地鐵總監(jiān)聘任協(xié)議書地鐵總監(jiān)聘任協(xié)議書甲方：[公司名稱]乙方：[姓名]鑒于甲方是一家從事城市軌道交通運營管理的企業(yè)，為提高運營管理水平，需聘任一名地鐵總監(jiān)負責地鐵運營管理工作；鑒于乙方具備豐富的地鐵運營管理經(jīng)驗，熟悉地鐵運營管理相關法律法規(guī)及規(guī)章制度，并愿意擔任甲方地鐵總監(jiān)一職；甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，簽訂本聘任協(xié)議書，以資共同遵守。一、聘任崗位及職責1.1甲方聘請乙方擔任甲方地鐵總監(jiān)一職，全面負責地鐵運營管理工作。1.2乙方的主要職責包括但不限于：（1）負責制定地鐵運營管理規(guī)章制度，并組織實施；（2）負責地鐵運營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督；（3）負責地鐵運營安全、服務質(zhì)量的管理和監(jiān)督；（4）負責地鐵運營突發(fā)事件的處理和應急預案的制定；（5）負責地鐵運營團隊的組建、培訓和考核；（6）負責與政府、相關部門的溝通協(xié)調(diào)，維護甲方利益；（7）完成甲方交辦的其他相關工作。二、聘任期限及待遇2.1本聘任協(xié)議書的有效期為[年數(shù)]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。2.2乙方的聘任待遇如下：（1）基本工資：人民幣[金額]元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績，甲方將給予相應的績效工資；（3）福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的五險一金、帶薪休假等福利待遇；（4）其他待遇：甲方將為乙方提供必要的辦公設備和交通工具，并承擔乙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的合理費用。三、權利與義務3.1甲方的權利與義務：（1）有權對乙方的履職情況進行監(jiān)督和考核；（2）有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的待遇；（3）有權依法解除本聘任協(xié)議，但需提前[天數(shù)]日通知乙方。3.2乙方的權利與義務：（1）有權獲得甲方提供的薪酬福利待遇；（2）有權享受國家規(guī)定的五險一金、帶薪休假等福利待遇；（3）應全面履行本協(xié)議約定的職責，確保地鐵運營安全、高效、有序；（4）應遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護甲方利益；（5）未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。四、違約責任4.1如甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2如乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決5.1本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、協(xié)議生效及其他6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有