2025員工試用期勞動合同范本AA合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方同意建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為。2.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動報酬3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。3.2甲方于每月日前支付乙方上月的工資。3.3乙方在試用期內(nèi)的工資為正式工資的%。3.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.2乙方享有依法參加社會保險和享受社會保險待遇的權(quán)利。第五條勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全的工作環(huán)境。5.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。5.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的職業(yè)技能。第六條試用期考核6.1乙方在試用期間，甲方將對乙方的工作能力、態(tài)度、技能等方面進(jìn)行考核。6.2試用期滿后，甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。6.3乙方在試用期內(nèi)不得提前解除合同，否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同的變更7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。7.2變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。第八條合同的解除8.1在試用期內(nèi)，乙方提前三日以書面形式通知甲方，可以解除合同。8.2在試用期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a)未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；b)未支付勞動報酬或者支付的勞動報酬低于約定標(biāo)準(zhǔn)；c)未為乙方繳納社會保險費；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3試用期滿后，合同解除條件按《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。第九條合同的終止9.1合同期滿自然終止。9.2甲乙雙方協(xié)商一致可以終止合同。第十條其他條款10.1甲方依法制定的各項規(guī)章制度作為本合同的組成部