2025黑龍江牡丹江市林口縣招聘公益性崗位人員補(bǔ)充15人考試備考題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.公益性崗位人員的安置原則不包括（）A.因地制宜，分類指導(dǎo)B.公開(kāi)、公平、公正C.優(yōu)先考慮高校畢業(yè)生D.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，促進(jìn)就業(yè)答案：C解析：公益性崗位人員的安置原則強(qiáng)調(diào)的是根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況進(jìn)行安置，確保安置過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正，同時(shí)要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)。優(yōu)先考慮高校畢業(yè)生雖然是一種安置方式，但并不是公益性崗位人員安置的普遍原則，安置原則更注重的是根據(jù)崗位需求和勞動(dòng)者實(shí)際情況進(jìn)行匹配。2.在進(jìn)行公文寫(xiě)作時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于公文的基本要素（）A.發(fā)文機(jī)關(guān)B.收文機(jī)關(guān)C.公文正文D.個(gè)人聯(lián)系方式答案：D解析：公文的基本要素包括發(fā)文機(jī)關(guān)、收文機(jī)關(guān)、公文標(biāo)題、發(fā)文字號(hào)、成文日期、正文、附件等。個(gè)人聯(lián)系方式不屬于公文的基本要素，只有在特定情況下，如聯(lián)系人是公文的撰寫(xiě)人或收文人時(shí)，才會(huì)在公文中出現(xiàn)。3.以下哪種情況下可以免除公務(wù)員的行政責(zé)任（）A.因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行職責(zé)B.因工作失誤造成嚴(yán)重后果C.因個(gè)人原因拒絕執(zhí)行上級(jí)決定D.因身體原因無(wú)法正常工作答案：A解析：公務(wù)員在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行職責(zé)，可以免除行政責(zé)任。因工作失誤造成嚴(yán)重后果、因個(gè)人原因拒絕執(zhí)行上級(jí)決定、因身體原因無(wú)法正常工作，均需要承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。4.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果分為幾個(gè)等次（）A.兩個(gè)B.三個(gè)C.四個(gè)D.五個(gè)答案：C解析：事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果分為四個(gè)等次，分別是優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。考核結(jié)果作為事業(yè)單位工作人員聘任、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。5.在處理信訪事項(xiàng)時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是不正確的（）A.及時(shí)受理，認(rèn)真辦理B.妥善保管信訪材料C.將信訪事項(xiàng)公開(kāi)曝光D.及時(shí)反饋辦理結(jié)果答案：C解析：在處理信訪事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵循及時(shí)受理、認(rèn)真辦理、妥善保管信訪材料、及時(shí)反饋辦理結(jié)果的原則。將信訪事項(xiàng)公開(kāi)曝光可能會(huì)侵犯信訪人的隱私，引起不必要的糾紛，是不正確的做法。6.以下哪種情形不屬于事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)回避的情形（）A.與管理自己的人有直系親屬關(guān)系B.與自己有利害關(guān)系C.與同事有朋友關(guān)系D.與服務(wù)對(duì)象有近親屬關(guān)系答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)回避的情形包括：與managementofoneself有直系親屬關(guān)系；與自己有利害關(guān)系；與服務(wù)對(duì)象有近親屬關(guān)系。與同事有朋友關(guān)系不屬于應(yīng)當(dāng)回避的情形，只有在朋友關(guān)系可能影響公正執(zhí)行公務(wù)時(shí)，才需要回避。7.在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)，以下哪項(xiàng)內(nèi)容不屬于報(bào)告的正文部分（）A.案情介紹B.建議措施C.個(gè)人感想D.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)答案：C解析：報(bào)告的正文部分通常包括案情介紹、建議措施、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等內(nèi)容，旨在客觀反映情況、分析問(wèn)題、提出建議。個(gè)人感想不屬于報(bào)告的正文部分，報(bào)告應(yīng)注重客觀性和實(shí)用性，避免主觀臆斷。8.以下哪種公文不需要加蓋印章（）A.命令B.決定C.通知D.會(huì)議紀(jì)要答案：D解析：命令、決定、通知等下行文或平行文都需要加蓋印章，以示公文的有效性和權(quán)威性。會(huì)議紀(jì)要屬于記錄性公文，一般不需要加蓋印章，但如果是正式的會(huì)議紀(jì)要，則可能需要加蓋相關(guān)單位的印章。9.在公文處理過(guò)程中，以下哪項(xiàng)操作是不必要的（）A.審核文稿B.校對(duì)文字C.打印復(fù)印D.收發(fā)登記答案：C解析：公文處理過(guò)程中，需要審核文稿以確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，校對(duì)文字以避免錯(cuò)誤，收發(fā)登記以備查考。打印復(fù)印是公文處理過(guò)程中的輔助操作，不是必要的環(huán)節(jié)。10.以下哪種情況不屬于職務(wù)行為（）A.履行工作職責(zé)B.參加單位組織的活動(dòng)C.個(gè)人娛樂(lè)活動(dòng)D.處理單位事務(wù)答案：C解析：職務(wù)行為是指工作人員在履行工作職責(zé)、參加單位組織的活動(dòng)、處理單位事務(wù)等與工作相關(guān)的行為。個(gè)人娛樂(lè)活動(dòng)與工作無(wú)關(guān)，不屬于職務(wù)行為。11.以下哪項(xiàng)不是制定公共政策的基本原則（）A.公平公正B.科學(xué)合理C.保守秘密D.民主參與答案：C解析：制定公共政策的基本原則包括公平公正、科學(xué)合理、民主參與等，旨在確保政策的合理性和可接受性。保守秘密不是制定公共政策的基本原則，公開(kāi)透明是公共政策制定的重要原則之一，只有在涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私等特殊情況下，才需要保密。12.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容不包括（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.工作態(tài)度D.個(gè)人收入情況答案：D解析：事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等方面，旨在全面評(píng)價(jià)工作人員的表現(xiàn)。個(gè)人收入情況屬于個(gè)人隱私，不屬于考核內(nèi)容。13.在公文寫(xiě)作中，標(biāo)題通常由哪幾部分構(gòu)成（）A.發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由、文種B.收文機(jī)關(guān)名稱、事由、文種C.發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、文種D.收文機(jī)關(guān)名稱、文種答案：A解析：公文標(biāo)題通常由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由、文種三部分構(gòu)成，例如“XX省人民政府關(guān)于發(fā)布XX辦法的通知”。這種結(jié)構(gòu)能夠清晰地表明公文的來(lái)源、內(nèi)容和類型。14.以下哪種情形不屬于公務(wù)員必須回避的情形（）A.與領(lǐng)導(dǎo)有直系血親關(guān)系B.與同事有同學(xué)關(guān)系C.與下屬有夫妻關(guān)系D.與服務(wù)對(duì)象有兄弟關(guān)系答案：B解析：公務(wù)員必須回避的情形包括與領(lǐng)導(dǎo)有直系血親關(guān)系、與下屬有夫妻關(guān)系、與服務(wù)對(duì)象有近親屬關(guān)系等，這些情形可能影響公正執(zhí)行公務(wù)。與同事有同學(xué)關(guān)系不屬于必須回避的情形，除非同學(xué)關(guān)系可能影響公正執(zhí)行公務(wù)。15.事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是不合法的（）A.公開(kāi)招聘信息B.組織筆試面試C.隨意確定招聘人數(shù)D.遵循擇優(yōu)錄取原則答案：C解析：事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，公開(kāi)招聘信息、組織筆試面試、遵循擇優(yōu)錄取原則都是合法的做法。隨意確定招聘人數(shù)違反了相關(guān)規(guī)定，是不合法的。16.在處理信訪事項(xiàng)時(shí)，工作人員應(yīng)如何對(duì)待信訪人（）A.言語(yǔ)粗魯，態(tài)度惡劣B.耐心傾聽(tīng)，認(rèn)真解答C.推諉扯皮，敷衍了事D.監(jiān)聽(tīng)記錄，限制自由答案：B解析：在處理信訪事項(xiàng)時(shí)，工作人員應(yīng)耐心傾聽(tīng)信訪人的訴求，認(rèn)真解答信訪人的疑問(wèn)，積極幫助信訪人解決問(wèn)題。言語(yǔ)粗魯、態(tài)度惡劣、推諉扯皮、敷衍了事、監(jiān)聽(tīng)記錄、限制自由等做法都是不合法的，也是不道德的。17.以下哪種公文屬于上行文（）A.命令B.報(bào)告C.通知D.決定答案：B解析：上行文是指下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送的公文，例如報(bào)告、請(qǐng)示等。命令、通知、決定等屬于下行文，是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)布的公文。18.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果如何運(yùn)用（）A.作為晉升依據(jù)B.作為獎(jiǎng)懲依據(jù)C.作為續(xù)聘依據(jù)D.以上都是答案：D解析：事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果作為晉升、獎(jiǎng)懲、續(xù)聘的重要依據(jù)，旨在激勵(lì)工作人員不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。19.公文處理的基本要求不包括（）A.及時(shí)B.準(zhǔn)確C.安全D.保密答案：D解析：公文處理的基本要求包括及時(shí)、準(zhǔn)確、安全，旨在確保公文得到有效處理。保密雖然重要，但不是公文處理的基本要求，而是根據(jù)公文的內(nèi)容決定的。20.在公文寫(xiě)作中，引語(yǔ)應(yīng)當(dāng)（）A.簡(jiǎn)潔明了B.準(zhǔn)確無(wú)誤C.大量堆砌D.任意發(fā)揮答案：B解析：在公文寫(xiě)作中，引語(yǔ)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無(wú)誤，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤或歧義。簡(jiǎn)潔明了是引語(yǔ)的基本要求，但準(zhǔn)確無(wú)誤更為重要。大量堆砌和任意發(fā)揮都是錯(cuò)誤的引語(yǔ)方式。二、多選題1.公益性崗位人員的安置原則包括哪些方面（）（）A.因地制宜B.分類指導(dǎo)C.優(yōu)先保障困難群體D.公開(kāi)、公平、公正E.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)答案：ABCDE解析：公益性崗位人員的安置原則強(qiáng)調(diào)要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況進(jìn)行安置（因地制宜），根據(jù)不同群體的需求進(jìn)行分類指導(dǎo)（分類指導(dǎo)），優(yōu)先保障困難群體的就業(yè)需求（優(yōu)先保障困難群體），確保安置過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正（公開(kāi)、公平、公正），同時(shí)要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)（統(tǒng)籌城鄉(xiāng)）。因此，所有選項(xiàng)都屬于公益性崗位人員的安置原則。2.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容主要包括哪些方面（）（）A.思想政治素質(zhì)B.職業(yè)道德C.工作能力D.工作態(tài)度E.工作業(yè)績(jī)答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容是全面的，主要包括思想政治素質(zhì)（思想政治素質(zhì)）、職業(yè)道德（職業(yè)道德）、工作能力（工作能力）、工作態(tài)度（工作態(tài)度）和工作業(yè)績(jī)（工作業(yè)績(jī)）等方面，旨在綜合評(píng)價(jià)工作人員的表現(xiàn)。3.公文寫(xiě)作的基本要求有哪些（）（）A.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)B.格式規(guī)范C.語(yǔ)言準(zhǔn)確D.行文流暢E.主題明確答案：ABCDE解析：公文寫(xiě)作的基本要求包括科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)（科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)）、格式規(guī)范（格式規(guī)范）、語(yǔ)言準(zhǔn)確（語(yǔ)言準(zhǔn)確）、行文流暢（行文流暢）和主題明確（主題明確），這些要求確保公文的質(zhì)量和有效性。4.公務(wù)員必須回避的情形包括哪些（）（）A.與領(lǐng)導(dǎo)有直系血親關(guān)系B.與同事有朋友關(guān)系C.與下屬有夫妻關(guān)系D.與服務(wù)對(duì)象有近親屬關(guān)系E.自己的近親屬與報(bào)考崗位有直接利害關(guān)系答案：ACDE解析：公務(wù)員必須回避的情形包括與領(lǐng)導(dǎo)有直系血親關(guān)系（與領(lǐng)導(dǎo)有直系血親關(guān)系）、與下屬有夫妻關(guān)系（與下屬有夫妻關(guān)系）、與服務(wù)對(duì)象有近親屬關(guān)系（與服務(wù)對(duì)象有近親屬關(guān)系）以及自己的近親屬與報(bào)考崗位有直接利害關(guān)系（自己的近親屬與報(bào)考崗位有直接利害關(guān)系），這些情形可能影響公正執(zhí)行公務(wù)。與同事有朋友關(guān)系不屬于必須回避的情形，除非朋友關(guān)系可能影響公正執(zhí)行公務(wù)。5.事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）（）A.公開(kāi)B.公平C.公正D.擇優(yōu)錄取E.統(tǒng)一考試答案：ABCD解析：事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)（公開(kāi)）、公平（公平）、公正（公正）和擇優(yōu)錄取（擇優(yōu)錄?。┑脑瓌t，確保招聘過(guò)程的透明度和選拔出最合適的人選。統(tǒng)一考試（統(tǒng)一考試）是招聘過(guò)程中常用的方式，但不是唯一的原則。6.在處理信訪事項(xiàng)時(shí)，工作人員應(yīng)當(dāng)怎么做（）（）A.耐心傾聽(tīng)B.認(rèn)真解答C.及時(shí)辦理D.妥善保管信訪材料E.將信訪事項(xiàng)公開(kāi)曝光答案：ABCD解析：在處理信訪事項(xiàng)時(shí)，工作人員應(yīng)當(dāng)耐心傾聽(tīng)（耐心傾聽(tīng)）、認(rèn)真解答（認(rèn)真解答）、及時(shí)辦理（及時(shí)辦理）并妥善保管信訪材料（妥善保管信訪材料），以保障信訪人的合法權(quán)益。將信訪事項(xiàng)公開(kāi)曝光（將信訪事項(xiàng)公開(kāi)曝光）可能會(huì)侵犯信訪人的隱私，引起不必要的糾紛，是不正確的做法。7.以下哪些屬于公文（）（）A.命令B.報(bào)告C.通知D.會(huì)議紀(jì)要E.宣傳海報(bào)答案：ABCD解析：公文是指機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位在公務(wù)活動(dòng)中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書(shū)，包括命令（命令）、報(bào)告（報(bào)告）、通知（通知）、會(huì)議紀(jì)要（會(huì)議紀(jì)要）等。宣傳海報(bào)（宣傳海報(bào)）不屬于公文，它主要用于宣傳教育，沒(méi)有法定效力。8.事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)包括哪些類型（）（）A.領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)B.專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)C.管理人員培訓(xùn)D.新員工培訓(xùn)E.黨員培訓(xùn)答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)類型多樣，包括領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)（領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)）、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)（專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)）、管理人員培訓(xùn)（管理人員培訓(xùn)）和新員工培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)）等，旨在提高工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。黨員培訓(xùn)（黨員培訓(xùn)）雖然重要，但屬于黨組織的工作，不完全屬于事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的范疇。9.公文處理的基本程序包括哪些環(huán)節(jié)（）（）A.收文B.登記接收C.審核文稿D.批辦E.復(fù)印分發(fā)答案：ABCDE解析：公文處理的基本程序包括收文（收文）、登記接收（登記接收）、審核文稿（審核文稿）、批辦（批辦）、復(fù)印分發(fā)（復(fù)印分發(fā)）等環(huán)節(jié)，確保公文得到有效處理。每個(gè)環(huán)節(jié)都有其特定的功能和要求。10.公益性崗位人員的主要職責(zé)有哪些（）（）A.補(bǔ)充勞動(dòng)力不足B.促進(jìn)就業(yè)C.為困難群體提供就業(yè)機(jī)會(huì)D.完成政府交辦的任務(wù)E.提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)答案：ABCD解析：公益性崗位人員的主要職責(zé)包括補(bǔ)充勞動(dòng)力不足（補(bǔ)充勞動(dòng)力不足）、促進(jìn)就業(yè)（促進(jìn)就業(yè)）、為困難群體提供就業(yè)機(jī)會(huì)（為困難群體提供就業(yè)機(jī)會(huì)）和完成政府交辦的任務(wù)（完成政府交辦的任務(wù)），他們?cè)谏鐣?huì)救助、社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)（提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)）不是公益性崗位人員的普遍職責(zé)，這通常需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)。11.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果有哪些等次（）（）A.優(yōu)秀B.良好C.稱職D.基本稱職E.不稱職答案：ACDE解析：根據(jù)相關(guān)人事管理?xiàng)l例規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果一般分為四個(gè)等次：優(yōu)秀（優(yōu)秀）、稱職（稱職）、基本稱職（基本稱職）和不稱職（不稱職）。良好（良好）不屬于法定的考核等次。因此，正確選項(xiàng)為ACDE。12.公文處理應(yīng)當(dāng)遵循哪些基本原則（）（）A.及時(shí)B.準(zhǔn)確C.安全D.高效E.保密答案：ABCE解析：公文處理的基本原則包括及時(shí)（及時(shí)）、準(zhǔn)確（準(zhǔn)確）、安全（安全）和保密（保密），旨在確保公文得到高效（高效）處理，并保證信息安全。因此，正確選項(xiàng)為ABCE。13.公務(wù)員必須回避的情形有哪些（）（）A.與領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系B.與同事有同學(xué)關(guān)系C.與下屬有直系血親關(guān)系D.與服務(wù)對(duì)象有近親屬關(guān)系E.自己的近親屬與報(bào)考崗位有直接利害關(guān)系答案：ACDE解析：公務(wù)員必須回避與領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系（與領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系）、與下屬有直系血親關(guān)系（與下屬有直系血親關(guān)系）、與服務(wù)對(duì)象有近親屬關(guān)系（與服務(wù)對(duì)象有近親屬關(guān)系）以及自己的近親屬與報(bào)考崗位有直接利害關(guān)系（自己的近親屬與報(bào)考崗位有直接利害關(guān)系）等情形，這些情形可能影響公正執(zhí)行公務(wù)。與同事有同學(xué)關(guān)系（與同事有同學(xué)關(guān)系）不屬于必須回避的情形，除非同學(xué)關(guān)系可能影響公正執(zhí)行公務(wù)。14.事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行（）（）A.公開(kāi)招聘信息B.組織筆試、面試等考試C.遵循擇優(yōu)錄取原則D.對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢E.直接確定招聘人員答案：ABCD解析：事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)（公開(kāi)招聘信息）、公平、公正（遵循擇優(yōu)錄取原則）的原則，通過(guò)筆試、面試（組織筆試、面試等考試）等考試方式選拔人才，并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢（對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢），確保招聘過(guò)程的規(guī)范性和選拔出的合適人選。直接確定招聘人員（直接確定招聘人員）違反了公開(kāi)招聘的原則。15.公文寫(xiě)作中，標(biāo)題的構(gòu)成要素通常包括哪些（）（）A.發(fā)文機(jī)關(guān)名稱B.事由C.文種D.發(fā)文日期E.收文機(jī)關(guān)名稱答案：ABC解析：完整的公文標(biāo)題通常由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱（發(fā)文機(jī)關(guān)名稱）、事由（事由）和文種（文種）三部分構(gòu)成，例如“XX省人民政府關(guān)于發(fā)布XX辦法的通知”。發(fā)文日期（發(fā)文日期）一般不在標(biāo)題中，收文機(jī)關(guān)名稱（收文機(jī)關(guān)名稱）也不在標(biāo)題中，它們通常出現(xiàn)在公文的其它部分。16.事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)類型包括哪些（）（）A.領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)B.專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)C.管理人員培訓(xùn)D.新員工培訓(xùn)E.黨員培訓(xùn)答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)類型多樣，包括針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)（領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)）、針對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)（專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)）、針對(duì)管理人員的培訓(xùn)（管理人員培訓(xùn)）以及針對(duì)新員工的培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)）等，旨在提高不同崗位工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。黨員培訓(xùn)（黨員培訓(xùn)）雖然重要，但屬于黨組織的工作，不完全屬于事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的范疇。17.在處理信訪事項(xiàng)時(shí)，工作人員應(yīng)當(dāng)注意哪些方面（）（）A.耐心傾聽(tīng)信訪人的訴求B.認(rèn)真解答信訪人的疑問(wèn)C.按規(guī)定辦理信訪事項(xiàng)D.妥善保管信訪材料E.將信訪人的個(gè)人信息隨意透露答案：ABCD解析：在處理信訪事項(xiàng)時(shí)，工作人員應(yīng)當(dāng)耐心傾聽(tīng)信訪人的訴求（耐心傾聽(tīng)信訪人的訴求）、認(rèn)真解答信訪人的疑問(wèn)（認(rèn)真解答信訪人的疑問(wèn)）、按規(guī)定辦理信訪事項(xiàng)（按規(guī)定辦理信訪事項(xiàng)）并妥善保管信訪材料（妥善保管信訪材料），以保障信訪人的合法權(quán)益。將信訪人的個(gè)人信息隨意透露（將信訪人的個(gè)人信息隨意透露）是對(duì)信訪人隱私的侵犯，是錯(cuò)誤的做法。18.以下哪些屬于法定公文（）（）A.命令B.報(bào)告C.通知D.會(huì)議紀(jì)要E.宣傳海報(bào)答案：ABC解析：法定公文是指由法律規(guī)定的、具有特定格式和效力的公文，包括命令（命令）、報(bào)告（報(bào)告）、通知（通知）等。會(huì)議紀(jì)要（會(huì)議紀(jì)要）雖然也是公文，但并非所有會(huì)議紀(jì)要都是法定公文，只有經(jīng)過(guò)特定程序產(chǎn)生的會(huì)議紀(jì)要才具有法定效力。宣傳海報(bào)（宣傳海報(bào)）不屬于公文，它主要用于宣傳教育，沒(méi)有法定效力。19.公文處理的基本程序包括哪些環(huán)節(jié)（）（）A.收文登記B.審核文稿C.批辦D.印發(fā)E.檔案管理答案：ABCDE解析：公文處理的基本程序包括收文登記（收文登記）、審核文稿（審核文稿）、批辦（批辦）、印發(fā)（印發(fā)）和檔案管理（檔案管理）等環(huán)節(jié)，確保公文得到有效處理。每個(gè)環(huán)節(jié)都有其特定的功能和要求，共同構(gòu)成完整的公文處理流程。20.公益性崗位人員的主要作用有哪些（）（）A.補(bǔ)充勞動(dòng)力不足B.促進(jìn)就業(yè)C.安置就業(yè)困難人員D.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定E.提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)答案：ABCD解析：公益性崗位人員的主要作用包括補(bǔ)充勞動(dòng)力不足（補(bǔ)充勞動(dòng)力不足）、促進(jìn)就業(yè)（促進(jìn)就業(yè)）、安置就業(yè)困難人員（安置就業(yè)困難人員）和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定（維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定），他們?cè)谏鐣?huì)救助、社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)（提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)）不是公益性崗位人員的普遍職責(zé)，這通常需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)。三、判斷題1.公益性崗位人員與用人單位之間建立的是勞動(dòng)關(guān)系。（）答案：正確解析：公益性崗位人員是通過(guò)法定程序招聘，在公益性崗位從事公益服務(wù)的人員，他們與