臨活用工合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：XX科技有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

甲方是一家在XX領(lǐng)域具有領(lǐng)先地位的高新技術(shù)企業(yè)，主要從事XX產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售?；跇I(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方需在特定時(shí)期或項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，臨時(shí)性聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員以支持其業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。為高效、合規(guī)地解決人力資源需求，甲方經(jīng)審慎考慮，決定通過(guò)勞務(wù)派遣或非全日制用工方式，與具備相應(yīng)資質(zhì)的乙方合作，由乙方提供臨活用工服務(wù)，協(xié)助甲方完成相關(guān)工作任務(wù)。甲方選擇乙方作為其臨活用工服務(wù)的主要合作方，是基于對(duì)乙方在人才資源整合、服務(wù)品質(zhì)保障及合規(guī)運(yùn)營(yíng)能力的高度認(rèn)可。

在合作過(guò)程中，甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求，向乙方提出具體的用工需求清單，包括崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容、服務(wù)期限及人員數(shù)量等。乙方將依據(jù)甲方要求，選派符合資質(zhì)及技能要求的服務(wù)人員，并負(fù)責(zé)其工作期間的日常管理、績(jī)效考核及勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)。雙方通過(guò)本合同明確各自的權(quán)利與義務(wù)，確保臨活用工服務(wù)的順利開(kāi)展，并保障各方合法權(quán)益。甲方期望通過(guò)本次合作，不僅能夠快速滿(mǎn)足其臨時(shí)性人力資源需求，同時(shí)也能借助乙方的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，提升工作效率與合規(guī)性，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：XX人力資源服務(wù)有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX寫(xiě)字樓XX層。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

乙方是一家經(jīng)國(guó)家相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)成立的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要業(yè)務(wù)范圍涵蓋勞務(wù)派遣、臨時(shí)性用工、人力資源咨詢(xún)及培訓(xùn)等。自成立以來(lái)，乙方始終秉持“專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信、高效、合規(guī)”的服務(wù)理念，致力于為客戶(hù)提供多元化的人力資源解決方案?；谧陨碓谌瞬刨Y源市場(chǎng)具有較強(qiáng)的信息獲取能力、人才儲(chǔ)備優(yōu)勢(shì)及豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，乙方愿意并能夠?yàn)榧追教峁└哔|(zhì)量的臨活用工服務(wù)。

在本次合作中，乙方將充分發(fā)揮其在人力資源領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)甲方提出的用工需求，為其配備具備相應(yīng)技能及職業(yè)素養(yǎng)的服務(wù)人員。乙方將負(fù)責(zé)服務(wù)人員的招聘篩選、背景、崗前培訓(xùn)、工作過(guò)程監(jiān)督及薪酬福利發(fā)放等事宜，確保服務(wù)人員的綜合素質(zhì)滿(mǎn)足甲方的工作要求。同時(shí)，乙方將嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障等方面的法律法規(guī)，依法維護(hù)服務(wù)人員的合法權(quán)益，避免因用工問(wèn)題引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

甲方選擇乙方作為其臨活用工服務(wù)提供商，是基于對(duì)乙方專(zhuān)業(yè)能力及服務(wù)質(zhì)量的信任。雙方通過(guò)本合同明確合作框架及具體安排，旨在建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。乙方承諾將以最高標(biāo)準(zhǔn)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，確保服務(wù)人員的派遣質(zhì)量及工作穩(wěn)定性，助力甲方在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。通過(guò)本次合作，乙方期望能夠進(jìn)一步拓展其服務(wù)市場(chǎng)，提升品牌影響力，實(shí)現(xiàn)與客戶(hù)的互利共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）與乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）在臨活用工服務(wù)方面的合作目標(biāo)及具體內(nèi)容。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需在特定時(shí)期或項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中臨時(shí)性聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員以支持其業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。乙方作為專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提出的用工需求，提供符合資質(zhì)及技能要求的服務(wù)人員，并負(fù)責(zé)其工作期間的日常管理、績(jī)效考核及勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)。本合同涉及的конкретные內(nèi)容包括但不限于：甲方提出用工需求的具體標(biāo)準(zhǔn)與清單；乙方選派服務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)與程序；服務(wù)人員的派遣期限與工作內(nèi)容；服務(wù)人員的薪酬福利待遇標(biāo)準(zhǔn)；雙方在服務(wù)人員管理、績(jī)效考核及爭(zhēng)議處理方面的責(zé)任劃分；以及合同解除與終止的具體條件等。通過(guò)本合同，雙方旨在建立高效、合規(guī)、穩(wěn)定的臨活用工合作關(guān)系，確保甲方人力資源需求的及時(shí)滿(mǎn)足，同時(shí)保障乙方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)價(jià)值得到充分體現(xiàn)。

第二條定義

在本合同中，除非另有明確約定，下列術(shù)語(yǔ)具有以下含義：

“臨活用工”是指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)臨時(shí)性需求，通過(guò)乙方選派服務(wù)人員提供短期或階段性工作支持的服務(wù)模式；“服務(wù)人員”是指由乙方選派并派遣至甲方工作場(chǎng)所執(zhí)行具體工作任務(wù)的個(gè)體；“工作內(nèi)容”是指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要明確的服務(wù)人員具體職責(zé)與任務(wù)范圍；“派遣期限”是指服務(wù)人員根據(jù)甲方需求被派遣工作的具體起止時(shí)間；“勞動(dòng)關(guān)系”是指服務(wù)人員與乙方之間的法律關(guān)系，以及服務(wù)人員在甲方工作期間產(chǎn)生的相關(guān)權(quán)利義務(wù)；“績(jī)效考核”是指甲方根據(jù)服務(wù)人員的工作表現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程；“薪酬福利”是指服務(wù)人員因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬及其他相關(guān)福利待遇；“不可抗力”是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求，向乙方提出具體的臨活用工需求清單，包括但不限于崗位名稱(chēng)、數(shù)量、技能要求、工作內(nèi)容、派遣期限等。甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作場(chǎng)所及工作條件，確保服務(wù)人員能夠順利開(kāi)展工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)，并可根據(jù)合同約定對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行績(jī)效考核。甲方應(yīng)按照合同約定及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，及時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)配合乙方處理服務(wù)人員在工作期間產(chǎn)生的勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)，如涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)積極與乙方協(xié)商解決。甲方應(yīng)確保服務(wù)人員的人身安全及工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)服務(wù)人員的工作行為承擔(dān)最終責(zé)任。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

乙方有權(quán)要求甲方提供明確的臨活用工需求清單，并有權(quán)對(duì)需求內(nèi)容的合理性及可行性提出建議。乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求及服務(wù)人員的資質(zhì)條件，自主選派符合要求的服務(wù)人員，并負(fù)責(zé)其招聘、培訓(xùn)及背景等事務(wù)。乙方應(yīng)確保派遣的服務(wù)人員具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)，并符合國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的要求。乙方有權(quán)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行日常工作監(jiān)督，并根據(jù)甲方提供的績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲管理。乙方應(yīng)按照合同約定及國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額向服務(wù)人員支付薪酬福利，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理服務(wù)人員在工作期間產(chǎn)生的勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)，如勞動(dòng)合同簽訂、解除、終止等，并承擔(dān)因勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題引發(fā)的相應(yīng)法律責(zé)任。乙方應(yīng)配合甲方處理服務(wù)人員的日常工作安排，并對(duì)服務(wù)人員的紀(jì)律行為承擔(dān)管理責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作信息及配合，以保障服務(wù)人員能夠順利開(kāi)展工作。如遇服務(wù)人員無(wú)法滿(mǎn)足工作要求或出現(xiàn)重大違紀(jì)行為，乙方應(yīng)及時(shí)更換人員，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于數(shù)據(jù)保護(hù)及商業(yè)秘密的法律法規(guī)，對(duì)甲方提供的信息及工作中涉及的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)人員數(shù)量、服務(wù)期限及工作內(nèi)容，按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同附件中明確約定，包括但不限于人員單價(jià)、工作日數(shù)、加班費(fèi)計(jì)算方式及福利待遇承擔(dān)方式等。甲方應(yīng)按照合同約定的支付周期及金額，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)當(dāng)月實(shí)際服務(wù)人員出勤情況及合同約定，向乙方支付上月的服務(wù)費(fèi)用。甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供符合要求的發(fā)票或收據(jù)等結(jié)算憑證。如遇服務(wù)人員派遣期限調(diào)整或工作內(nèi)容變更，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方應(yīng)確保支付服務(wù)費(fèi)用的資金來(lái)源合法，并按照國(guó)家稅務(wù)及財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)在甲方逾期支付時(shí)，按照合同約定或國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定收取滯納金或利息。如甲方因故無(wú)法按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方，并提出合理的支付計(jì)劃，經(jīng)乙方同意后方可延期支付。

第五條履行期限

本合同的有效期限自雙方簽字蓋章之日起生效，至約定的服務(wù)期限結(jié)束之日止。具體的服務(wù)期限由雙方在合同附件中明確約定，包括起始日期和終止日期。如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，雙方應(yīng)在服務(wù)期限屆滿(mǎn)前30日協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。在服務(wù)期限內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出具體的臨活用工需求，并配合乙方完成服務(wù)人員的選派、派遣及管理工作。乙方應(yīng)按照甲方需求，及時(shí)提供符合要求的服務(wù)人員，并負(fù)責(zé)其工作期間的日常管理和績(jī)效考核。如遇特殊情況需要提前終止合同，甲方應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方，并按照實(shí)際服務(wù)人員及服務(wù)時(shí)間支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用；乙方應(yīng)在收到通知后，積極配合甲方完成服務(wù)人員的交接工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定的履行期限，任何一方不得無(wú)故拖延或提前終止合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

甲方未按照合同約定及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過(guò)30日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。甲方未按照合同約定提供必要的工作場(chǎng)所、工作條件或配合乙方處理服務(wù)人員勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，并每延誤一日，按合同總金額的千分之五向乙方支付違約金。甲方因違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或服務(wù)人員個(gè)人信息等行為，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失及合理的維權(quán)費(fèi)用。甲方無(wú)故提前解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

乙方未按照合同約定選派符合要求的服務(wù)人員，或服務(wù)人員無(wú)法滿(mǎn)足甲方工作需求的，應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，并每出現(xiàn)一次，向甲方支付相當(dāng)于該服務(wù)人員一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。乙方未按照合同約定及時(shí)支付服務(wù)人員薪酬福利或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并每延誤一日，按未支付金額的千分之五向服務(wù)人員支付違約金，同時(shí)向甲方支付相當(dāng)于未支付金額兩倍的違約金。乙方因違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或服務(wù)人員個(gè)人信息等行為，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失及合理的維權(quán)費(fèi)用。乙方無(wú)故提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。

3.雙方共同責(zé)任：

如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。雙方在履行合同過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決違約爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。任何一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于合同履行預(yù)期利益、維權(quán)費(fèi)用等。雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定的違約責(zé)任條款，確保合同的順利履行及雙方的合法權(quán)益得到有效保障。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整等）、瘟疫疫情以及其他類(lèi)似事件。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起，對(duì)合同的履行產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響。

2.責(zé)任免除：

（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在事件發(fā)生后48小時(shí)內(nèi)書(shū)面通知另一方，并提供相關(guān)證明文件，如政府部門(mén)發(fā)布的災(zāi)害公告、新聞報(bào)道、官方統(tǒng)計(jì)報(bào)告等。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否暫停履行、部分履行或終止合同。

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減少損失，并應(yīng)在事件消除后及時(shí)恢復(fù)履行合同。如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)30日，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

（3）因不可抗力導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，由受影響方自行承擔(dān)；如不可抗力事件導(dǎo)致雙方均遭受損失的，雙方應(yīng)公平分擔(dān)損失，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款或終止合同。

（4）雙方均應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于不可抗力的法律法規(guī)，確保不可抗力條款的適用性及合法性，并配合相關(guān)部門(mén)的應(yīng)急處置工作。任何一方不得利用不可抗力條款規(guī)避自身責(zé)任或惡意拖延履行義務(wù)。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，積極溝通，尋求共同接受的解決方案。協(xié)商應(yīng)記錄在案，并形成書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，雙方可共同申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行公正、客觀的調(diào)解，并出具調(diào)解協(xié)議書(shū)。調(diào)解協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。

3.仲裁解決：如調(diào)解無(wú)法達(dá)成一致或雙方在合同中未約定調(diào)解程序，任何一方均可向合同履行地有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及合同約定，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行公正、高效的仲裁，并出具仲裁裁決書(shū)。仲裁裁決書(shū)具有法律約束力，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。

4.訴訟解決：如雙方在合同中未約定仲裁，且仲裁裁決書(shū)未能在規(guī)定期限內(nèi)履行，任何一方均可向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法院應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及合同約定，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行公正、公開(kāi)的審判，并作出判決。判決生效后，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。

5.爭(zhēng)議處理原則：雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，提供真實(shí)、完整、有效的證據(jù)材料，并配合爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的工作。任何一方不得采取報(bào)復(fù)、誹謗、誣告等不正當(dāng)手段解決爭(zhēng)議，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方均應(yīng)通過(guò)合法途徑解決爭(zhēng)議，維護(hù)合同秩序及市場(chǎng)環(huán)境。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本合同履行過(guò)程中，所有通知、文件及其他通訊均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可通過(guò)專(zhuān)人遞送、掛號(hào)信、電子郵件或傳真等方式送達(dá)。通知送達(dá)地址以本合同載明的地址為準(zhǔn)。任何一方變更通知地址，應(yīng)提前7日書(shū)面通知對(duì)方。

2.合同變更：本合同的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。書(shū)面協(xié)議與本合同具有同等法律效力。任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶(hù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露、轉(zhuǎn)讓或使用保密信息。保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。

4.法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)法、合同法、稅法等相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法合規(guī)。

5.合同解除：除本合同另有約定外，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自解除合同。如發(fā)生嚴(yán)重違約行為，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.不可分割性：本合同及其附件構(gòu)成雙方權(quán)利義務(wù)的完整約定，任何一方不得以未包含在本合同及其附件中的其他事項(xiàng)為由提出異議或索賠。

7.完整協(xié)議：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書(shū)面協(xié)議、諒解及承諾。任何一方不得以與此前的協(xié)議或諒解不一致為由，要求變更或解除本合同。

8.不可抗力：本合同中的不可抗力條款適用于本合同的所有內(nèi)容，任何一方因不可抗力事件導(dǎo)致無(wú)法履行合同部分或全部義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取措施減少損失。

9.通知與送達(dá)