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二零二五年度員工分紅及員工培訓(xùn)計劃合同甲方(公司名稱):________________________乙方(員工姓名):________________________鑒于甲方為提高員工工作積極性,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,特制定本年度員工分紅及員工培訓(xùn)計劃合同,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,達(dá)成如下協(xié)議:一、分紅計劃1.分紅對象:甲方全體正式員工。2.分紅比例:根據(jù)乙方在公司的工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)等因素,按照甲方年度總利潤的一定比例進(jìn)行分紅。3.分紅時間:每年12月31日前,甲方將根據(jù)乙方當(dāng)年業(yè)績,計算并發(fā)放分紅。4.分紅發(fā)放方式:甲方以現(xiàn)金形式發(fā)放分紅,具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。5.分紅調(diào)整:如甲方年度總利潤發(fā)生變化,甲方有權(quán)對分紅比例進(jìn)行調(diào)整,但調(diào)整幅度不得超過原比例的20%。二、員工培訓(xùn)計劃1.培訓(xùn)對象:甲方全體正式員工。2.培訓(xùn)內(nèi)容:包括專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。3.培訓(xùn)時間:每年組織24次培訓(xùn),具體培訓(xùn)時間由甲方根據(jù)實際情況確定。4.培訓(xùn)方式:包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。5.培訓(xùn)費用:甲方承擔(dān)培訓(xùn)費用,包括培訓(xùn)講師費用、場地費用、資料費用等。6.培訓(xùn)考核:甲方對參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核,考核合格者可獲得相應(yīng)證書。三、其他事項1.甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動,提高自身綜合素質(zhì)。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要,調(diào)整培訓(xùn)計劃。4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。四、違約責(zé)任1.甲方未按約定時間發(fā)放分紅,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)發(fā)分紅金額的10%。2.甲方未按約定組織培訓(xùn),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)培訓(xùn)費用總額的10%。3.乙方未按約定參加培訓(xùn),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)培訓(xùn)費用總額的10%。五、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽一年。甲方(公司名稱):________________________乙方(員工姓名):________________________簽訂日期:________________________甲方(公司名稱):________________________乙方(

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