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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版勞動法實施背景下企業(yè)員工就業(yè)保障合同甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______鑒于甲方系從事_______行業(yè)的_______企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方從事_______崗位的工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處從事_______崗位的工作，具體工作內(nèi)容為_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為_______小時/天，每周工作_______天。2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。第三條勞動報酬3.1乙方的基本工資為人民幣_______元/月，按月支付。3.2乙方享有加班費，加班費計算標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼。第四條社會保險和福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。第五條勞動合同的解除和終止5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：a.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c.乙方被依法追究刑事責任。5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：a.甲方未按照合同約定支付勞動報酬；b.甲方未依法繳納社會保險；c.甲方強迫或變相強迫乙方加班。5.3除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_____

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