甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版杭州文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同示范甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作事宜，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1.1基本工資：____________________元/月；4.1.2獎(jiǎng)金：____________________元/月；4.1.3其他津貼：____________________元/月。4.2甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月的____________________日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；5.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)；5.1.3工傷保險(xiǎn)；5.1.4失業(yè)保險(xiǎn)；5.1.5生育保險(xiǎn)。5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.2甲方對(duì)乙方在工作中可能接觸的職業(yè)危害，依法進(jìn)行預(yù)防和控制。第七條勞動(dòng)合同期限7.1本勞動(dòng)合同期限為____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。7.2乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及實(shí)際需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。第八條試用期8.1本勞動(dòng)合同期限包含試用期，試用期期限為____________________個(gè)月。8.2試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)及工作能力進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極適應(yīng)工作要求，提高自身業(yè)務(wù)水平。第九條保密條款9.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第十條違約責(zé)任10.1甲方違反本勞動(dòng)合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條勞動(dòng)合同解除11.1任何一方均有權(quán)在符合國家及地方規(guī)定的情況下，解除本勞動(dòng)合同。11.2.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；11.2.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；11.2.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；11.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任。11.3.1甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；11.3.2甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)條件；11.3.3甲方違反國家及地方規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。第十二條勞動(dòng)爭議的處理12.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十三條其他約定13.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，