前言企業(yè)是安全生產(chǎn)管理的主體。我公司作為危險化學品生產(chǎn)企業(yè)，一貫重視企業(yè)的安全管理工作。多年來，我公司在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針政策以及地方、行業(yè)標準，狠抓以“事故預防”為主線的安全管理基礎(chǔ)工作，使公司全體員工逐步形成“企業(yè)只有在防范事故發(fā)生的措施上下功夫，積極治理安全隱患，安全生產(chǎn)才能有基礎(chǔ)和保證”的安全理念，安全生產(chǎn)才能有基礎(chǔ)和保證，我們才能真正把握安全生產(chǎn)的主動權(quán)。構(gòu)成企業(yè)安全生產(chǎn)事故的原因雖然多種多樣，但歸納起來主要有三類，即：人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)（包括危險的環(huán)境），安全管理上的失誤。由于安全管理的失誤，人的不安全行為得不到及時有效的糾正，物與環(huán)境的危險得不到及時有效的消除，那么就不可避免地發(fā)生各種事故，甚至是重復發(fā)生。各級管理人員和全體員工必須牢固樹立“事故是可以預防”的觀念。因為事故發(fā)生前都存在著不安全行為或危險因素，只要我們認識并制止了不安全行為的發(fā)生或控制了危險因素的發(fā)展，事故就會避免。企業(yè)加強安全管理，制訂各項規(guī)章制度特別是安全生產(chǎn)責任制，以及進行安全教育，開展安全檢查，實施安全獎懲制度，編制安全措施計劃以及突發(fā)事件的應急預案等等，其目的都是糾在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，建章立制，即建立科學、規(guī)范、適用的安全管理規(guī)章制度，促進“雙基”工作建設(shè)，夯實安全基礎(chǔ)管理，使我公司的所有活動都能夠符合國家的法律法規(guī)和行業(yè)標準，從而建立起自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制，創(chuàng)建長周期的安全生產(chǎn)穩(wěn)定形勢，逐步實現(xiàn)本質(zhì)安全目標。本手冊按照《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》的要求對其中第四個A級要素—培訓教育所包含的相關(guān)文件記錄進行闡述。安全標準化工作“培訓教育”要素相關(guān)文件目錄文件1本公司安全培訓教育制度安全標準化工作“培訓教育”要素相關(guān)記錄目錄記錄1主要負責人、安全管理人員安全資格證書記錄2其它管理人員的培訓記錄記錄3特種作業(yè)人員臺賬及特種作業(yè)操作資格證記錄4新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前的培訓記錄及考核臺賬。記錄5新從業(yè)人員的三級安全培訓檔案。記錄6轉(zhuǎn)崗、重新上崗、干部頂崗及脫離崗位6個月以上人員的廠、車間級培訓記錄。記錄7外來人員的培訓考核臺賬。記錄8班組安全活動計劃、記錄及企業(yè)管理人員參加班組活動情況記錄臺賬。記錄9全員年度安全培訓計劃及實施情況記錄。記錄10安全培訓教育計劃變更記錄安全標準化工作“培訓教育”要素相關(guān)文件安全培訓教育制度1目的為了提高員工安全環(huán)保意識和技能，防止事故發(fā)生，加強安全管理，特制定本規(guī)定。2適用范圍本辦法適用于我公司各單位和員工。3相關(guān)文件及引用標準3．1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》3．2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》3．3《危險化學品安全管理條例》3．4《安全生產(chǎn)許可證條例》3．5《關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓考核工作的意見》（安監(jiān)管人字【2002】123號）3．6《安全生產(chǎn)培訓管理辦法（國家局20號局長令）3．7《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（國家總局令第3號）3．8《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》4術(shù)語和定義4．1三級安全教育：指企業(yè)新員工上崗前必須進行的公司級、車間級、班組級安全教育的統(tǒng)稱。4．2特種作業(yè)：從事電氣、鍋爐、壓力容器、焊接、探傷、起重、車輛（船舶）駕駛、爆破、氣瓶檢查充裝等作業(yè)。5職責5．1安全管理部門負責組織安全教育培訓的管理、考核工作。5．2各單位負責按培訓計劃完成本單位的安全教育培訓工作。6控制過程6.1管理人員培訓教育6.1.1企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,必須由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。6.1.2其他管理人員（包括職能部門負責人、基層單位負責人）、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓教育由企業(yè)人事、教育部門會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，按干部管理權(quán)限分層次組織實施，經(jīng)考核合格后方能任職。6.1.3安全培訓教育的主要內(nèi)容有：（1）國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標準；（2）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責；（3）安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；（4）有關(guān)事故案例及事故應急管理等。6.2從業(yè)人員培訓教育6.2.1企業(yè)應對從業(yè)人員進行安全培訓教育和基本功訓練，并經(jīng)考核合格，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識和能力，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。6.2.3特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定參加復審。6.2.4企業(yè)應對從事危險化學品運輸?shù)鸟{駛員、船員、裝卸管理人員、押運人員進行有關(guān)安全知識培訓；駕駛員、船員、裝卸管理人員、押運人員必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格（船員經(jīng)海事管理機構(gòu)考核合格），取得上崗資格證，方可上崗作業(yè)。6.2.5新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，其主管部門應組織編制新的安全操作規(guī)程，并進行專門培訓。有關(guān)人員經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。6.2.6未經(jīng)安全培訓教育的從業(yè)人員,或培訓考核不合格者,不得上崗。6.3新從業(yè)人員培訓教育6.3.1企業(yè)應對新從業(yè)人員，進行公司、車間（工段、區(qū)、隊）、班組安全培訓教育。6.3.2公司安全培訓教育內(nèi)容主要是：（1）有關(guān)的法律、法規(guī)；（2）安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識；（3）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律；（4）作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；（5）有關(guān)事故案例等。6.3.3公司安全培訓教育時間不少于24學時。車間（工段）安全培訓教育內(nèi)容主要是：（1）本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)特點；（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；（3）作業(yè)場所和工作崗位存在的風險及防范措施；（4）典型事故案例及事故應急措施等。6.3.4車間（工段）安全培訓教育時間不少于24學時。班組安全培訓教育內(nèi)容主要是：（1）崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項；（2）安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能、作用及正確使用方法；（3）崗位事故預防措施，事故案例等。6.3.5班組安全教育時間不少于8學時。6.4其他人員培訓教育6.4.1從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行車間（工段）、班組安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。6.4.2企業(yè)應對外來參觀、學習等人員進行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓教育。6.4.3企業(yè)應對外來施工單位的作業(yè)人員進行入公司安全培訓教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入公司證。進入作業(yè)現(xiàn)場前，應由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前安全培訓教育。6.5日常安全教育6.5.1企業(yè)應開展班組安全活動，做好基本功訓練。安全活動應有針對性、科學性，做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。班組安全活動應有負責人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。企業(yè)管理人員和安全生產(chǎn)管理人員應對安全活動記錄進行檢查、簽字。企業(yè)各級管理人員應定期參加班組安全活動。6.5.2企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門應結(jié)合班組安全生產(chǎn)實際，制定班組安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。6.5.3班組安全活動主要內(nèi)容包括：（1）學習國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（2）學習有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識；（3）討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓；（4）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；（5）開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動；（6）開展查隱患、反習慣性違章活動；（7）開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相；（8）熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范措施；（9）其它安全活動。6.6培訓教育管理6.6.1公司級干部的安全技術(shù)培訓和考核，由上級有關(guān)部門組織進行。6.6.2其它干部的安全技術(shù)考核，由人事部門和安全技術(shù)部門負責組織進行，考核成績均應記錄在案。安全生產(chǎn)主要考核內(nèi)容包括：（1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準。（2）企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。（3）本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點。（4）本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。（5）所管部門或業(yè)務范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。（6）車間（單位）各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。（7）本企業(yè)勞動保護用品和器具以及消防器材的正確使用方法。（8）原化學工業(yè)部頒發(fā)的《安全生產(chǎn)禁令》中的有關(guān)規(guī)定。6.6.3工人的安全技術(shù)考核，由車間（單位）領(lǐng)導負責組織，安全員具體執(zhí)行，考核成績記錄在案，工人的考核內(nèi)容包括：（1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準。（2）本車間（崗位）的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預防方法和急救處理原則。（3）本車間（崗位）的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。（4）本車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。（5）本崗位的勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。（6）本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。（7）原化學工業(yè)部頒發(fā)的《安全生產(chǎn)禁令》中的有關(guān)規(guī)定。7.附則本制度由安全管理部門負責解釋。安全標準化工作“培訓教育”要素相關(guān)記錄記錄1主要負責人、安全管理人員安全資格證書。記錄2其它管理人員的培訓記錄。見：培訓教育記錄臺帳記錄3特種作業(yè)人員臺賬及特種作業(yè)操作資格證。特種作業(yè)人員登記臺賬姓名身份證號作業(yè)種類證書編號發(fā)證機關(guān)批準日期有效日期登記時間：登記部門：登記人：記錄4新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前的培訓記錄及考核臺賬。新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前培訓記錄及考核臺賬序號姓名培訓主要內(nèi)容考核成績授課人培訓時間備注填表部門：填表時間：填表人：記錄5新從業(yè)人員的三級安全培訓檔案。新工人三級安全教育培訓臺帳培訓級別（廠級、車間級、班組級）：培訓日期姓名年齡性別文化程度授課人主講內(nèi)容考核成績備注填表部門：填表時間：填表人：記錄6轉(zhuǎn)崗、重新上崗、干部頂崗及脫離崗位6個月以上人員的廠、車間級培訓記錄。轉(zhuǎn)崗、重新上崗、干部頂崗及脫離崗位人員培訓臺帳培訓類別（轉(zhuǎn)崗、重新上崗、干部頂崗及脫離崗位）：培訓級別（廠級、車間級）：培訓日期姓名年齡性別文化程度原崗位名稱現(xiàn)崗位名稱授課人主講內(nèi)容考核成績備注填表部門：填表時間：填表人：記錄7外來人員的培訓考核臺賬。外來人員培訓考核臺賬日期單位姓名性別年齡工種進廠工作時間安全考核成績備注填表部門：填表人：填表時間：記錄8班組安全活動計劃、記錄及企業(yè)管理人員參加班組活動情況記錄臺賬。班組安全活動計劃時間安全活動內(nèi)容要求計劃班組：填表人：班組安全活動記錄活動時間活動地點活動主要內(nèi)容參加活動人員是否有公司管理人員參加管理人員姓名活動效果評價備注記錄9全員年度安全培訓計劃。2006年安全技術(shù)培訓計劃隨著工業(yè)生產(chǎn)和化工技術(shù)的不斷發(fā)展，安全管理現(xiàn)代化的新理論、新觀點、新技術(shù)、新方法不斷涌現(xiàn)，安全管理工作也同樣面臨一個知識更新問題，因此為全面提高全體員工的安全技術(shù)素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識，確保公司各項生產(chǎn)任務的順利完成，特制定2006年的安全技術(shù)培訓計劃，具體要求如下：一、學習形式：每月組織各部門單位的安全員集中學習一次，根據(jù)安全工程專業(yè)技術(shù)的要求，由公司安全處組織學習內(nèi)容，每次一個課題，首先針對這個課題的內(nèi)容進行系統(tǒng)地講解，然后組織進行討論，爾后每名安全員都要寫一份學習心得（體會、或收獲），于學習后一周之內(nèi)交給安全處。同時組織本單位的全體員工對相關(guān)內(nèi)容并結(jié)合各自的實際內(nèi)容進行學習，并進行考核。二、時間