用情況、維修記錄等信息。4.會(huì)議室資源調(diào)配在多個(gè)部門或客戶同時(shí)申請(qǐng)使用會(huì)議室時(shí),行政部門將根據(jù)會(huì)議的重要性、緊急程度等因素進(jìn)行資源調(diào)配。優(yōu)先保障重要會(huì)議、緊急會(huì)議的使用需求。對(duì)于一般性會(huì)議,行政部門將盡量協(xié)調(diào)安排其他會(huì)議室或調(diào)整使用時(shí)間。在特殊情況下,如公司舉辦大型活動(dòng)或重要會(huì)議,行政部門有權(quán)臨時(shí)收回已預(yù)訂的會(huì)議室,但應(yīng)提前通知申請(qǐng)人,并協(xié)助申請(qǐng)人重新安排會(huì)議室。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利與義務(wù)員工有權(quán)根據(jù)工作需要申請(qǐng)使用會(huì)議室,以滿足業(yè)務(wù)溝通、項(xiàng)目討論等工作需求。在使用會(huì)議室過(guò)程中,員工有權(quán)享受行政部門和技術(shù)支持部門提供的相應(yīng)服務(wù),如會(huì)議室的清潔、設(shè)備的正常使用等。員工有義務(wù)遵守本規(guī)章的各項(xiàng)規(guī)定,按照規(guī)定的流程申請(qǐng)和使用會(huì)議室,愛護(hù)會(huì)議室的設(shè)施設(shè)備,保持會(huì)議室的整潔衛(wèi)生。同時(shí),員工應(yīng)積極配合行政部門和技術(shù)支持部門的工作,如及時(shí)反饋會(huì)議室使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題等。2.客戶權(quán)利與義務(wù)因公司業(yè)務(wù)往來(lái)需使用會(huì)議室的客戶,有權(quán)在符合公司規(guī)定的情況下申請(qǐng)使用會(huì)議室。在使用過(guò)程中,客戶有權(quán)享受與公司員工同等的服務(wù),如會(huì)議室的正常使用、設(shè)備的技術(shù)支持等??蛻粲辛x務(wù)遵守本規(guī)章的各項(xiàng)規(guī)定,不得在會(huì)議室進(jìn)行違法違規(guī)或損害公司利益的行為。在使用完畢后,客戶應(yīng)按照要求歸還會(huì)議室,確保會(huì)議室設(shè)施設(shè)備完好無(wú)損。3.行政部門權(quán)利與義務(wù)行政部門有權(quán)對(duì)會(huì)議室的使用申請(qǐng)進(jìn)行審核和安排,有權(quán)對(duì)會(huì)議室的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用會(huì)議室的情況時(shí),行政部門有權(quán)采取相應(yīng)的措施,如警告、限制使用等。行政部門有義務(wù)為員工和客戶提供及時(shí)、有效的會(huì)議室使用服務(wù),包括預(yù)訂安排、問(wèn)題協(xié)調(diào)解決等。同時(shí),行政部門有責(zé)任維護(hù)會(huì)議室的正常秩序,保障會(huì)議室資源的合理利用。4.技術(shù)支持部門權(quán)利與義務(wù)技術(shù)支持部門有權(quán)對(duì)會(huì)議室設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù),有權(quán)要求使用者正確使用設(shè)備。在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),技術(shù)支持部門有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定維修方案和時(shí)間。技術(shù)支持部門有義務(wù)定期對(duì)會(huì)議室設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),技術(shù)支持部門應(yīng)及時(shí)響應(yīng),提供技術(shù)支持和維修服務(wù),保障會(huì)議的順利進(jìn)行。六、監(jiān)督與考核機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制行政部門將定期對(duì)會(huì)議室的使用情況進(jìn)行檢查,包括會(huì)議室的衛(wèi)生狀況、設(shè)施設(shè)備的完好情況等。同時(shí),行政部門將通過(guò)內(nèi)部辦公系統(tǒng)、現(xiàn)場(chǎng)巡查等方式,對(duì)會(huì)議室的預(yù)訂和使用情況進(jìn)行監(jiān)督,確保員工和客戶遵守本規(guī)章的各項(xiàng)規(guī)定。技術(shù)支持部門將不定期對(duì)會(huì)議室設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問(wèn)題并進(jìn)行維修。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備被違規(guī)使用或損壞,技術(shù)支持部門將及時(shí)向行政部門報(bào)告。員工和客戶對(duì)會(huì)議室使用過(guò)程中的違規(guī)行為有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào),行政部門將對(duì)舉報(bào)信息進(jìn)行核實(shí)和處理,并對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行保密。2.考核機(jī)制對(duì)于員工,將會(huì)議室使用情況納入績(jī)效考核體系。如員工違反本規(guī)章的規(guī)定,如擅自更改會(huì)議室使用時(shí)間、損壞設(shè)施設(shè)備等,將根據(jù)情節(jié)輕重扣除相應(yīng)的績(jī)效分?jǐn)?shù)。對(duì)于多次違規(guī)的員工,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理,包括警告、罰款、限制使用會(huì)議室等。對(duì)于客戶,如在使用會(huì)議室過(guò)程中違反本規(guī)章的規(guī)定,行政部門將向客戶提出警告,并要求其改正。如客戶多次違規(guī)或造成嚴(yán)重后果,公司將有權(quán)拒絕其再次使用會(huì)議室,并根據(jù)情況追究其相應(yīng)責(zé)任。對(duì)于行政部門和技術(shù)支持部門,將會(huì)議室管理和設(shè)備維護(hù)工作的完成情況納入部門績(jī)效考核。如因工作不力導(dǎo)致會(huì)議室使用出現(xiàn)問(wèn)題或設(shè)備故障,將根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)部門和人員進(jìn)行相應(yīng)的績(jī)效扣分或其他處理。七、附則1.本規(guī)章自發(fā)布之日起生效實(shí)施,如有未盡事宜,由行政部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論