2025科技公司員工試用期合同**合同編號：本合同由以下雙方于年月日在市簽訂：甲方（公司）：2025科技公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意加入2025科技公司并接受試用期考核，甲方同意為乙方提供試用期工作機會，雙方基于平等、自愿的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為試用期合同，期限自年月日起至年月日止，共計個月。試用期滿后，雙方可協(xié)商決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。第二條工作內(nèi)容與地點乙方同意在試用期內(nèi)擔(dān)任職務(wù)（具體崗位描述詳見附件）。乙方的工作地點為，甲方根據(jù)工作需要可臨時安排乙方至其他地點工作，但需提前通知乙方。第三條工作時間乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體排班由部門負責(zé)人安排。甲方實行彈性工作制度，乙方應(yīng)根據(jù)工作安排合理調(diào)配時間，確保完成工作任務(wù)。第四條勞動報酬試用期期間，乙方的月基本工資為人民幣元，試用期滿后根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整。工資按月發(fā)放，發(fā)薪日為每月日（遇節(jié)假日順延）。甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，費用由雙方按比例承擔(dān)。第五條試用期考核試用期滿后，甲方將對乙方進行綜合考核，內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度、專業(yè)技能等。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。若考核不合格，甲方有權(quán)解除合同，且不支付經(jīng)濟補償金。若考核合格，雙方可協(xié)商轉(zhuǎn)為正式員工，工資待遇另行約定。第六條合同變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同，需提前日以書面形式通知對方。若乙方在試用期間嚴重違反公司規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除合同。若試用期未滿，乙方需提前日以書面形式通知甲方解除合同。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需重新簽訂書面合同。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：負責(zé)提供乙方必要的工作環(huán)境和培訓(xùn)資源，支持乙方快速適應(yīng)崗位。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障其合法權(quán)益。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保工作質(zhì)量。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得向第三方披露。乙方有權(quán)了解自身的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，對考核持有異議的，可向公司提出申訴。第八條保密條款乙方承諾在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，不向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于其他商業(yè)目的。本條款的效力不因合同的終止而失效，乙方仍需履行保密義務(wù)。第九條違約責(zé)任若乙方違反本合同的保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟損失，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。若甲方無故拖欠乙方工資或未繳納社會保險，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。任何一方違反本合同的其他約定，均需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。本合同的簽訂地點為，如發(fā)生爭議，雙方可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附件：崗位描述與考核標(biāo)準(zhǔn)崗位描述：乙方的工作職責(zé)包括但不限于：按時完成分配的科研任務(wù)和項目工作。協(xié)助團隊完成技術(shù)開發(fā)和數(shù)據(jù)分析工作。參與公司內(nèi)部會議，提出建設(shè)性意見。遵守公司的各項規(guī)章制度和保密規(guī)定?？己藰?biāo)準(zhǔn)：工作質(zhì)量：按時完成任務(wù)，成果符合公司要求。工作態(tài)度：積極主動，服從安排，團隊合作良好。專業(yè)知識：具備崗位所需技能，持續(xù)學(xué)習(xí)提升。綜合表現(xiàn)：無違規(guī)記錄，遵守職業(yè)道德。考核結(jié)果：優(yōu)秀：符合全部考核標(biāo)準(zhǔn)，工作表現(xiàn)突