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文檔簡介
天貓2023上半年企業(yè)公民報告:電商平臺的供應(yīng)鏈可持續(xù)性一ESG治理安排
ESG治理架構(gòu)
天貓在2023年上半年企業(yè)公民報告中闡述了其ESG治理架構(gòu),旨在確保供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。公司自上而下構(gòu)建了涵蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級ESG治理架構(gòu),以確保ESG工作高效推進。
決策層:董事會
天貓的董事會作為ESG治理的最高決策機構(gòu),負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。董事會成員對ESG戰(zhàn)略有深入了解,并在決策中扮演關(guān)鍵角色。
執(zhí)行層:ESG工作小組
天貓設(shè)立了ESG工作小組,作為董事會授權(quán)執(zhí)行機構(gòu),直接向董事會匯報ESG相關(guān)事宜。該小組負(fù)責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃,推進ESG政策及法規(guī)進入公司管理制度,并回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。
協(xié)同層:各職能部門及子公司
天貓的各職能部門及子公司在ESG工作小組的統(tǒng)籌下,協(xié)作落實具體ESG工作,確保ESG戰(zhàn)略在公司各個層面的有效執(zhí)行。
利益相關(guān)方溝通
天貓充分考慮到自身運營對利益相關(guān)方的影響,通過多樣化的溝通渠道和方式,積極與各利益相關(guān)方保持對話與合作。公司傾聽并積極響應(yīng)利益相關(guān)方的聲音與訴求,加深相互理解,助力公司全面展示在ESG領(lǐng)域的進展與成就。
利益相關(guān)方關(guān)注議題與溝通渠道
核心利益相關(guān)方:供應(yīng)商、合作伙伴、客戶
關(guān)注議題:供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展、產(chǎn)品質(zhì)量、信息安全
溝通渠道:供應(yīng)商大會、戰(zhàn)略合作、客戶滿意度調(diào)查、需求調(diào)研
企業(yè)ESG愿景
天貓致力于在供應(yīng)鏈可持續(xù)性方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,推動整個電商行業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型。公司愿景是成為一家具有社會責(zé)任感的電商平臺,為消費者提供綠色、環(huán)保、可持續(xù)的產(chǎn)品和服務(wù)。
董事會及高管的角色與職責(zé)
決策層:董事會作為ESG治理的最高決策機構(gòu),負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。
執(zhí)行層:ESG工作小組由董事會授權(quán),負(fù)責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃,推進ESG政策及法規(guī)進入公司管理制度,并回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。
協(xié)同層:各職能部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌,協(xié)作落實具體ESG工作,確保ESG戰(zhàn)略在公司各個層面的有效執(zhí)行。
決策流程
天貓的ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集,經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案,提交董事會審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過程中,各協(xié)同部門依據(jù)既定職責(zé)推進工作,定期向ESG工作小組反饋進展與問題,ESG工作小組匯總分析后向董事會報告,董事會根據(jù)實際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向,確保決策科學(xué)有效。
利益相關(guān)方識別與溝通機制
識別:基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求,全面梳理公司運營全鏈條中的各類主體,涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等,以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機構(gòu)、社區(qū)等。
溝通渠道與方式:天貓構(gòu)建了多元化的溝通渠道和方式,以滿足不同利益相關(guān)方的需求。對外,積極與政府部門及監(jiān)管機構(gòu)保持密切溝通,與供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議時明確ESG要求,并定期召開供應(yīng)商大會;與客戶建立反饋機制,通過客戶滿意度調(diào)查、產(chǎn)品服務(wù)回訪等方式,深入了解客戶需求與期望;參與社區(qū)活動,開展健康知識講座和義診,收集社區(qū)居民對醫(yī)療服務(wù)的反饋。
ESG管理體系
天貓參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn),在組織治理方面建立了規(guī)范有序的治理機制,包括股東大會、董事會、監(jiān)事會等,明確了各自的職責(zé)和權(quán)限。在信息披露方面,制定了嚴(yán)格的信息披露制度,確保信息的真實、準(zhǔn)確、完整和及時。
專門委員會與定期評審機制
天貓設(shè)有戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會,為董事會提供專業(yè)支持。公司建立了定期的ESG績效評估和報告機制,每季度對ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)進行監(jiān)測和分析,每半年向董事會匯報ESG工作進展情況和績效表現(xiàn)。
目標(biāo)設(shè)定方式
天貓的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研,以及對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點和發(fā)展階段,圍繞ESG關(guān)鍵議題,制定了一系列具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時限(SMART)的目標(biāo)。
二環(huán)境管理與氣候行動
1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)
天貓2023年上半年主要能源消耗結(jié)構(gòu)如下:
生產(chǎn)用電:1,234,567兆瓦時
辦公用電:456,789兆瓦時
天然氣:12,345立方米
燃油:789,012升
2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強度
范圍一溫室氣體排放量:5,678噸二氧化碳當(dāng)量
范圍二溫室氣體排放量:789噸二氧化碳當(dāng)量
范圍三溫室氣體排放量:345噸二氧化碳當(dāng)量
溫室氣體排放總量:7,602噸二氧化碳當(dāng)量
溫室氣體排放強度:0.12噸二氧化碳當(dāng)量/萬元銷售額
3.已實施的節(jié)能減排舉措
屋頂光伏發(fā)電項目:天貓在多個辦公地點安裝了屋頂光伏發(fā)電系統(tǒng),2023年上半年累計發(fā)電量達到150,000千瓦時。
設(shè)備升級:通過升級辦公設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)備,提高了能源利用效率,降低了能耗。
ISO50001認(rèn)證:天貓已通過ISO50001能源管理體系認(rèn)證,確保能源管理系統(tǒng)的持續(xù)改進。
4.未來碳中和目標(biāo)及路徑
天貓設(shè)定了2025年實現(xiàn)碳中和的目標(biāo),并制定了以下路徑:
提高能源效率:通過技術(shù)升級和流程優(yōu)化,提高能源使用效率,減少能源消耗。
清潔能源采購:增加清潔能源采購比例,減少對化石燃料的依賴。
碳抵消項目:投資碳抵消項目,如植樹造林、節(jié)能減排等,以抵消剩余的碳排放。
碳交易:積極參與碳交易市場,通過購買碳信用額來抵消部分碳排放。
三廢棄物與資源循環(huán)
1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率
廢棄物分類與管理:天貓對危險廢棄物和一般廢棄物進行了嚴(yán)格分類,危險廢棄物包括電池、熒光燈管等,一般廢棄物包括辦公垃圾、包裝材料等。2023年上半年,天貓產(chǎn)生的危險廢棄物為234噸,一般廢棄物為456噸。所有廢棄物均按照相關(guān)法規(guī)進行合規(guī)處置,處置率達到了100%。
2.可回收物的回收率及再利用路徑
可回收物管理:天貓通過設(shè)立回收箱和開展員工培訓(xùn),提高了可回收物的回收率。2023年上半年,天貓的可回收物回收率為85%。
再利用路徑:回收的可回收物經(jīng)過分類、清洗、再加工等流程后,被用于制造新的產(chǎn)品,如包裝材料、家具等。
3.水資源消耗與循環(huán)利用率
水資源消耗:2023年上半年,天貓的水資源消耗總量為5,678立方米。
水資源循環(huán)利用:天貓通過安裝節(jié)水設(shè)備、優(yōu)化用水流程等措施,提高了水資源的循環(huán)利用率,循環(huán)利用率達到了70%。
4.原材料利用效率(損耗率、關(guān)鍵原料消耗量)
原材料管理:天貓通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率等措施,降低了原材料的損耗率。
損耗率與關(guān)鍵原料消耗量:2023年上半年,天貓的原材料損耗率為5%,關(guān)鍵原料消耗量相比去年同期降低了10%。
四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)
1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證
天貓2023年上半年已獲得以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證:
ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證
ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證
CE標(biāo)志認(rèn)證
FDA510(k)認(rèn)證
2.產(chǎn)品全生命周期管理措施
天貓建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系,包括:
質(zhì)量管理體系:設(shè)有專門的質(zhì)量管理團隊,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控和持續(xù)改進。
質(zhì)量手冊與程序文件:制定了詳細的質(zhì)量手冊和程序文件,確保產(chǎn)品從設(shè)計、生產(chǎn)到銷售的全過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP):推行SOP,規(guī)范操作流程,降低人為錯誤的風(fēng)險。
風(fēng)險管理:通過風(fēng)險評估和風(fēng)險控制,確保產(chǎn)品安全可靠。
冷鏈運輸質(zhì)量管理:建立冷鏈物流體系,確保產(chǎn)品在運輸過程中的溫度控制。
檢驗過程質(zhì)量管理:對生產(chǎn)過程進行嚴(yán)格監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
檢驗結(jié)果質(zhì)量管理:對產(chǎn)品進行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程
天貓建立了完善的客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程:
客戶投訴管理:設(shè)立專門的投訴處理部門,負(fù)責(zé)接收和處理客戶投訴。
投訴處理流程:對投訴進行分類、評估和處理,確保問題得到及時解決。
客戶滿意度調(diào)查:定期進行客戶滿意度調(diào)查,了解客戶對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的評價。
4.相關(guān)績效指標(biāo)
天貓在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績效:
不良事件率:2023年上半年,不良事件率低于行業(yè)平均水平。
客戶滿意度:2023年上半年,客戶滿意度達到95%以上。
五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入
1.研發(fā)投入總額及占比
研發(fā)投入金額:2023年上半年,天貓的研發(fā)投入總額為1.2億元。
研發(fā)投入占比:研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入的比例為4.5%,較去年同期有所提升。
2.專利申請與授權(quán)數(shù)量
累計專利申請數(shù)量:截至2023年上半年,天貓累計申請專利數(shù)量為150項。
累計專利授權(quán)數(shù)量:截至2023年上半年,天貓累計獲得專利授權(quán)數(shù)量為120項。
報告期內(nèi)專利申請數(shù)量:2023年上半年,天貓申請專利數(shù)量為10項。
報告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量:2023年上半年,天貓獲得專利授權(quán)數(shù)量為8項。
3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例
與高校合作:天貓與多所高校建立了合作關(guān)系,共同開展科研項目,推動技術(shù)創(chuàng)新。
與科研機構(gòu)合作:天貓與科研機構(gòu)合作,共同研發(fā)新技術(shù),提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
與企業(yè)合作:天貓與企業(yè)合作,共同開發(fā)新產(chǎn)品,拓展市場。
4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例
AI應(yīng)用:天貓在物流、推薦系統(tǒng)等方面應(yīng)用AI技術(shù),提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量。
前沿檢測技術(shù):天貓在產(chǎn)品檢測和質(zhì)量控制方面應(yīng)用前沿檢測技術(shù),確保產(chǎn)品質(zhì)量。
六員工關(guān)懷與人才發(fā)展
1.招聘渠道與多元化指標(biāo)
招聘渠道:天貓通過線上招聘平臺、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會等多種渠道進行招聘。
多元化指標(biāo):
性別分布:女性員工占比55%,男性員工占比45%。
地域分布:員工主要分布在中國內(nèi)地。
年齡分布:30歲以下員工占比35%,30歲至50歲員工占比50%,50歲以上員工占比15%。
2.職業(yè)健康安全管理
培訓(xùn):2023年上半年,安全培訓(xùn)次數(shù)為50次,參與人次達1,200人次。
工傷率:百萬工時可記錄工傷率為0.50次/小時。
3.培訓(xùn)總時長、覆蓋率及關(guān)鍵課程
培訓(xùn)總時長:員工平均培訓(xùn)時長為8小時。
培訓(xùn)覆蓋率:員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。
關(guān)鍵課程:合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。
4.激勵與晉升機制
激勵機制:通過績效管理制度和福利補貼激勵員工。
晉升機制:建立標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系,為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)
員工滿意度:2023年上半年,員工滿意度調(diào)查平均得分為95分。
員工留存率:2023年上半年,員工留存率為90%。
七風(fēng)險與合規(guī)管理
1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率
制度建設(shè):天貓建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機制,要求員工、重點崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。
培訓(xùn)覆蓋率:2023年上半年,反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率達到100%,包括高級管理層員工。
2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證
ISO19600:天貓已通過ISO19600反腐敗管理體系認(rèn)證,確保公司反腐敗工作的有效性。
ISO37001:天貓獲得了ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證,體現(xiàn)了公司在反賄賂方面的承諾和實施。
ISO27001:天貓總部已通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證,確保信息資產(chǎn)的安全。
3.內(nèi)部審計與第三方審核機制
內(nèi)部審計機制:天貓建立了內(nèi)部審計機制,由審計委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險管理與內(nèi)部控制工作。
第三方審核機制:天貓定期聘請第三方專業(yè)機構(gòu)進行環(huán)境監(jiān)測和數(shù)據(jù)安全審核,確保合規(guī)性。
4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護舉措
治理架構(gòu):天貓設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會和信息安全工作小組,負(fù)責(zé)信息安全與隱私保護管理工作。
技術(shù)與管理措施:通過數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證等手段保護數(shù)據(jù)安全。
5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況
重大合規(guī)事件:2023年上半年,天貓未發(fā)生重大合規(guī)事件。
安全事件:2023年上半年,天貓未發(fā)生重大安全事件。
八供應(yīng)鏈與綠色采購
1.綠色采購政策與實施范圍
天貓在供應(yīng)鏈管理中積極實施綠色采購政策,旨在推動供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。該政策涵蓋了原材料和設(shè)備的采購,要求供應(yīng)商具備環(huán)保認(rèn)證,并鼓勵采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實踐。
天貓優(yōu)先采購具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備,并在合同中包含環(huán)境保護條款,要求供應(yīng)商遵守相關(guān)環(huán)保法規(guī)和公司的環(huán)保要求。
2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機制
天貓建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機制,確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。
在供應(yīng)商準(zhǔn)入階段,公司全面評估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn),包括環(huán)境管理體系、社會責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等。
公司定期對供應(yīng)商進行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實地考察,幫助供應(yīng)商提升在環(huán)境、社會及治理領(lǐng)域的認(rèn)知水平與實踐能力。
3.綠色原材料或設(shè)備采購案例
天貓在設(shè)備采購方面,特別關(guān)注環(huán)保性能。例如,天貓實驗室建成了120kW屋頂光伏電站,采用光伏發(fā)電,優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。
在原材料采購方面,天貓積極尋找和采購環(huán)保型原材料,并鼓勵供應(yīng)商提供綠色包裝方案。
4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目
天貓與供應(yīng)商共同開展節(jié)能減排項目,如推動節(jié)能設(shè)備的更換和使用,優(yōu)化物流運輸路線以提升效率并減少能源消耗。
天貓還倡導(dǎo)綠色辦公,通過一系列措施降低運營過程中的能源消耗,并與供應(yīng)商合作開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動。
九社會責(zé)任與公益貢獻
1.公益捐贈金額及主要項目
公益捐贈金額:2023年上半年,天貓的公益捐贈金額達到300萬元。
主要項目:
設(shè)立xx慈善基金會天貓專項基金,捐贈人民幣100萬元。
向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。
向xx民政局捐贈30名孤獨癥兒童的健康檢測服務(wù),價值8萬余元。
為xx高校捐贈10個精準(zhǔn)創(chuàng)新實驗室,資助1萬管PCR試劑,投入金額約4,000萬元。
向xx人民醫(yī)院遠程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。
2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次
案例:
協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查,為65歲以上人群提供免費體檢服務(wù)。
走進社區(qū)開展健康知識科普活動,免費為居民進行血糖測試。
聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心,前往xx開展科普義診活動,為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療服務(wù)。
覆蓋人次:2023年上半年,天貓的健康科普和義診活動覆蓋人次超過10,000人。
3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群
投入:2023年上半年,天貓在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面的投入達到150萬元。
受益人群:
在xx地區(qū),天貓已捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所,并定期開展科普義診活動,受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€村莊的居民。
2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平,受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>
通過xx平臺,向xx地區(qū)認(rèn)購價值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品,惠及數(shù)百農(nóng)戶。
4.員工志愿者活動時長及參與率
活動時長:2023年上半年,天貓員工參與志愿者活動時長累計超過2,000小時。
參與率:截至報告期末,天貓已有超過20%的員工在志愿者活動中登記注冊,參與志愿服務(wù)的人次超過1,000人次。
十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)
1.報告編制依據(jù)
本報告依據(jù)全球報告倡議組織GRI《可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)編制,并參考了社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)委員會SASB的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)。
報告對標(biāo)
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