運營終止協(xié)議書由于公司戰(zhàn)略調(diào)整，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)決定終止運營特定業(yè)務(wù)部門。本協(xié)議書旨在明確雙方在運營終止過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保過渡期間工作的順利進行。以下是協(xié)議書的具體內(nèi)容。一、協(xié)議背景本協(xié)議由甲方（公司名稱）與乙方（運營部門或相關(guān)負責人）就運營終止事宜達成一致。鑒于甲方出于公司發(fā)展需要，決定終止乙方所負責的運營業(yè)務(wù)，雙方本著公平、合理的原則，就運營終止的具體事宜進行協(xié)商，并達成如下協(xié)議。二、運營終止的范圍與時間1.運營終止范圍：本協(xié)議所指的運營終止范圍包括但不限于乙方所負責的產(chǎn)品線、客戶服務(wù)、市場推廣等全部運營活動。2.運營終止時間：運營終止的具體時間定于XXXX年XX月XX日，自該日起，乙方停止所有運營活動。三、資產(chǎn)處理與債務(wù)清償1.資產(chǎn)處理：運營終止前，乙方應(yīng)將其所負責的全部運營資產(chǎn)，包括但不限于庫存商品、設(shè)備設(shè)施、知識產(chǎn)權(quán)等，按照公司規(guī)定進行盤點、評估和處置。處置所得款項歸甲方所有。2.債務(wù)清償：運營終止前，乙方應(yīng)負責清償所有未了債務(wù)，包括但不限于供應(yīng)商欠款、員工工資、稅費等。如因乙方原因?qū)е聜鶆?wù)無法清償，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責任。四、員工安置1.員工離職：運營終止后，乙方所負責的員工均需離職。甲方將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，為離職員工提供相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.離職手續(xù)：乙方應(yīng)協(xié)助離職員工辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、檔案轉(zhuǎn)移等。離職員工應(yīng)按照公司規(guī)定領(lǐng)取經(jīng)濟補償及未發(fā)放的工資、獎金等。五、保密條款1.保密內(nèi)容：本協(xié)議所指的保密內(nèi)容包括但不限于公司的商業(yè)秘密、客戶信息、運營數(shù)據(jù)等。2.保密義務(wù)：乙方在運營終止后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露任何保密內(nèi)容。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。六、違約責任1.違約情形：如任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。2.違約處理：違約方應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。如違約行為嚴重影響協(xié)議履行，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)責任。七、爭議解決1.爭議解決方式：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。八、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：________________________乙方（運營部門或相關(guān)負責人）：________________________簽字日期：XXX