2025貴州納雍縣招募第二批青年就業(yè)見習(xí)人員136人筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.公文處理的基本原則不包括（）A.及時準(zhǔn)確B.程序規(guī)范C.高效便民D.逐級審批答案：D解析：公文處理的基本原則包括及時準(zhǔn)確、程序規(guī)范、高效便民等。逐級審批是公文處理的一種方式，但不是基本原則?；驹瓌t更側(cè)重于指導(dǎo)公文處理的全過程和總體要求。2.貴州省的省會是（）A.遵義B.六盤水C.安順D.貴陽答案：D解析：貴州省的省會是貴陽。遵義、六盤水和安順都是貴州省的重要城市，但不是省會。3.行政機關(guān)的決議必須（）A.經(jīng)過法定程序討論通過B.由領(lǐng)導(dǎo)個人決定C.立即執(zhí)行D.公開宣布答案：A解析：行政機關(guān)的決議必須經(jīng)過法定程序討論通過，這是民主集中制原則的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)個人決定、立即執(zhí)行和公開宣布都可能是決議的形式，但不是決議必須具備的條件。4.聯(lián)系群眾是政府工作的（）A.基本方法B.最高目標(biāo)C.最終目的D.唯一途徑答案：A解析：聯(lián)系群眾是政府工作的基本方法。政府工作的高目標(biāo)是服務(wù)人民，最終目的是實現(xiàn)人民的利益，聯(lián)系群眾是達成這些目標(biāo)的重要途徑，但不是唯一途徑。5.公務(wù)員依法履行職責(zé)受（）A.國家保護B.社會監(jiān)督C.領(lǐng)導(dǎo)約束D.法律追究答案：A解析：公務(wù)員依法履行職責(zé)受國家保護。法律保障公務(wù)員在依法履行職責(zé)時的權(quán)益，社會監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)約束也是對公務(wù)員的監(jiān)督，但法律追究是對違法行為的后果。6.事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果（）A.只能是優(yōu)秀和合格B.分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次C.只能是稱職和不稱職D.由上級自行決定答案：B解析：事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。這是考核制度的規(guī)定，上級不能自行決定考核結(jié)果。7.公文傳閱時，發(fā)現(xiàn)傳閱文件有錯誤（）A.應(yīng)立即停止傳閱B.由傳閱人自行處理C.應(yīng)及時糾正錯誤D.向發(fā)文機關(guān)報告答案：C解析：公文傳閱時，發(fā)現(xiàn)傳閱文件有錯誤應(yīng)及時糾正錯誤。這是保證公文內(nèi)容準(zhǔn)確性的重要措施。立即停止傳閱和向發(fā)文機關(guān)報告都是必要的，但及時糾正錯誤是首要任務(wù)。8.貴州省的主要農(nóng)產(chǎn)品不包括（）A.稻谷B.玉米C.小麥D.茶葉答案：C解析：貴州省的主要農(nóng)產(chǎn)品包括稻谷、玉米、茶葉等。小麥不是貴州省的主要農(nóng)產(chǎn)品，盡管也有種植，但產(chǎn)量和重要性不及前幾種。9.機關(guān)內(nèi)部文件流轉(zhuǎn)的基本要求是（）A.高效快速B.程序規(guī)范C.專人負(fù)責(zé)D.保密答案：B解析：機關(guān)內(nèi)部文件流轉(zhuǎn)的基本要求是程序規(guī)范。這是保證文件流轉(zhuǎn)有序、高效的基礎(chǔ)。高效快速、專人負(fù)責(zé)和保密都是文件流轉(zhuǎn)的重要要求，但程序規(guī)范是最基本的要求。10.公務(wù)員不得利用職權(quán)從事（）A.與工作相關(guān)的活動B.獲取不正當(dāng)利益的活動C.正當(dāng)?shù)募媛毣顒覦.法律允許的其他活動答案：B解析：公務(wù)員不得利用職權(quán)從事獲取不正當(dāng)利益的活動。這是公務(wù)員職業(yè)道德和紀(jì)律的要求。公務(wù)員可以在法律允許的范圍內(nèi)從事與工作相關(guān)的活動、正當(dāng)?shù)募媛毣顒雍推渌顒?，但不得利用職?quán)謀取私利。11.事業(yè)單位工作人員考核中，負(fù)責(zé)審核考核結(jié)果的部門是（）A.考核委員會B.主管部門C.人事部門D.上級領(lǐng)導(dǎo)答案：C解析：事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果的審核通常由人事部門負(fù)責(zé)。人事部門負(fù)責(zé)監(jiān)督考核工作的公平公正，并對考核結(jié)果進行初步審核?？己宋瘑T會負(fù)責(zé)組織實施考核，主管部門負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)最終審批，但日常的審核工作主要由人事部門承擔(dān)。12.公文寫作中，注解式標(biāo)題適用于（）A.規(guī)范性文件B.通知類文件C.報告類文件D.領(lǐng)導(dǎo)講話稿答案：C解析：注解式標(biāo)題適用于報告類文件。注解式標(biāo)題在概括文件主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，對文件主題或性質(zhì)進行補充說明，使讀者能更清晰地了解文件的核心內(nèi)容。規(guī)范性文件、通知類文件和領(lǐng)導(dǎo)講話稿通常使用其他形式的標(biāo)題。13.貴州省的地形以什么為主（）A.平原B.高原C.丘陵D.盆地答案：B解析：貴州省的地形以高原為主，平均海拔在1100米左右，素有“八山一水一分田”之說。高原山地是貴州地貌的主要特征，其地形復(fù)雜多樣，包括高原、山地、丘陵等，但高原面積最為廣闊。14.機關(guān)公文處理中，需要保密的文件在傳閱時應(yīng)注意（）A.廣泛傳閱B.專人保管C.任何人可閱D.無需特別管理答案：B解析：機關(guān)公文處理中，需要保密的文件在傳閱時應(yīng)注意專人保管。保密文件涉及國家秘密或敏感信息，必須嚴(yán)格控制其傳播范圍，由指定人員負(fù)責(zé)保管和傳閱，確保文件安全。廣泛傳閱、任何人可閱或無需特別管理都會導(dǎo)致泄密風(fēng)險。15.事業(yè)單位工作人員進行崗位競聘，必須（）A.符合崗位要求B.經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)指定C.支持領(lǐng)導(dǎo)決定D.有豐富的工作經(jīng)驗答案：A解析：事業(yè)單位工作人員進行崗位競聘，必須符合崗位要求。崗位競聘的目的是選拔最合適的人員擔(dān)任特定崗位，因此競聘者必須具備崗位所需的資格條件、能力和素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)指定、支持領(lǐng)導(dǎo)決定或有一定工作經(jīng)驗都是可能的，但不是崗位競聘的必要條件。16.公文中的“請示”應(yīng)（）A.呈報上級機關(guān)B.發(fā)往平級機關(guān)C.發(fā)往下級機關(guān)D.向群眾公布答案：A解析：公文中的“請示”應(yīng)呈報上級機關(guān)。請示是下級機關(guān)向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)事項時使用的公文，其目的是獲得上級機關(guān)的同意或指示。平級機關(guān)、下級機關(guān)或向群眾公布都不是請示的常規(guī)用途。17.貴州省的少數(shù)民族不包括（）A.苗族B.苗族C.藏族D.土家族答案：C解析：貴州省的少數(shù)民族包括苗族、布依族、侗族、土家族等。藏族是中國的少數(shù)民族之一，但其主要聚居區(qū)不在貴州省，因此不是貴州省的少數(shù)民族。18.機關(guān)內(nèi)部文件流轉(zhuǎn)中，簽發(fā)是指（）A.文件草擬B.文件審核C.文件批準(zhǔn)D.文件印制答案：C解析：機關(guān)內(nèi)部文件流轉(zhuǎn)中，簽發(fā)是指文件批準(zhǔn)。簽發(fā)是文件生效的最后一道程序，由具有審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人在文件上簽字，表示同意文件的內(nèi)容和發(fā)送。文件草擬、審核和印制都是文件流轉(zhuǎn)的環(huán)節(jié)，但簽發(fā)代表文件的正式批準(zhǔn)。19.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的目的主要是（）A.提高業(yè)務(wù)能力B.增加福利待遇C.提升政治覺悟D.改善工作環(huán)境答案：A解析：事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的目的主要是提高業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)是為了幫助工作人員學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，提升其履行崗位職責(zé)的能力和水平，更好地服務(wù)社會。增加福利待遇、提升政治覺悟和改善工作環(huán)境都不是培訓(xùn)的主要目的。20.公文寫作中，要求語言（）A.華麗辭藻B.簡潔明了C.文采飛揚D.復(fù)雜多樣答案：B解析：公文寫作中，要求語言簡潔明了。公文是處理公務(wù)的工具，其目的是準(zhǔn)確傳達信息和指示，因此語言必須清晰、準(zhǔn)確、簡潔，避免使用華麗的辭藻、文采飛揚或過于復(fù)雜的句式，以確保信息的有效傳達。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括哪些方面（）A.思想政治素質(zhì)B.職業(yè)道德表現(xiàn)C.工作能力D.工作實績E.出勤情況答案：ABCDE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德表現(xiàn)、工作能力、工作實績和出勤情況等方面。這些內(nèi)容全面反映了工作人員的綜合表現(xiàn)，是考核的重要依據(jù)。因此，正確答案為ABCDE。2.公文處理的基本原則包括哪些（）A.及時準(zhǔn)確B.程序規(guī)范C.高效便民D.公開透明E.逐級審批答案：ABCD解析：本題考查公文處理的基本原則。公文處理的基本原則包括及時準(zhǔn)確、程序規(guī)范、高效便民和公開透明等。這些原則是保證公文處理工作高效、有序進行的重要基礎(chǔ)。逐級審批是公文處理的一種方式，但不是基本原則。因此，正確答案為ABCD。3.貴州省的民族文化資源豐富，其中包括哪些民族的傳統(tǒng)節(jié)日（）A.苗族B.苗族C.侗族D.土家族E.回族答案：ACD解析：本題考查貴州省的民族文化。貴州省的民族文化資源豐富，其中苗族、侗族和土家族都有自己獨特的傳統(tǒng)節(jié)日，如苗族的苗年、侗族的蘆笙節(jié)和土家族的趕年節(jié)等?；刈宀皇琴F州省的主要少數(shù)民族，因此其傳統(tǒng)節(jié)日不屬于貴州省的代表性民族文化。因此，正確答案為ACD。4.事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則有哪些（）A.崗位分類B.職責(zé)明確C.人員適量D.結(jié)構(gòu)合理E.統(tǒng)一管理答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則。事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則包括崗位分類、職責(zé)明確、人員適量和結(jié)構(gòu)合理等。這些原則旨在科學(xué)合理地設(shè)置崗位，優(yōu)化人力資源配置，提高事業(yè)單位的工作效率。統(tǒng)一管理是崗位設(shè)置的管理要求，但不是設(shè)置原則本身。因此，正確答案為ABCD。5.公文傳閱時應(yīng)注意哪些事項（）A.嚴(yán)格履行登記、簽收手續(xù)B.按照規(guī)定范圍傳閱C.及時清退D.任何人都可以傳閱E.確保文件安全答案：ABC解析：本題考查公文傳閱的注意事項。公文傳閱時應(yīng)嚴(yán)格履行登記、簽收手續(xù)（A），按照規(guī)定范圍傳閱（B），并及時清退（C），以確保文件的安全和傳閱的規(guī)范性。任何人都可以傳閱（D）會破壞傳閱的嚴(yán)肅性和安全性，不是正確的做法。因此，正確答案為ABC。6.貴州省的自然景觀多樣，其中包括哪些類型（）A.喀斯特地貌B.高原山地C.平原盆地D.河流湖泊E.熱帶雨林答案：ABCD解析：本題考查貴州省的自然景觀。貴州省的自然景觀多樣，主要包括喀斯特地貌（A）、高原山地（B）、平原盆地（C）和河流湖泊（D）等類型。貴州省地處亞熱帶季風(fēng)氣候區(qū)，沒有大面積的熱帶雨林分布。因此，正確答案為ABCD。7.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的方式有哪些（）A.集中培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.專題講座D.在線學(xué)習(xí)E.派出學(xué)習(xí)答案：ABCDE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的方式。事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的方式多種多樣，包括集中培訓(xùn)（A）、在職培訓(xùn)（B）、專題講座（C）、在線學(xué)習(xí)（D）和派出學(xué)習(xí)（E）等。這些方式可以根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和對象的不同靈活選擇，以提高培訓(xùn)效果。因此，正確答案為ABCDE。8.公文寫作中，常見的文種有哪些（）A.決議B.決定C.命令D.通知E.報告答案：ABCDE解析：本題考查公文寫作中常見的文種。公文寫作中常見的文種包括決議（A）、決定（B）、命令（C）、通知（D）和報告（E）等。這些文種是機關(guān)團體在公務(wù)活動中常用的正式文體，具有法定的效力。因此，正確答案為ABCDE。9.貴州省的經(jīng)濟發(fā)展特點有哪些（）A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化B.城鄉(xiāng)差距逐步縮小C.人民生活水平持續(xù)提高D.生態(tài)環(huán)境惡化E.對外開放不斷擴大答案：ABCE解析：本題考查貴州省的經(jīng)濟發(fā)展特點。貴州省的經(jīng)濟發(fā)展特點包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化（A）、城鄉(xiāng)差距逐步縮小（B）、人民生活水平持續(xù)提高（C）和對外開放不斷擴大（E）等。貴州省注重生態(tài)環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境并未出現(xiàn)惡化趨勢（D錯誤）。因此，正確答案為ABCE。10.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果有哪些等次（）A.優(yōu)秀B.良好C.稱職D.基本稱職E.不稱職答案：ACDE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果的等次。事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果一般分為優(yōu)秀（A）、稱職（C）、基本稱職（D）和不稱職（E）四個等次。良好（B）不是法定的考核等次。因此，正確答案為ACDE。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范包括哪些內(nèi)容（）A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.服務(wù)人民D.勤奮學(xué)習(xí)E.團結(jié)協(xié)作答案：ABCE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范主要包括愛崗敬業(yè)（A）、誠實守信（B）、服務(wù)人民（C）和團結(jié)協(xié)作（E）等方面。這些規(guī)范是指導(dǎo)事業(yè)單位工作人員行為的基本準(zhǔn)則，要求工作人員在工作中盡職盡責(zé)，誠實守信，全心全意為人民服務(wù)，并能夠與他人團結(jié)協(xié)作。勤奮學(xué)習(xí)（D）是提高自身素質(zhì)的重要途徑，但不是職業(yè)道德規(guī)范的具體內(nèi)容。因此，正確答案為ABCE。12.公文處理的基本程序包括哪些環(huán)節(jié)（）A.收文B.簽收C.分辦D.批辦E.注銷答案：ABCDE解析：本題考查公文處理的基本程序。公文處理的基本程序包括收文（A）、簽收（B）、分辦（C）、批辦（D）、傳閱、催辦、答復(fù)、歸檔和注銷（E）等環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)是公文從接收到最后處理完畢的完整過程，確保公文得到及時、準(zhǔn)確、規(guī)范的處理。因此，正確答案為ABCDE。13.貴州省的地理特征有哪些（）A.地處西南地區(qū)B.地形復(fù)雜多樣C.氣候溫和濕潤D.水資源豐富E.礦產(chǎn)資源貧乏答案：ABCD解析：本題考查貴州省的地理特征。貴州省地處西南地區(qū)（A），地形復(fù)雜多樣（B），以高原山地為主，氣候溫和濕潤（C），屬于亞熱帶季風(fēng)氣候區(qū)，水資源豐富（D），是長江、珠江等多個水系的重要水源地。貴州省礦產(chǎn)資源也比較豐富，尤其是煤炭、磷礦等（E錯誤）。因此，正確答案為ABCD。14.事業(yè)單位工作人員的崗位職責(zé)有哪些要素（）A.工作內(nèi)容B.工作標(biāo)準(zhǔn)C.工作權(quán)限D(zhuǎn).工作責(zé)任E.工資待遇答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員崗位職責(zé)的要素。事業(yè)單位工作人員的崗位職責(zé)主要包括工作內(nèi)容（A）、工作標(biāo)準(zhǔn)（B）、工作權(quán)限（C）和工作責(zé)任（D）等要素。這些要素明確規(guī)定了工作人員在崗位上需要完成的工作任務(wù)、達到的標(biāo)準(zhǔn)、擁有的權(quán)限以及需要承擔(dān)的責(zé)任，是工作人員履行職責(zé)的基礎(chǔ)。工資待遇（E）是工作人員的勞動報酬，不是崗位職責(zé)的要素。因此，正確答案為ABCD。15.公文寫作的基本要求有哪些（）A.規(guī)范格式B.語言準(zhǔn)確C.邏輯嚴(yán)謹(jǐn)D.內(nèi)容簡潔E.秘密保管答案：ABCD解析：本題考查公文寫作的基本要求。公文寫作的基本要求包括規(guī)范格式（A）、語言準(zhǔn)確（B）、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)（C）和內(nèi)容簡潔（D）等。這些要求是為了確保公文的質(zhì)量，使其能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達信息和意圖。秘密保管（E）是公文管理的要求，不是寫作的要求。因此，正確答案為ABCD。16.貴州省的歷史文化有哪些特點（）A.多民族聚居B.文化多樣C.歷史悠久D.古跡眾多E.獨特方言答案：ABCDE解析：本題考查貴州省的歷史文化特點。貴州省是多民族聚居的省份（A），擁有苗族、布依族、侗族等多個少數(shù)民族，文化多樣（B），各民族的文化相互交融，形成了獨特的文化景觀。貴州省歷史悠久（C），早在古代就有人類活動，古跡眾多（D），擁有許多歷史遺址和文化遺產(chǎn)。貴州省的方言也獨具特色（E），不同地區(qū)有不同的方言。因此，正確答案為ABCDE。17.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的效果評估方式有哪些（）A.考試考核B.實踐檢驗C.意見反饋D.行為觀察E.成本核算答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的效果評估方式。事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的效果評估方式主要包括考試考核（A）、實踐檢驗（B）、意見反饋（C）和行為觀察（D）等。這些方式可以從不同角度評估培訓(xùn)的效果，包括知識掌握程度、技能提升情況、工作態(tài)度變化等。成本核算（E）是培訓(xùn)管理的內(nèi)容，不是效果評估的方式。因此，正確答案為ABCD。18.公文處理中，需要歸檔的文件有哪些類型（）A.重要的法規(guī)性文件B.具有保存價值的信函C.工作總結(jié)報告D.會議記錄E.人員任免通知答案：ABCDE解析：本題考查公文處理中需要歸檔的文件類型。公文處理中，需要歸檔的文件類型包括重要的法規(guī)性文件（A）、具有保存價值的信函（B）、工作總結(jié)報告（C）、會議記錄（D）和人員任免通知（E）等。這些文件具有重要的歷史價值和參考價值，需要長期保存以備查考。因此，正確答案為ABCDE。19.貴州省的農(nóng)業(yè)特色有哪些（）A.烤煙種植B.茶葉生產(chǎn)C.稻谷種植D.畜牧業(yè)發(fā)展E.漁業(yè)養(yǎng)殖答案：ABCD解析：本題考查貴州省的農(nóng)業(yè)特色。貴州省的農(nóng)業(yè)特色包括烤煙種植（A）、茶葉生產(chǎn)（B）、稻谷種植（C）和畜牧業(yè)發(fā)展（D）等。貴州氣候適宜，土壤肥沃，這些農(nóng)產(chǎn)品在貴州有悠久的種植歷史和獨特的品質(zhì)。漁業(yè)養(yǎng)殖（E）在貴州也有一定規(guī)模，但不是其最主要的農(nóng)業(yè)特色。因此，正確答案為ABCD。20.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果如何運用（）A.作為晉升依據(jù)B.作為獎勵依據(jù)C.作為培訓(xùn)參考D.作為辭退依據(jù)E.作為工資調(diào)整依據(jù)答案：ABCDE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果的應(yīng)用。事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果主要用于（A）作為晉升依據(jù)，（B）作為獎勵依據(jù)，（C）作為培訓(xùn)參考，（D）作為辭退依據(jù)，（E）作為工資調(diào)整依據(jù)等。考核結(jié)果是評價工作人員工作表現(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn)，其結(jié)果直接影響著工作人員的職業(yè)發(fā)展、待遇等方面。因此，正確答案為ABCDE。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員的考核只能每年進行一次。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的周期。根據(jù)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的考核一般每年進行一次，但考核周期可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整。例如，對于某些工作性質(zhì)特殊的崗位，或者根據(jù)管理需要，考核周期可以適當(dāng)縮短或延長。因此，并非只能每年進行一次。因此，題目表述錯誤。2.公文必須經(jīng)過法定程序才能生效。（）答案：正確解析：本題考查公文生效的條件。公文作為一種具有法定效力的文書，其生效必須經(jīng)過法定的程序，如簽發(fā)、審核、登記、印發(fā)等環(huán)節(jié)。只有經(jīng)過這些法定程序，公文才能獲得法定的效力，成為具有約束力的文件。因此，題目表述正確。3.貴州省屬于我國北方地區(qū)。（）答案：錯誤解析：本題考查貴州省的地理區(qū)域。貴州省位于中國的西南部，屬于我國的南方地區(qū)，而非北方地區(qū)。貴州地處亞熱帶季風(fēng)氣候區(qū)，氣候溫和濕潤。因此，題目表述錯誤。4.事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)是強制性的。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的性質(zhì)。事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)分為強制性培訓(xùn)和非強制性培訓(xùn)兩種。強制性培訓(xùn)是指根據(jù)法律法規(guī)或政策規(guī)定，必須參加的培訓(xùn)，如新員工上崗培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。非強制性培訓(xùn)是指根據(jù)工作人員的個人發(fā)展需要