2025年張家口社區(qū)專職工作人員招聘真題_第1頁(yè)
2025年張家口社區(qū)專職工作人員招聘真題_第2頁(yè)
2025年張家口社區(qū)專職工作人員招聘真題_第3頁(yè)
2025年張家口社區(qū)專職工作人員招聘真題_第4頁(yè)
2025年張家口社區(qū)專職工作人員招聘真題_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩16頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年張家口市社區(qū)專職工作人員招聘考試筆試試題(滿分100分時(shí)間120分鐘)1.遵守考場(chǎng)紀(jì)律,杜絕違紀(jì)行為,確??荚嚬?;2.請(qǐng)嚴(yán)格按照規(guī)定在試卷上填寫自己的姓名、準(zhǔn)考證編號(hào);3.監(jiān)考人員宣布考試開(kāi)始后方可答題;4.監(jiān)考人員宣布考試結(jié)束時(shí),請(qǐng)將試題、答題紙和草稿紙放在桌上,待監(jiān)考人員收取并清點(diǎn)完畢后方可離開(kāi)考場(chǎng)。一、單選題1.下列()不屬于社區(qū)的組成要素。A.互動(dòng)B.地域C.制度D.人口2.物業(yè)管理單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)接受居民委員會(huì)的(),并支持、配合居委會(huì)做好社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)工作。A.管理B.指導(dǎo)C.考核D.監(jiān)督檢查3.社區(qū)黨組織對(duì)社區(qū)居委會(huì)的依法自治工作起()作用。A.指導(dǎo)和幫助B.監(jiān)督和幫助C.支持和保證D.檢查和監(jiān)督4.社區(qū)服務(wù)站在()統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理下開(kāi)展工作A.街道辦事得和社區(qū)黨組織B.街道黨工委和社區(qū)黨組織C.社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)D.街道黨工委和街道辦事處5.兩個(gè)月前,高奶奶因腦中風(fēng)導(dǎo)致癱瘓,生活不能自理,語(yǔ)言表達(dá)也有困難。高奶奶的女兒因工作繁忙,沒(méi)有更多時(shí)間照顧老人,請(qǐng)了住家保姆照顧高奶奶。社會(huì)工作者小王A.保姆不讓朋友見(jiàn)高奶奶C.高奶奶身上有多處燙傷D.高奶奶身上出現(xiàn)了褥瘡6.違反治安管理的行為對(duì)他人造成損害的,()應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。A.其所在的單位B.行為人或者監(jiān)護(hù)人C.行為人D.監(jiān)護(hù)人7.社會(huì)工作者老蔣在外展工作中發(fā)現(xiàn)了一名13歲男孩,男孩瘦小的身上留有許多新舊傷痕,經(jīng)詢問(wèn)后得知,男孩常因吃飯慢、衣服臟、事情做不好A.為男孩尋求法律援助C.向公安機(jī)關(guān)報(bào)案D.對(duì)母親進(jìn)行法治教育8.居民的參與率低,服務(wù)對(duì)象的依賴性強(qiáng),主要是()模式的不足。A.社會(huì)行動(dòng)D.社會(huì)策劃9.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在向企業(yè)開(kāi)展定向募款的過(guò)程中,需要下列企業(yè)管理者的捐款動(dòng)機(jī)中,屬于追求“公共關(guān)系”效果的是()A.捐款可帶來(lái)良好的自我感受10.我國(guó)開(kāi)展社區(qū)社會(huì)工作的組織機(jī)構(gòu)不包括()B.社區(qū)工作站C.街道辦事處11.戶籍不在本社區(qū),但在本社區(qū)居住滿()年以上的可以進(jìn)行社區(qū)自治組織的選舉登C.四【答案】:A12.針對(duì)對(duì)社區(qū)工作站及居委會(huì)相關(guān)部門工作人員開(kāi)展定期培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容不包括()。B.專業(yè)法律知識(shí)充足的陽(yáng)光照射,可以殺菌。但其他居民對(duì)于他們這種做法很是不滿,覺(jué)得影響小區(qū)的整體環(huán)境,還妨礙其他人遮陰納涼,雙方因此發(fā)生了爭(zhēng)吵,的問(wèn)題,其運(yùn)用地區(qū)發(fā)展模式()A.撰寫居民文明公約,交由社區(qū)大會(huì)討論B.建議在小區(qū)空地開(kāi)辟一塊專門晾曬衣服的地方C.制定多個(gè)解決方案,交由雙方居民代表投票內(nèi)的公安、消防、物業(yè)等部門協(xié)商解決,社區(qū)的停車秩序日趨好轉(zhuǎn),居民之間因停車問(wèn)題產(chǎn)生的糾紛也逐漸減少。老林的上述工作實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工作中的()目標(biāo)。B.培養(yǎng)人文關(guān)懷C.善用社區(qū)資源,滿足社區(qū)需求D.提高居民社會(huì)意識(shí)15.業(yè)主委員會(huì)籌備組由幾名成員組成()序作出規(guī)定:接到受理機(jī)關(guān)移交的申請(qǐng)資料后,房地產(chǎn)行政主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同民政等部門組成審核小組予以審核,經(jīng)審核符合條件的,房地產(chǎn)行政主管部門應(yīng)當(dāng)在申戶口所在地、居住地或工作單位將審核決定予以公示,公示期限為()日。17.勞動(dòng)法律關(guān)系的核心和實(shí)質(zhì)是()。C.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容D.勞動(dòng)法律關(guān)系變化的原因18.《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定,育齡夫妻自主選擇計(jì)劃生育避孕節(jié)育措施,預(yù)防和減少()。A.非意愿妊娠B.妊娠C.人口增長(zhǎng)D.生育19.與一般的營(yíng)利性服務(wù)相比,社區(qū)服務(wù)具有自身的特點(diǎn),以下哪項(xiàng)不是社區(qū)服務(wù)的特點(diǎn)A.互助性B.互動(dòng)性C.福利性D.地域性20.香港調(diào)整勞資關(guān)系的基本法是()A.《勞資關(guān)系條例》B.《雇傭條例》C.《工廠暨工業(yè)經(jīng)營(yíng)條例》D.《工廠暨工業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)例》21.小麗的丈夫在外邊有了情人;不僅夜不歸宿,還經(jīng)常問(wèn)小麗要錢,不給就打,小麗整天以淚洗面。社區(qū)居委會(huì)的張主任知道了這件事,氣憤的同時(shí)指責(zé)小麗窩囊,應(yīng)該訴諸法律,維護(hù)自己的權(quán)益或者索性跟丈夫離婚。從專業(yè)的價(jià)值觀來(lái)看,張主任的這種工作態(tài)度違背了家庭社會(huì)工作的()。A.承認(rèn)原則B.保密原則C.接納與案主自決原則D.重視專業(yè)關(guān)系原則22.小朱因結(jié)婚用房問(wèn)題與父親發(fā)生沖突,父親找到社區(qū)調(diào)解員要求進(jìn)行人民調(diào)解,但小朱不愿隨父親前來(lái)調(diào)解,欲向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。面對(duì)這種情況,社區(qū)調(diào)解員正確的做A.勸導(dǎo)父親放棄調(diào)解B.阻止小朱提起訴訟C.不能強(qiáng)行調(diào)解D.告誡雙方前來(lái)調(diào)解23.社區(qū)工作的具體目標(biāo)不包括()。A.培養(yǎng)相互關(guān)懷和社區(qū)照顧的美德B.推動(dòng)社區(qū)居民參與C.提高社區(qū)居民生活質(zhì)量D.善用社區(qū)資源,滿足社區(qū)需求24.澳門首部《勞工法》頒布于()。25.根據(jù)我國(guó)有關(guān)規(guī)定,因無(wú)效勞動(dòng)合同所引起的賠償責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是()。A.用人單位B.用人單位和勞動(dòng)者分擔(dān)C.有過(guò)錯(cuò)的一方合同主體D.勞動(dòng)者26.百歲以上(含百歲)老人,每人每月發(fā)給生活補(bǔ)貼()。27.在2020年后新成立的小區(qū)業(yè)委會(huì)委員中黨員比例應(yīng)不少于()。28.下列勞動(dòng)者不能勝任工作,且經(jīng)過(guò)培訓(xùn)及調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作,則此時(shí)用人單位不得依此解除其中哪一人的勞動(dòng)合同?()A.患肺結(jié)核且超出規(guī)定醫(yī)療期的小張B.進(jìn)行了離崗前職業(yè)健康檢查且身體健康狀況良好的劇毒農(nóng)藥生產(chǎn)工人小宋C.在哺乳期的小林D.連續(xù)工作15年且距法定退休年齡6年的小許29.就主體而言,社區(qū)建設(shè)的組織者與參與者不包括()成員。A.社區(qū)居民B.社會(huì)群眾C.群體組織D.單位組織30.防止事故發(fā)生的安全技術(shù),包括:隔離;消除危險(xiǎn)源;限制能量或危險(xiǎn)物質(zhì);減少故障及失誤;警告。最優(yōu)先的選擇是:()。A.減少故障及失誤B.消除危險(xiǎn)源C.警告D.隔離31.根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,行政機(jī)關(guān)工作人員在處理信訪事項(xiàng)過(guò)程中,(),依法給予行政處分。A.激化矛盾B.作風(fēng)粗暴C.作風(fēng)粗暴,激化矛盾D.作風(fēng)粗暴,激化矛盾并造成嚴(yán)重后果的32.地區(qū)發(fā)展模式更重視社區(qū)工作目標(biāo)分類中的()。A.任務(wù)目標(biāo)B.過(guò)程目標(biāo)C.直接目標(biāo)D.終極目標(biāo)33.《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,對(duì)(),有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等方面給予照顧,免除行政事業(yè)性收費(fèi)。A.農(nóng)民工和殘疾人B.下崗工人C.失業(yè)人員和應(yīng)屆大中專畢業(yè)生D.從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員和殘疾人34.在社區(qū)工作的()模式中,過(guò)程目標(biāo)的地位和重要性超越任務(wù)目標(biāo)。A.社區(qū)照顧B.地區(qū)發(fā)展C.社會(huì)行動(dòng)D.社會(huì)策劃35.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》生效的時(shí)間是()。36.某街道辦事處向某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)購(gòu)買老年服務(wù)。該機(jī)構(gòu)運(yùn)用社會(huì)策劃模式,根據(jù)轄區(qū)內(nèi)老年人服務(wù)需求調(diào)查的結(jié)果,計(jì)劃未來(lái)五年在多個(gè)社區(qū)建立日間老年服務(wù)中心。上述做法體現(xiàn)了社會(huì)策劃模式特點(diǎn)的有()。A.注重過(guò)程B.強(qiáng)調(diào)運(yùn)用理性原則處理問(wèn)題C.指導(dǎo)社區(qū)未來(lái)變化D.注重自上而下改變37.例會(huì)基本內(nèi)容主要有哪些()A.匯總每個(gè)月的經(jīng)費(fèi)使用情況B.四月份(統(tǒng)計(jì)年)例會(huì)時(shí)應(yīng)著重匯報(bào)本年度生育情況和孕情跟蹤情況,防止出生人口漏報(bào)。發(fā)現(xiàn)往年出生人口漏報(bào)的應(yīng)做補(bǔ)報(bào)、匯報(bào)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助兌現(xiàn)情況,通報(bào)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收情況、學(xué)習(xí),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神,研究解決本村工作的難點(diǎn)問(wèn)題,布置當(dāng)月的工作、例會(huì)要有記錄、考勤登記,存檔備查。C.各責(zé)任區(qū)匯報(bào)婚、孕、育和死亡、流入、流出、遷入、遷出情況、找準(zhǔn)出現(xiàn)政策外生D.匯報(bào)生育后已到上環(huán)結(jié)扎時(shí)間的對(duì)象。對(duì)未落實(shí)節(jié)育措施的要分析原因,提出有針對(duì)確責(zé)任人跟蹤管理,限時(shí)落實(shí)。發(fā)現(xiàn)孕情消失要及時(shí)報(bào)告。38.構(gòu)成社會(huì)環(huán)境的重要單元涉及()。A.社區(qū)B.單位組織C.家庭39.城鄉(xiāng)低保的審批程序是()。C.個(gè)人自愿申請(qǐng)D.區(qū)民政部門審批40.社會(huì)工作者小田計(jì)劃開(kāi)展一個(gè)乳腺癌病友支持小組,旨在為初次手術(shù)存在緊張和憂慮情緒的乳腺癌病友提供支持。小田通過(guò)多種渠道招募小組成員,下列對(duì)象中,符合該小組組員篩選條件的有()A.乙,新確診為乳腺癌且完成手術(shù),但她不能接受身體殘缺事實(shí),經(jīng)常流淚手術(shù),情緒穩(wěn)定B.丁,新確診為卵巢癌且完成手術(shù),擔(dān)心腫瘤復(fù)發(fā),經(jīng)病友推薦報(bào)名參加小組C.丙,三年前患食管癌,此次腫瘤轉(zhuǎn)移,確診為乳腺癌且完成D.甲,無(wú)法接受乳腺癌復(fù)發(fā)及二次手術(shù)后對(duì)身體形象的再次損傷,情緒低落41.某私營(yíng)企業(yè)的下列行為中,不符合《勞動(dòng)法》規(guī)定有()。A.周末休息日加班未支付加班工資B.以性別為由拒絕招用4名女工C.招收了2名15周歲的工人D.辭退正在休產(chǎn)假的婦女2名42.小紅是個(gè)性格內(nèi)向的女孩,父母離婚后,她與生活拮據(jù)的爺爺奶奶一起生活,因缺乏家庭的教育和指導(dǎo).小紅學(xué)習(xí)成績(jī)一直不好,與同學(xué)很少交往,只有一位好伙伴,經(jīng)常一起上學(xué)。學(xué)校老師很關(guān)心小紅的成長(zhǎng),時(shí)常給小紅補(bǔ)習(xí)功課。針對(duì)小紅的情況,依據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論。社會(huì)工作者可以介入的微觀系統(tǒng)有()。A.小紅的同伴B.小紅的學(xué)校C.小紅個(gè)人D.小紅的家庭43.社會(huì)工作者小李計(jì)劃向某社區(qū)基金會(huì)申請(qǐng)項(xiàng)目資助。在項(xiàng)目申請(qǐng)書中,小李應(yīng)說(shuō)明的A.項(xiàng)目的具體實(shí)施過(guò)程及預(yù)期效果B.項(xiàng)目預(yù)算構(gòu)成和經(jīng)費(fèi)使用途徑C.基金會(huì)的評(píng)委構(gòu)成及其資助偏好D.申請(qǐng)項(xiàng)目的意義和重要性44.我國(guó)社區(qū)就業(yè)服務(wù)內(nèi)容包括()。A.宣傳和執(zhí)行落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策B.實(shí)行社區(qū)大學(xué)生畢業(yè)后包分配政策C.開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,鼓勵(lì)多種形式就業(yè)D.開(kāi)展社區(qū)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)培訓(xùn)45.公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)在實(shí)施計(jì)劃生育管理過(guò)程中侵犯其合法權(quán)益,可以依法()。A.申請(qǐng)行政復(fù)議B.提起行政訴訟C.申請(qǐng)仲裁D.提起民事訴訟46.國(guó)際勞工組織的“三方性原則”所包括的三方有()。A.雇主代表B.勞工代表C.政府代表D.勞工組織47.針對(duì)特殊困雅的女性人口的婦女社會(huì)工作涉及()。A.為殘疾人個(gè)人和家庭提供的服務(wù)B.為失業(yè)女工與進(jìn)城打工妹提供的服務(wù)C.為遭受家庭暴力和遭受家人遺棄的婦女提供的服務(wù)D.為單親媽媽提供的服務(wù)48.在新的歷史條件下,只有改善黨的領(lǐng)導(dǎo),才能堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),這是因?yàn)?)。A.當(dāng)今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化,為適應(yīng)國(guó)際環(huán)境的變化,必須改善黨的領(lǐng)導(dǎo)B.當(dāng)代中國(guó)正在發(fā)生廣泛而深刻的變革,新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)我們黨提出了新的要求C.人民群眾在新時(shí)期對(duì)黨提出的新的要求D.我們黨的實(shí)際狀

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論